Claudine Douillet

Claudine Douillet,st fondatrice, gérante et rédactrice en chef d'Alliance, premier magazine juif francophone créé sur le web en 1996. Depuis près de trente ans, elle dirige la ligne éditoriale du titre, en assurant une veille quotidienne de l'actualité israélienne et juive internationale, traduite et adaptée pour le lectorat francophone.
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Les articles de Claudine Douillet

Un document rare datant de l'époque du 1er Temple a été restitué à Israël

Un document rare datant de l'époque du 1er Temple a été restitué à Israël

Un certificat rare datant de l'époque du Temple a été restitué à Israël.

Ismaël, qui es-tu ?

Un certificat écrit sur papyrus de l'époque du Premier Temple, écrit en écriture hébraïque ancienne et d'origine présumée dans l'une des grottes du désert de Judée, a été renvoyé en Israël lors d'une opération spéciale pour localiser l'acheteur des États-Unis. Il existe seulement trois certificats similaires en Israël

L'unité de prévention des vols de l'Autorité des antiquités, en coopération avec le professeur Shmuel Ahitov, lauréat du prix israélien de la Bible, et avec l'aide du ministère de la Culture et des Sports et du ministère de Jérusalem et du Patrimoine, a réussi à reprendre possession de ce  document.

Il s'agit d'un objet rare, qui n'était pas connu auparavant. Le certificat comprend quatre lignes brisées, et au début de celui-ci apparaissent les mots "Lishmael Teshel[h]...". D'après le texte, il semble qu'il s'agisse d'un reste de lettre avec des instructions pour le destinataire. Il a été proposé de dater le "papyrus d'Ismaël" aux 6ème-7ème siècles avant JC, Ce certificat rejoint les deux  autres certificats en possession de l'État d'Israël.

L'origine de tous les trois est dans le désert de Judée, caractérisée par un climat sec, qui a permis la conservation du papyrus.

Le titulaire du certificat a été invité pour une tournée en Israël

L'affaire a commencé avec le décès de la défunte chercheuse en écriture hébraïque, le Dr Ada Yardani, en juin 2018.

Un manuscrit sur lequel elle a travaillé et qu'elle n'a pas eu le temps de terminer a été remis au professeur Shmuel Ahitov, dans le but de promouvoir sa publication.
Quand Shmuel Ahitov examina le manuscrit, il fut surpris de découvrir qu'il contenait une photographie et un déchiffrement préliminaire d'un certificat rare de l'époque du Premier Temple, qui était inconnu. Suite à cela, un effort conjoint de l'unité de prévention anti-vol de l'Autorité des antiquités et du professeur Ahitov a commencé à localiser le propriétaire de l'objet et son emplacement.

L'opération de renseignement a été couronnée de succès et le propriétaire du papyrus a été localisé, un résident du Montana aux États-Unis. Il a déclaré que le papyrus avait été donné à sa mère en 1965 lors de sa visite en Terre d'Israël par Yosef Sa'ad, qui était le conservateur du musée Rockefeller à Jérusalem, et Khalil Iskander Kando, un antiquaire bien connu de Bethléem, qui a déjà vendu des milliers de morceaux de rouleaux du désert de Judée. Lorsque la touriste est revenue de sa visite en Israël aux États-Unis,  l'article a été placé dans un cadre en verre.

Afin de convaincre le titulaire du certificat de le remettre à Israël, pour qu'il revienne en Israël et soit conservé dans des conditions propres à une découverte aussi délicate, le titulaire du certificat a été invité à se rendre au laboratoire de conservation du Unité des manuscrits du désert de Judée de l'Autorité des antiquités de Jérusalem. A l'issue de la visite, il fut convaincu que c'était le lieu le plus approprié pour la conservation et la recherche du document rare, et il le remit à l'Autorité des Antiquités.

"Le nom Ismaël - un nom commun à l'époque biblique"

L'Unité des parchemins de l'Autorité des antiquités a conservé le certificat et l'a enregistré dans le système multispectral innovant, qui est utilisé pour documenter et surveiller l'état des parchemins. Afin de tester la fiabilité de l'objet, un échantillon de celui-ci a été envoyé pour datation radiométrique à l'Institut Weizmann.

Lors de l'examen, une datation a été obtenue qui correspond à la détermination paléographique (selon le type d'écriture), renforçant ainsi l'argument qu'il s'agit bien d'un certificat de la fin des jours du Premier Temple.

Selon le professeur Shmuel Ahitov, "Le nom Ismaël, qui est mentionné dans le certificat, était un nom commun à l'époque biblique, ce qui signifie "Écoutez Dieu". Le nom apparaît pour la première fois dans la Bible comme le nom du fils d'Abraham. et Hagar, et a ensuite été mentionné comme le prénom de diverses personnes dans la Bible, y compris Ishmael Ben Netanyahu, qui a assassiné Gedaliah ben Ahikam (d'où "Gedaliah fast").

Le nom apparaît dans les découvertes paléographiques de l'époque du Premier Temple, entre autres, comme le nom des fonctionnaires de l'administration du Royaume de Juda, sur des timbres (empreintes de sceau sur des morceaux de matériel) qui signaient des documents d'État, tels que le cachet "Lishmael ben Hamelech". Il semble que ce certificat ait été utilisé comme confirmation d'expédition depuis ou vers Ismaël."

"A la fin du Premier Temple, l'alphabétisation était une chose courante", a déclaré le Dr Joe Uziel, directeur de l'Unité des manuscrits du désert de Judée à l'Autorité des antiquités et des empreintes de sceau découvertes dans divers centres urbains - dont Jérusalem, la capitale de la Royaume.

Cependant, les certificats, faits de matériaux organiques - tels que les papyrus, n'étaient presque jamais conservés.
Depuis l'époque du Second Temple, nous avons des milliers de fragments de rouleaux. Mais depuis l'époque du Premier Temple - il n'y a que ces trois certificats.

