Claudine Douillet

Claudine Douillet,st fondatrice, gérante et rédactrice en chef d'Alliance, premier magazine juif francophone créé sur le web en 1996. Depuis près de trente ans, elle dirige la ligne éditoriale du titre, en assurant une veille quotidienne de l'actualité israélienne et juive internationale, traduite et adaptée pour le lectorat francophone.
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Les articles de Claudine Douillet

Ces start-up qui menacent de quitter Israël, connaissent-elles le prix à payer ?

Ces start-up qui menacent de quitter Israël, connaissent-elles le prix à payer ?

Information à l'intention des hi-techistes, patrons des startup,qui envisagent de quitter Israël.

Tom Livna, le fondateur de la start-up Verbit, rejoint Einat Gaz et déclare son intention de quitter le pays et de ne plus payer d'impôts ici, mais ne plus être considéré comme résident fiscal israélien peut durer des années, et il y a aussi un impôt sur les bénéfices en Israël qui n'ont pas encore étéréalisés et qui seront à payer, sans parler de la taxe de sortie, maintenant qu'il a déclaré haut et fort son projet, chaque opération de son entreprise sera scrutée par l'administration fiscale israélienne.

Faisant suite à la "tempête" déclenchée par Eynat Guez, PDG de la société Papaya, qui menaçait de faire sortir l'argent de sa société du pays, Tom Livna PDG et fondateur du démarrage automatique de la transcription Verbit, a déclaré à son tour, dans une interview accordée à  Amalia Duak, journaliste pour News 12 , qu'il a l'intention de quitter le pays et d'arrêter de payer des impôts ici.

Dans une  l'interview diffusée sur Sophash, on peut le voir s'exprimer en ces termes : "Ces dernières années, j'ai personnellement payé des dizaines de millions de dollars d'impôts en Israël, et pour mon entreprise des centaines de millions de dollars. La voie que je suis, et j'espère que beaucoup d'autres me suivront, est de cesser d'être des résidents de l'État d'Israël et d'arrêter de payer des impôts en Israël "

Entre-temps, Tom Livna a reçu sur Twitter une réponse "douce et conciliante" du ministre des Finances Bezalel Smotrich : "Nous sommes frères. J'espère que vous reviendrez" et a répondu sur le même ton conciliant : "J'adorerais vous rencontrer".

Pourtant, au cas où les pourparlers de réconciliation ne fonctionneraient pas, il pourrait être utile de révéler à  Tom Livna que même s'il veut vraiment dire au revoir à l'administration fiscale israélienne, il n'est pas certain qu'elle lui permettra de le faire si rapidement, et cela pourrait lui coûter beaucoup d'argent.

Taxe de sortie et déconnexion de résidence

Deux termes de base que vous devez connaître lorsque vous quittez le pays sont l'impôt de sortie et la résiliation de la résidence.
Étant donné que l'impôt en Israël est personnel (attribué aux résidents d'Israël où qu'ils se trouvent), pour cesser de payer des impôts en Israël, vous devez cesser d'être un résident d'Israël - et il s'avère qu'il n'est pas si simple de se déconnecter du pays.
Au-delà de cela, même si Tom Livna réussi l'État demandera toujours une part des actifs accumulés lorsqu'il était résident d'Israël.

Avocat et CPA Yariv Aviram, associé chez Bracha & Co., ancien directeur du département d'échange d'art et d'informations à l'unité de fiscalité internationale de l'administration fiscale, explique que :

"ce n'est pas si facile et rapide (et prend parfois plusieurs années) pour cesser de ne plus payer d' impôts en Israël, la question doit être soigneusement examinée .
La rupture de la résidence à des fins fiscales se poursuit pendant une période même après avoir quitté le pays, et après la rupture il y a la taxe de sortie sur les bénéfices en Israël qui n'ont pas encore été réalisés."

Dans la loi israélienne, il y a une section qui stipule une "taxe de sortie" - qui est imposée à ceux qui cessent d'être résidents d'Israël, et vise à imposer les bénéfices d'un actif qui n'a pas été réalisé avant de partir.

Dans la pratique, l'administration fiscale ne perçoit pas l'impôt de sortie de bon nombre de ceux qui quittent le pays en raison de difficultés à contrôler la vente des actifs, puisque l'impôt n'est pas payé au moment de quitter le pays  mais ces anciens Israéliens n'ont pas signalé leur départ du pays et n'ont certainement pas signalé plus tard la vente des actifs qu'ils ont accumulés pendant leur séjour en Israël.

Jusqu'à sa déclaration publique selon laquelle il quitterait le pays, Tom Livna pouvait encore jouir d'un relatif anonymat lorsqu'il quittait le pays, mais désormais, l'administration fiscale le suivra partout dans le monde et examinera religieusement les ventes de ses actifs privés.