Chacun de ces certificats apporte un éclairage supplémentaire sur l'alphabétisation et l'administration de l'époque du Premier Temple."

Selon le Dr Eitan Klein, directeur adjoint de l'Unité de prévention des vols de l'Autorité des antiquités, "Le retour de ce certificat à l'État d'Israël fait partie des efforts continus entrepris par l'Unité de prévention des vols de l'Autorité des antiquités pour protéger et préserver les biens du patrimoine culturel. de l'État d'Israël, qui appartiennent à tous les citoyens du pays, et racontent l'histoire de l'héritage historique de la Terre d'Israël et de ses habitants à travers les âges."

"La place légale et appropriée de cet objet est dans l'Unité des manuscrits du désert de Judée de l'Autorité des antiquités, et nous faisons tout notre possible pour mettre la main sur d'autres morceaux de manuscrits trouvés à l'étranger et les restituer à l'État d'Israël."

L'histoire du certificat sera présentée pour la première fois lors de la 1ère conférence du désert de Judée le jeudi 15 septembre 2022 au Musée des terres bibliques à Jérusalem.

Dans le cadre de la prochaine conférence, qui est ouverte au public gratuitement, d'importantes découvertes et recherches menées par l'Autorité des antiquités dans le désert de Judée au cours des dernières années seront présentées, dans le cadre du projet renouvelé des grottes du désert de Judée.

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Terrorisme en Israël: voici à quoi ressemble le tunnel du Hezbollah - vidéo

Terrorisme en Israël: voici à quoi ressemble le tunnel du Hezbollah - vidéo

Quatre ans se sont écoulés depuis l'opération "Bouclier du Nord" au cours de laquelle les tunnels du Hezbollah menant au territoire israélien ont été localisés et détruits.

L'un d'eux est resté presque intact pour des raisons de communication, l'autre - a été partiellement scellé. Robby Hammerschlag et le photographe Yuval Afriat apportent un regard exclusif de l'intérieur

À l'intérieur d'une structure en béton, à quelques mètres de la frontière la plus explosive du Moyen-Orient, se trouve ce qui reste de l'arme stratégique du Hezbollah - un tunnel destiné à transporter secrètement des terroristes en territoire israélien :

« Le tunnel, profond de 27 mètres, semble presque prêt à fonctionner et est sur un site très, très critique », déclare le major N. Le commandant de la compagnie « Zurim » de l'unité Yehalam.

Il y a quatre ans, Tsahal a révélé les six tunnels du Hezbollah et le plan de l'organisation terroriste pour pénétrer en Israël et faire des victimes.

Quatre tunnels ont été détruits ou scellés, deux des six n'ont pas été détruits, un au profit de la recherche et de la présentation aux diplomates étrangers, et quiconque peut aider avec des informations, le second est révélé pour la première fois - il sort de Kfar Kila au Liban et atteint les plantations de Metula. Ce tunnel n'a été scellé que du côté libanais, d'énormes quantités de béton ont été coulées.

À ce jour, les journalistes n'ont pas été autorisés à documenter le tunnel de l'intérieur. 

Agritech : 100 ans d'innovation font d'Israël un leader agricole

Agritech : 100 ans d'innovation font d'Israël un leader agricole

100 ans d'innovation font d'Israël un leader agricole

L'idée originale d'un homme, l'Organisation de recherche agricole du Centre Volcani d'Israël, a contribué à faire d'Israël l'un des champions mondiaux de l'innovation agricole.

Si la vache israélienne est la championne mondiale du lait, si Israël a un blé supérieur pour les pâtes et le pain, si les tomates poussent toute l'année et que les agrumes sont pelables et sans noyaux, nous pouvons remercier Yitzhak Elazari Wilkanski.

Voici seulement 10 des nombreuses innovations du Volcani Center au cours du siècle dernier.

    • La vache israélienne est la championne du monde productrice de lait .
      Il y a cent ans, la production de lait par vache était de 700 litres par an, alors qu'aujourd'hui elle est de 12 000 litres. Le secret : la vache Holstein Friesian Israélienne hybridée, une race développée au Volcani Center.

 

    • Une série de cultivars de blé dur - chacun portant le nom des ministres de l'agriculture d'Israël - est utilisée pour produire des pâtes de qualité supérieure. L'une d'entre elles a même été cultivée en Italie par une grande entreprise de pâtes.

 

    • Un système d'aquaculture en boucle fermée fournit du poisson pour la nourriture et des eaux usées pour les cultures qui peuvent nourrir le bétail.

 

    • De nouveaux fruits et légumes au succès mondial tels que les mandarines Orri faciles à peler et les mandarines Or ; la courge spaghetti Oranghetti nutritive; la courge poivrée TableSugar ; la tomate cerise Tomaisin ; et la courgette jaune vif Goldy.

 

    • Une thérapie génique qui prévient la cécité diurne chez les moutons a ensuite été appliquée à des humains souffrant d'une maladie qui provoque la cécité en endommageant la rétine.

 

    • Une machine capable de sélectionner 95% des graines d'une grenade , en extrayant les graines de 16 grenades par minute.

 

    • Le pamplemousse Aliza, du nom de la chercheuse Volcani Aliza Vardi, est unique parmi les pamplemousses car  ne contient pas de furanocoumarines, des composés qui peuvent interagir dangereusement avec certains médicaments.

 

    • Une technique simple, rapide et peu coûteuse pour détecter les résidus de pesticides et de médicaments sur les fruits et légumes dans l'eau et l'air, basée sur le même principe que les tests de grossesse à domicile.

 

    • Les phéromones sexuelles d'insectes sont utilisées comme «pièges» pour surveiller et perturber l'accouplement de ravageurs nuisibles tels que le charançon rouge du palmier qui peut infester les dattiers.

 

    • L'agriculture hydroponique - la culture de plantes dans des réservoirs avec des solutions nutritives et de l'oxygène ajouté artificiellement aux racines, économisant ainsi la terre et l'eau et prévenant les maladies transmises par le sol - a fait ses débuts au Volcani dans les années 1980.Cette année, Volcani International Partnerships a participé à un projet Growing Peace  visant à installer un système de culture hydroponique toutes saisons dans le garde-manger du sud de Tel Aviv au profit des demandeurs d'asile.

 

Ce scientifique agricole, qui a immigré en Palestine ottomane en 1908 en provenance de Lituanie et a changé son nom de famille en Volcani, a créé la station d'expérimentation agricole à Ben Shemen en 1921.

Il a été le  précurseur de l'Organisation de recherche agricole du Centre Volcani , la branche de recherche du ministère israélien de l'Agriculture depuis 1952.

Le logo du centre est composé de sept espèces entourées d'un verset biblique décrivant Israël comme "une terre de blé et d'orge et de vignes et de figues et de grenades, une terre d'olives à huile et de dattes".

Le logo de l'Organisation de recherche agricole du Volcani Center. Photo via Pikiwiki Israël

Le logo de l'Organisation de recherche agricole du Volcani Center. Photo via Pikiwiki Israël

Volcani a compris que les agriculteurs juifs pionniers avaient besoin de plus que du courage et de la détermination pour réussir - ils avaient besoin de recherches scientifiques de pointe.

« Le travailleur de la terre, lui-même, n'enquête pas, ne fait pas de nouvelles innovations, ne découvre pas de codes et ne pave pas de routes. S'il consacre ses efforts à de tels efforts, il ne gagnera pas sa vie », écrivait-il en 1918.

" Par conséquent, le travailleur de la terre doit confier le travail de recherche à ceux qui sont chargés de le faire, et ils guideront le cultivateurs dans les champs de leurs travaux."

Aujourd'hui, le Volcani Center est la plus grande institution consacrée à la recherche et au développement agricoles en Israël, faisant progresser l'agriculture en Israël et à l'étranger grâce à l'innovation et à la résolution de problèmes.

Basé à Rishon LeZion avec des stations de recherche expérimentales au nord et au sud, le Volcani Center est responsable de nombreux développements révolutionnaires en Israël dans les domaines de la sélection végétale et animale, de l'agriculture protégée, de l'irrigation, de l'agriculture des terres arides, de la gestion post-récolte, de la protection des cultures et de la mécanisation agricole.

 

Le Volcani Center comprend six instituts: sciences animales, protection des plantes, sciences du sol, de l'eau et de l'environnement, sciences végétales, génie agricole et sciences post-récolte et alimentaires.

Environ 200 docteurs employés dans ces instituts partagent leur expertise et leurs innovations avec des agronomes du monde entier et travaillent avec des centaines d'étudiants diplômés d'Israël et de l'étranger.

La station de recherche Neve Ya'ar du nord de Volcani possède une ferme modèle pour l'agriculture durable, les épices et les produits de santé. La station de recherche du sud de Gilat se concentre sur l'agriculture du désert .

S'adapter aux conditions locales

"Yitzhak Volcani était un tel visionnaire", déclare le professeur Vinnie Altstein , neurochimiste à l'Institut de protection des plantes de Volcani et consultant auprès du scientifique en chef du ministère de l'Agriculture.

« Les gens qui avaient été envoyés ici par la famille Rothschild [dans les années 1880 pour établir des fermes et des vignobles] ont apporté des variétés qui étaient excellentes en Europe mais non comestibles ici. Yitzhak a compris que nous devions créer nos propres variétés qui ont un bon rendement et une capacité à pousser dans des conditions locales de peu d'eau et de régions climatiques diverses », explique-t-elle.

"Il pensait que l'agriculture devrait être très diversifiée, se concentrant sur les cultures ainsi que sur les animaux qui pourraient être adaptés aux conditions en Israël."

En plus de la recherche fondamentale et appliquée du laboratoire au terrain, le centre offre une formation pratique dans les universités et les instituts de recherche.

Volcani a convaincu le premier président d'Israël, Chaim Weizmann, de créer un institut à Rehovot pour commercialiser la recherche de la station agricole. En 1949, il est devenu l' Institut Weizmann des sciences de renommée mondiale .

Une autre des initiatives de Volcani à Rehovot s'est transformée en la Faculté d'agriculture de l'Université hébraïque , créée en 1952 et toujours une source majeure de recherche agricole en Israël.

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Pourquoi le travail à domicile ne réussit pas en Israël

Pourquoi le travail à domicile ne réussit pas en Israël

Le grand dilemme travailler de chez soi ou venir au bureau ?

Rien ne m'a fait autant de bien que d'arrêter d'apprendre sur Zoom et de passer à l'apprentissage dans la réalité après deux ans de Corona. Soudain, les gens sont des gens - à la fois les camarades de classe et les conférenciers. Tout à coup, il y a des connexions, tout à coup les conversations sont réelles non seulement parce qu'elles ne sont pas zoomées, mais aussi parce que leur contenu est plus réel et aide davantage et promeut davantage.

Rien ne m'a fait autant de b ien que de travailler au bureau.

Là aussi, l'expérience humaine ont été très importantes pour moi.
Pourtant, le employés viennent travailler, et n'ont nulle part où s'asseoir - et ça les rend fous. Il serait plus judicieux d'investir là-dedans que dans des  fêtes ou des cadeaux de fin d'année "

Je travaille actuellement à domicile. C'est vrai que je suis efficace et que je ne suis pas dérangé. J'arrive à gérer mon temps. La maison est plus propre et les chiens sont plus calmes.
J'ai du mal à m'asseoir pour travailler, mais si je suis assis, j'ai du mal à me lever, ce qui n'est pas bon non plus car le cerveau ne prend pas les pauses nécessaires pour se rafraîchir.
Combien de temps ça va durer? Comment vraiment progresser comme ça ? Cela ressemble à une relation à distance. C'est presque bien. Ça marche mais il y a une date d'expiration.

Le travail à domicile ne réussit pas en Israël

Nous étions, nous avons essayé, à part quelques saints qui travaillent vraiment toute la journée, la plupart des employés travaillaient occasionnellement, entre les aménagements de la maison : amener et ramasser les enfants de l'école,  préparer le déjeuner des enfants, cours de yoga, rénovations, construction d'une maison etc..

Sa femme a repris le travail et il est resté avec le bébé âgé de 6 mois, "travaillant à la maison", pour épargner les frais d'une nounou. Et nous ne parlons même pas des fraudeurs chez les  managers.

En Israël, il existe une politique d'adhésion forcée qui commence déjà à l'école primaire, une classe cohérente (quelle qu'elle soit) est l'une des choses les plus importantes pour le personnel scolaire. Pour une raison quelconque, on s'attend à voir une maison et une famille sur le lieu de travail et à être les meilleurs amis des collègues, à passer du temps avec eux pendant leur temps libre, à assister à leurs événements familiaux et à les inviter aux nôtres.

À qui cela profite-t-il exactement et comment ?

Dans l'un des rares emplois de bureau où j'ai travaillé, il était d'usage de commander de la nourriture tous les jours, alors que ma pratique est d'apporter de la nourriture de chez moi, principalement pour des raisons d'économies, mais il m'est aussi apparu très vite que la nourriture de mes collègues habituellement commandée n'est pas à mon goût.
Lors de mes premiers jours de travail, je me suis assis avec eux pour le déjeuner afin de ne pas être impoli, mais comme à l'école, je préférais être seul et lire pendant la pause.

Très rapidement, ils ont commencé à me harceler pourquoi je ne mange pas avec eux et ne discute pas avec eux au bureau également, comment étais-je censé dire poliment que le bavardage interfère avec mon travail ?

Ce qui arrive à la productivité lorsque l'on travaille à domicile.

En tant que manager, je tiens à dire que lorsque mon employé travaille à domicile un jour, je n'arrive presque jamais à le joindre sur son portable vers 10h00, je reçois toujours un rappel hésitant une vingtaine de minutes plus tard, " Tu m'as cherché ?"

La réponse de l'employé :

Habituellement, c'est parce que je suis allé au supermarché, ou que j'ai déposé les enfants, rempli le lave-vaisselle ou promené les chiens. Mais d'un autre côté, je m'assieds devant l'ordinateur plus tôt que si j'étais venu au bureau et ma productivité est grande, donc ces petites pauses me font me sentir mieux et ne me donnent pas l'impression d'être dans une prison de travail

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Israël : un nouveau terminal de l'aéroport Ben Gourion s'ouvrira en 2023

Israël : Un nouveau terminal de l'aéroport Ben Gourion s'ouvrira en 2023

Un nouveau terminal de l'aéroport Ben-Gourion en Israël s'ouvrira en 2023

Avec un investissement d'environ un demi-milliard de shekels, un nouveau terminal de départ devrait être inauguré en Israël en 2023. Le bâtiment comprendra 22 nouvelles stations d'enregistrement, des tapis roulants en son honneur et des systèmes de numérisation de sécurité avancés.
La nécessité d'agrandir le principal aéroport d'Israël, devrait  faire entrer l'aéroport Ben-Gourion dans la catégorie "Le plus grand du monde" en 2024.

Aujourd'hui (mardi), l'Autorité aéroportuaire a annoncé officiellement qu'à l'aéroport Ben Gourion, l'infrastructure du terminal 3 sera agrandie pour desservir les passagers au départ, et qu'un nouveau terminal sera construit à côté de celui existant.

Selon le plan, l'Autorité des aéroports effectuera des investissements et des ajustements à partir de son budget pour un montant d'un demi-milliard de shekels. 

Selon l'annonce, le bâtiment qui sera restauré sur le côté ouest du terminal, sera inauguré déjà au cours de l'année 2023, et il comprendra 22 comptoirs d'enregistrement, des systèmes de contrôle de sécurité et des convoyeurs connectés aux systèmes HBS (systèmes automatiques systèmes de scannage des bagages). 

Le nouveau terminal s'étendra sur une superficie de 3 900 mètres carrés, 30 mètres de large et 130 mètres de long, comme les terminaux existants en Europe : à Schiphol, à Budapest et en Allemagne.

En même temps, et avec l'approbation du conseil d'administration et de gestion de l'autorité, la division d'ingénierie a commencé à planifier la construction de la cinquième aile pour le stationnement des avions à l'aéroport, l'aile A , en ajoutant des zones pour l'enregistrement des bagages des passagers, en connectant les convoyeurs à bagages, en établissant des complexes alimentaires supplémentaires pour le service aux passagers et en établissant des salles VIP supplémentaires .

Le conseil d'administration de l'autorité aéroportuaire et la direction accélèrent le processus d'agrandissement du terminal 3 dans le cadre des processus d'amélioration des services en Israël, conformément à la nécessité d' étendre l'aéroport à la capacité future, alors qu'en 2024 l'aéroport est devrait entrer dans la catégorie des "plus grands aéroports du monde". Selon la planification,  déjà à la fin des vacances de Tishri, le processus de construction du nouveau terminal commencera.

"Dans la partie ouest du terminal 3 de l'aéroport Ben Gourion, un autre terminal avancé sera construit qui combinera innovation et efficacité et élargira le service pour les passagers se rendant à l'étranger", a déclaré Hagai Topolansky, directeur général de l'Autorité aéroportuaire.

"A partir de l'année prochaine, le Terminal 3 passera par une procédure de digitalisation qui permettra de gérer facilement les départs à l'étranger grâce à des procédures indépendantes. Notre objectif principal est d'améliorer les services fournis aux passagers grâce à une stratégie basée sur les investissements, l'innovation, la vision à long terme tout en passant à un domaine numérique et avancé qui améliorera le service à l'aéroport Ben Gourion et l'expérience de vol pour les passagers."

Plus de 2,2 millions de passagers ont transité par Israël au cours du mois d'août, tandis que 2 millions de passagers devraient le traverser au cours du mois de septembre.

En octobre, environ 2 millions de passagers supplémentaires devraient transiter sur des vols internationaux, et selon les estimations cette année, le trafic de passagers en Israël devrait totaliser environ 18 millions de personnes voyageant sur des vols internationaux.

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Etrange affaire de tentative d'enlèvement d'enfants à Mea Shearim à Jérusalem

Etrange affaire de tentative d'enlèvement d'enfants à Mea Shearim à Jérusalem

Une habitante de Jérusalem dans la cinquantaine a été arrêtée plus tôt cette semaine par la police, soupçonnée d'avoir tenté d'enlever des enfants dans des maisons du quartier Mea Shearim de la capitale. Les habitants du quartier se sont plaints à la police que la femme avait l'habitude de frapper aux portes des maisons et cherchait à emmener des enfants.

Selon les soupçons, la femme était habillée comme une ultra-orthodoxe et selon des habitants du quartier elle aurait tenté de kidnapper leurs enfants. "Elle a essayé de se renseigner sur les petits enfants du quartier. Elle s'habillait comme une ultra-orthodoxe, frappait aux portes des maisons et attendait que les enfants sortent pour les prendre", a affirmé l'habitant du quartier. "C'était effrayant. Elle a demandé où étaient les enfants et s'il était possible de les emmener."

Un autre habitant du quartier a raconté comment la femme se comportait étrangement lorsqu'elle remarquait les enfants et s'approchait d'eux pour les emmener et s'enfuir.

"Elle a frappé aux portes des maisons du quartier la nuit et a dit qu'elle devait emmener mes enfants. Cela me semble très étrange", a répété la femme. "Je ne comprenais pas ce qu'elle faisait ici. Je soupçonnais qu'elle voulait kidnapper des enfants."

Les habitants du quartier se sont précipités pour transmettre les informations sur la femme à la police du district de Jérusalem. La police a effectué des perquisitions dans le quartier et hier, la femme a été localisée et emmenée pour interrogatoire, soupçonnée d'avoir tenté d'enlever des enfants.

Les enquêteurs ont demandé au tribunal de prolonger la détention de la femme afin de connaître les circonstances de son arrivée dans le quartier et si elle avait l'intention d'enlever des enfants comme le rapportaient les habitants. La détention de la femme a été prolongée au tribunal d'instance de Jérusalem et en même temps elle a été envoyée pour un examen psychiatrique afin de vérifier son état mental.

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La High Tech en Israël se dirige-t-elle vers une semaine de 3 jours ?

La High Tech en Israël se dirige-t-elle vers une semaine de 3 jours ?

"Ils ne travaillent pas vraiment de chez eux le jeudi ni le dimanche"
La semaine de travail a-t-elle raccourcie sans qu'on s'en aperçoive ?

Les travailleurs en Israël préfèrent travailler à domicile les dimanches et jeudis - et les employeurs sont troublés par le fait que l'atmosphère du week-end pèse sur les performances.

Certains managers expriment une confiance totale envers leurs employés mais d'autres affirment : « Il est impossible de savoir ce que les travailleurs font à la maison.Et la productivité en souffre"

Il y a des employeurs en Israël qui ont l'impression de perdre leurs employés le jeudi.
Ils apprennent qu'il n'y a personne à qui parler ce jour là. Ils ne parleront pas pour un devis, et il n'y a pas encore de données et les performances plus faibles ces jours-là .
Les employeurs estiment que la combinaison du travail à domicile associée à l'atmosphère du week-end a créé un cocktail qui raccourcit les heures de travail et nuit à la productivité.

"On dirait que nous nous dirigeons déjà vers une semaine de travail de trois jours. J'envisagerais d'autoriser un seul jour de travail à domicile, pas deux, mais je ne peux pas me le permettre, car nous sommes en concurrence avec les autres startups en terme de recrutement. "

"Il est impossible de savoir ce que font les employés lorsqu'ils sont chez eux. Les gens qui travaillent à domicile appellent des techniciens ce jour-là et font ce qu'ils ont à faire pour eux.
"Vous le voyez dans les périodes de mauvaise productivité, les gens en zoom arrivent avec la caméra fermée, avec des bruits de fond, et la productivité diminue."

D'après une enquête menée par le CI Marketing Information Research Institute,  il semble que 29 % des travailleurs en Israël choisiraient de travailler à domicile le jeudi s'ils ne devaient choisir qu'un seul jour.
Le dimanche est encore plus populaire — 33 % des travailleurs en Israël l'ont choisi comme leur jour préféré pour travailler à domicile.
Combien travaillent réellement à domicile pendant ces deux jours ?

Spoiler : bien moins qu'ils ne le souhaiteraient. L'enquête, menée auprès d'un échantillon national représentatif de 506 personnes âgées de 21 ans et plus en collaboration avec PanelView, montre que 15 % des employés en Israël travaillent à domicile le dimanche et 13 % le jeudi.

"Les gens ont le week-end en tête lorsqu'ils déclarent vouloir travailler à domicile le dimanche ou le jeudi. Vous voyez que si cela ne tenait qu'aux employés, le week-end serait plus long - au détriment de la semaine de travail", explique Noam Raz, co-PDG du CI Marketing Information Institute .

"L'hypothèse est qu'ils travailleront, bien sûr, mais pas comme un jour normal au milieu de la semaine."

Contrairement aux dimanches et jeudis, les jours du milieu de semaine sont beaucoup moins attractifs pour travailler à domicile. L'enquête montre que seulement 1% des salariés ont répondu qu'ils aimeraient travailler à domicile le lundi, 11% choisiraient le mardi et 4% le mercredi. 14% ont répondu qu'aujourd'hui n'a pas d'importance pour eux.

 Même dans les industries qui ne sont pas de haute technologie, il y a ceux qui expriment leur mécontentement face à la performance des employés lorsqu'ils sont hors de vue du patron.

"30 à 20 % des employés abusent de l'opportunité de travailler à domicile . Vous appelez l'employé et découvrez qu'il est à la banque ou au garage, et que la journée de travail à domicile s'est en fait transformée en une journée de courses, », déclare un cadre dans le secteur de la publicité.

"Vous essayez d'organiser une réunion avec un employé, et il s'énerve parce que c'est une journée de travail à domicile et vous ne pouvez pas non plus organiser de réunions Zoom avec lui."

En route vers un nouveau mode de travail ?

Des entreprises du monde entier, y compris en Israël, pilotent une transition vers une semaine de travail de quatre jours . Il s'agit de lutter contre l'attrition et de permettre aux employés plus de flexibilité et un meilleur équilibre entre travail et vie personnelle. D'autre part, les économistes et les employeurs préviennent que cela entraînera des dommages pour le produit et les revenus des ménages.

A supposer que le jeudi soit de plus en plus court avec le passage au travail à domicile, et peut-être aussi le dimanche, c'est un raccourcissement in-facto de la semaine de travail.

Malgré les affirmations de ces cadres supérieurs de la finance et de la publicité sur la nature du travail à domicile, il y a aussi d'autres voix.

Des conversations avec les responsables des ressources humaines dans les start-ups, il ressort qu'ils font confiance aux employés et leur permettent de la flexibilité.

Par exemple, le responsable des ressources humaines d'une entreprise qui a choisi le jeudi comme l'un des jours de travail à domicile ne remarque pas de changement négatif dans la productivité des employés ce jour-là, par rapport à un travail à domicile jour au milieu de la semaine.

Un autre responsable des ressources humaines de l'industrie a déclaré que les employés pouvaient choisir librement les jours à venir. De nombreuses équipes coordonnent entre elles le jour de l'arrivée aux bureaux, et les plus populaires sont le lundi et le mercredi.

"En pratique, la plupart des salariés choisissent de travailler à domicile le jeudi, ce qui nous convient parfaitement, même si le bureau est ouvert et que certains salariés viennent", témoigne-t-elle.

"En gros, c'est une journée de travail normale pour tout. En termes de productivité, parce qu'il y a de la flexibilité, nous pensons que c'est une journée normale, en partie parce que nous sommes une entreprise mondiale avec des clients mondiaux où c'est encore le milieu de la semaine."

Royat Segev, qui travaillait jusqu'à récemment comme responsable du recrutement mondial chez Cyber ​​​​et occupe actuellement le même poste chez Madison Pharma, a également remarqué que les employés préfèrent travailler à domicile aux deux extrémités de la semaine.

"De nombreuses entreprises de haute technologie ont déplacé d'ailleurs 'événement" Happy Hour "du jeudi au mercredi afin que tout le monde vienne.

En ce qui concerne également Rishon, les jeunes employés passent le week-end et souhaitent commencer la semaine de manière détendue depuis chez eux.
Dans les entreprises mondiales , il y a aussi moins de travail le dimanche, parce que c'est samedi dans le monde », dit-elle.

Segev ajoute que les entreprises comprennent qu'elles doivent faire confiance aux employés et leur permettent de travailler à distance. "Quand il y a une telle confiance, les gens travaillent beaucoup plus dur quand ils sont chez eux, pour prouver qu'ils méritent le crédit qu'ils reçoivent d'en haut." Selon elle, les managers ne sont pas du tout dérangés par les employés qui font la lessive ou qui mettent la vaisselle au lave-vaisselle en travaillant à domicile, tant que le travail est fait.

"Tant que je vois qu'il y a de la production - je fais confiance. Un très faible pourcentage d'employés viole cette confiance. J'ai rencontré des cas dans le passé où il a été découvert que des employés avaient des arrangements à l'extérieur de la maison et n'étaient pas disponibles pour travailler , et lorsque cela se produit, les entreprises savent comment en tirer des conclusions."

"La journée de travail s'allonge mais elle est creuse"

En regardant les résultats de l'enquête, Raz dit que le désir des employés de prolonger le week-end peut nuire à la quantité d'heures de travail réellement effectuées, mais d'un autre côté, permet aux employés beaucoup plus de flexibilité et contribue à leur bien-être.

« Dans la pratique, la journée de travail formelle est allongée, mais elle est ajourée. Un employé peut sortir les enfants de la maternelle sans rendre de comptes à personne, et continuer à travailler même le soir."

"Les horaires de travail sont moins importants aujourd'hui, ils sont sortis du contrat psychologique entre salariés et employeurs. Le travail à domicile n'est pas un travail avec une horloge, mais avec des tâches. Si un salarié emmène son enfant en classe, les tâches l'attendront pour le reste de la soirée, et c'est légitime. Il est courant que nous organisions des réunions Zoom après le coucher des enfants, et cela vient principalement des employés."

La journée de travail à domicile peut devenir plus flexible, mais elle est aussi très longue en termes d'horaires, et les frontières entre travail et vie personnelle s'estompent en l'absence d'une séparation claire.

Raz mentionne également d'autres inconvénients du déplacement vers le travail à domicile, notamment les dommages causés à l'être social au travail, ainsi que la possibilité de faire du brainstorming et de tenir des réunions spontanées entre personnes au déjeuner ou au coin café.

Ces rencontres, souligne-t-il, sont celles où se crée une fertilisation mutuelle, notamment entre des personnes de différents services qui ne se seraient pas rencontrées autrement, et certainement pas par le travail à distance. "Bien que cela ait un prix, j'apprécie toujours que la nouvelle culture de travail soit meilleure que les employés qui arrivent tous les jours à 09h00 et finissent à 18h00"

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Découvrez la nouvelle halte gourmande sur la route du désert en Israël

halte gourmande sur la route d'eilat

Apprenez à connaître le café dans le désert

Le jeune couple Atara et Alia Weiner a décidé de prendre la route vers Eilat beaucoup plus douce et a ouvert son propre café, Paula's Sweets, à Dimona.
Le café du désert comprend des croissants, des tartes, des mousses, des choux, du borax et de nombreuses autres pâtisseries.
Avez-vous soudainement envie d'aller à Eilat?

Il n'arrive pas très souvent que la route d'Eilat propose des haltes gourmandes.
De plus, c'est exactement le cas de Paula Dimona's Sweets, un stand de café et de pâtisserie qui a ouvert dans un nouveau quartier de Dimona et dont les propriétaires sont le jeune couple Atara et Aliya Weiner.

Les deux ont décidé de créer un lieu dans la ville avec une vue pastorale sur le désert et de bonnes pâtisseries, et malgré la crainte d'ouvrir un commerce dans un endroit qui n'est pas le plus central, ils l'ont fait et les habitants sont rapidement devenus des clients, ainsi que ceux voyageant vers le sud.

Les douceurs de Paula sont actuellement ouvertes le jeudi matin de 09h00 à 12h00 et le jeudi soir de 19h00 à 22h00. De plus, le lieu fonctionne le vendredi matin de 09h00 à 12h00. 

Le matin, ils proposent des sandwichs, des salades, des desserts comme des tartes personnelles comme la pistache, la fraise citron ou la noix de cajou, des viennoiseries comme des croissants fourrés à la pâte de fruits, de la crème de pistache ou de la crème de mascarpone au caramel salé ; Brownies; mousses comme le café, le chocolat blanc; et choux de Saint Honoré. Dans la section salée, il y a du borax avec des garnitures ou des croissants fourrés au fromage et aux betteraves et plus encore. Le jeudi soir, ils proposent également de la focaccia et des salades accompagnées d'alcool. 18-40 NIS par portion.

Les bonbons de Paula. Jouez à Dimona. 052-5681924. kascher

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Israël : Viols sur leur fille pendant 15 ans, aucune charge retenue - vidéo-

Israël : Viols sur leur fille pendant 15 ans, aucune charge retenue - vidéo-

Des parents accusés d'actes de viol et de sodomie commis sur leur fille pendant 15 ans.

Un couple de parents du nord est accusé d'avoir violé et perpétré des actes de sodomie sur leur fille pendant de nombreuses années.
La fille est tombée enceinte deux fois de père, un test ADN effectué sur le bébé l'a confirmé.

Le bébé est décédé à l'âge de 9 mois suite à des complications médicales. Sentiments de dédain, manque de sérieux dans l'affaire de la part des autorités israéliennes.

Première publication : Aujourd'hui (mardi) le parquet a déposé un acte d'accusation contre des parents de la région du nord pour des infractions sexuelles graves de viols, d'actes indécents et d'actes de sodomie qu'ils ont commis sur leur fille pendant de nombreuses années.

L'accusation a été déposée après plus de 6 ans d'enquête , ceci malgré le fait qu'à la suite des actes choquants, la fille soit tombé enceinte de son père, deux fois et a donné naissance à une fille décédée des suites de complications médicales. Un test ADN effectué sur le bébé a confirmé qu'elle était bien née à la suite d'actes d'inceste.

Selon l'acte d'accusation, les parents accusés (âgés de 61 et 62 ans) ont 5 enfants, dont la plaignante, qui est maintenant âgée d'environ 36 ans.

Au fil des ans, le père a maintenu une atmosphère continue de terreur à son domicile et a utilisé des moyens physiques et verbaux la violence contre les membres de la famille, et les parents avaient même l'habitude d'utiliser des drogues dangereuses à la maison.

L'acte d'accusation affirme qu'à partir de 2002, lorsque leur fille a fêté ses 17 ans, et jusqu'en 2016, le père a violé la fille sans son consentement. Dans certains des cas alors que la plaignante était déjà adulte, sa mère a également commis des actes de viol et de sodomie sur elle - avec le père. L'affaire d'inceste a continué, car aucune charge n'a été retenue contre le père.

La plaignante a raconté à N12 la rencontre avec son père au tribunal "Le moment est venu. Il y a des angoisses et des pressions, des crises de peur, il y a de tout. J'ai tellement attendu et souhaité ce moment et c'est venu".

C'était effrayant de le voir, mes jambes tremblaient. Ma sœur est également venue avec lui, c'est triste que ma sœur le soutienne dans cette affaire.

Selon l'acte d'accusation, les parents ont continué à commettre des infractions sexuelles contre leur fille même lorsqu'elle s'occupait du bébé malade qui était hospitalisé, et aussi alors qu'elle était dans une crise mentale profonde due au décès du bébé.

Ces derniers mois, la fille a accusé le bureau du procureur et la police de traîner les pieds et de tergiverser, il a fallu attendre des années jusqu'à ce qu'il soit décidé de porter plainte contre ses parents.

Il y a environ 3 mois, nous avons publié qu'au cours des deux premières années et demie de l'enquête, le père présumé n'avait même pas été interrogé par la police.

Dans une lettre du parquet qui est parvenue à N12 et que nous avons publiée en mai, il est écrit : "L'enquête policière dans l'affaire était basique et lacunaire, et avant que l'affaire n'arrive au parquet (après environ deux ans et demi ans ) même pas une notification n'a été recueillie auprès du suspect.  Pourtant, au premier examen de l'affaire, il était clair qu'il s'agissait d'une plainte concernant des actes très graves commis sur la plaignante et qu'il était nécessaire de mener une enquête approfondie sur l'affaire."

Même après que l'affaire soit arrivée au bureau du procureur, les retards ont continué et l'affaire est revenue encore et encore pour terminer l'enquête.

Une certaine partie du retard (environ six mois) a été expliquée par le parquet en raison de la charge créée pendant la période Corona. La fille a fait appel auprès du contrôleur de l'État et du médiateur chargé des plaintes publiques, et il a estimé que la plainte était justifiée à cet égard.

"Je ressens toujours des sentiments de dédain, un manque de sérieux dans l'affaire", a déclaré la fille en mai. "Il n'y a aucune considération sur cette tragédie.
Je ne suis pas écouté. Je ne vois pas que c'est pris au sérieux. Ça n'a pas de sens, j'ai peur que  tout d'un coup ils vont me dire ils ne déposent pas d'acte d'accusation."

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Israël : une mère et sa fille abattues par un gang criminel à Lod

Israël : une mère et sa fille abattues par un gang criminel à Lod

"La police est arrivée dix minutes plus tard, alors que le commissariat est à deux minutes à pied, le tueur était déjà parti"

Manar Hajaj, 34 ans, et sa fille de 14 ans  Hadera ont été assassinées hier soir dans la rue Rabbi Kok à Lod, sa soeur jumelle a été légèrement blessée.

Selon les soupçons, le mari était impliqué dans un conflit criminel et sa femme et ses deux filles jumelles en ont payé le prix.

La voisine Fida Shahada, membre du conseil municipal de Lod : "Choquée par cet incident, je ne pensais pas qu'il y aurait un jour un meurtre sur le parking d'un immeuble"

Le Premier ministre Yair Lapid a déclaré à la suite du meurtre : " Le terrible meurtre à Lod de Manar Hajaj et de sa fille de 14 ans Hadera, ainsi que la séquence d'événements violents de ces derniers jours, nous obligent à renforcer la répression et la présence de forces de police dans les villes et d'aggraver la punition pour chaque acte de violence. J'adresse mes condoléances à la famille Hajaj et un prompt rétablissement à la sœur jumelle."

Fida Shahada, une voisine des femmes assassinées et membre du conseil municipal de Lod, a déclaré ce matin : « Nous avons à peine passé la nuit, la plupart des habitants du quartier n'ont pas dormi. C'est le septième meurtre à Lod depuis le début de l'année, ça choque les habitants. Je suis choqué par cet incident.
C'est le quartier dans lequel j'ai grandi, je ne pensais pas qu'il était une fois un meurtre ici dans le parking d'un immeuble. Enfant J'ai joué et passé par là, moi aussi je me serais garé au même endroit à la même seconde."

"A 22h30, alors que les gens rentraient chez eux et se garaient sur le parking, notre voisine est descendue du bus de travail et a été la première à lui faire les premiers soins de secours.
Celui qui a tiré sur les trois aurait pu tirer sur plus de gens.
C'est un événement tragique, mais cela aurait pu être encore plus tragique. La fille qui est restée en vie s'est levée et s'est enfuie, si elle n'avait pas réussi à se relever, elle  serait morte

Pensez-vous que quelqu'un essaie même d'éradiquer ce crime?

"Après le meurtre de Rabab Abu Siam il y a un mois, il est devenu clair que 50 femmes étaient menacées. Il y a actuellement à Lod et Ramla 50 autres femmes qui pourraient être assassinées à chaque seconde. Au cours de la dernière décennie, 20 femmes ont été assassinées, seuls trois cas ont été résolus par la police.".

Avez-vous une explication à cela?

"Je ne comprends pas la police. J'habite entre le commissariat et la commune de Lod, il y a assez de caméras, mais le tueur a pu rentrer chez lui tranquillement.
 Si je marche le plus lentement du  monde,du parking où a eu lieu le double meurtre il faut 2 minutes pour arriver au commissariat.
La police,elle, est arrivée après plus de dix minutes, Et le tueur avait repris sa voiture et a continué son chemin, peut-être même pris un avion et maintenant il est à l'étranger. Personne ne l'a arrêté en chemin ."

Dans une autre constellation, le pays aurait déjà été à l'arrêt suite à un tel événement.

"Je m'attendrais à un matin comme celui-ci de la part du maire de Lod et de la plupart des ministères du gouvernement pour tout fermer et trouver le tueur. Cela ne se produit pas, la vie continue comme d'habitude. Il y a un mois et demi, nous avons été témoins du meurtre choquant de Rabab Abu Siam chez elle, avec sa fille dans les bras. Ils l'ont assassinée et sont partis. Il a fallu 45 minutes à la police pour arriver. Aujourd'hui, cela a pris plus de dix minutes. Les ministères du gouvernement doivent se réunir.
Ce n'est pas une histoire de sécurité intérieure seulement, mais du ministère de l'Éducation, du Bien-être, de la Qualité de l'environnement et du ministère du Logement. Nous devons construire un plan de bout en bout.

D'après vous où se situe le problème ?

"Il y a des jeunes qui sortent du lycée, qu'on appelle oisifs. Dans la société arabe, cela a dépassé les 40%. Il faut lui trouver des solutions, il est impossible que sa seule solution soit les organisations criminelles.

Comment se fait-il que toutes les lignes du secteur arabe aient été franchies et que des femmes et des enfants innocents aient été assassinés ?

"Nous devons travailler sur l'éducation dans la société arabe, parler et faire des plans de prévention. Peut-être un plan avec les parents et les mères en particulier, pour que si une mère voit une arme en possession de son fils, elle sache qu'elle doit l'empêcher.

Sans dissuasion, cela ne peut se faire. On ne peut remplacer le rôle de la police par quoi que ce soit de formel. La police n'est pas le seul acteur et coupable, la plupart des ministères ne s'en sont pas occupés jusqu'à aujourd'hui.  Nous devons convoquer aujourd'hui la municipalité de Lod dans tous les postes de direction et pour construire un plan municipal, comment prévenir ces choses."

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