Demandez à Bar Refaeli

Ces dernières années, l'administration fiscale a mené des dizaines de batailles avec des Israéliens "immigrés", qui ont vécu à l'étranger pendant certaines périodes et n'y ont pas déclaré leurs revenus, affirmant qu'ils ne sont plus des résidents d'Israël. comme le cas du mannequin Bar Refaeli, qui a été condamnée avec sa mère Tzipi Refaeli d'une série d'infractions fiscales, dont la disparition de ses revenus à l'étranger.

Un autre cas qui a défrayé la chronique est celui du joueur de poker Rafi Amit (Amakikshuili) qui payait des impôts en tant que résident d'Israël même s'il passait la plupart de son temps à l'étranger.

L'avocat et CPA Yariv Aviram explique que "Vous ne pouvez pas arrêter de payer des impôts en Israël même après avoir quitté Israël. Vous entrez dans la définition d'un résident étranger seulement après 4 ans .."

Un résident d'Israël est assujetti à l'impôt sur le revenu sur les revenus générés dans le monde entier, tandis qu'un résident étranger n'est assujetti à l'impôt que sur les revenus générés en Israël. Un olé (immigrant) de France est exonéré d'impôts de l'étranger durant 10 ans sous certaines conditions.

La définition de la résidence dans l'ordonnance sur l'impôt sur le revenu est déterminée sur la base de présomptions numériques selon lesquelles une personne qui se trouve en Israël plus de 183 jours par an est un résident d'Israël.

Même ceux qui ont séjourné en Israël pendant 30 jours ou plus au cours d'une année fiscale, lorsque la durée totale de leur séjour en Israël au cours trois années précédentes totalisent 425 jours ou plus ils seront considérés comme des résidents du pays. à des fins fiscales.

En plus des atouts numériques, il y a la vérification "Centre de vie", qui examine les liens de cette personne avec Israël, y compris : un domicile permanent, les membres de la famille restant en Israël, les liens commerciaux, l'emplacement des actifs, l'appartenance à des clubs sociaux professionnels, liens sociaux et économiques, etc.

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Honoraires de l'avocat de la veuve de Yuri Volkov : 585 000 NIS en espèces

Honoraires de l'avocat de la veuve de Yuri Volkov : 585 000 NIS en espèces

Honoraires de l'avocat de la veuve de Yuri Volkov : 585 000 NIS en espèces.

Vous vous souvenez certainement, de cette tragédie, novembre 2022, où un piéton, Yuri Volkov a été  poignardé, froidement, par un motocycliste sous les yeux de sa femme à un passage piéton à Holon .

L'avocat Eyal Basraglik (photo) candidat à la présidence du Barreau, a perçu 585 000 NIS TTC auprès de Milena Volkov, dont le mari Yuri a été assassiné à un passage à piéton il y a quelques mois.

L'accusé du meurtre, Adi Mizrachi (23 ans), a été filmé en train de poignarder Volkov devant Yelena, sa femme et de s'évader.

Sa fille, Daria, a déclaré à Ynet : "Nous avions peur qu'il sorte de prison après cinq ans et nous avons réalisé que nous avions également besoin d'un avocat.
Basarglik nous a dit qu'il était un avocat très fort, nous pensions qu'il venait nous aider..."

Basraglik a déclaré en réponse: "Les frais étaient justifiés pour une activité intensive qui a été menée pour eux de tout cœur et tout en laissant d'autres cas, avec un service qui comprenait d'innombrables heures sans sommeil, se présentant à tout moment pour les aider, et beaucoup d'activité qui a conduit au dépôt d'un acte d'accusation pour meurtre et à les définir comme victime d'un crime."

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La question du transfert de l'enfant transgenre débattue à la Knesset

La question du transfert de l'enfant transgenre débattue à la Knesset

Le ministre l'Éducation a confirmé le transfert dans une autre école du garçon transgenre de Givat Shmuel

Lors de la discussion qui a eu lieu ce matin (mercredi) à la Knesset concernant le retrait de l'élève trans, le ministre de l'Éducation Yoav Kish (Likud) a répondu à la question du député Yorai Lahav-Hertzno (Yesh Atid) et a déclaré que la décision était correcte.
"Uniquement pour des considérations de bien-être de l'enfant." Hertzno-Lahav en réponse "Cette réponse est  inacceptable. C'est une Honte."

La Knesset d'Israël s'est réunie ce matin pour discuter de la requête soumise par le membre de la Knesset Yorai Lahav-Hertzno (Yesh Atid) et approuvée par le président de la Knesset, Amir Ohana , concernant le transfert de l'élève transgenre de 8 ans de Givat Shmuel dans une autre école.

Pour rappel, le ministère de l'Education a mis un terme à l'affaire la semaine dernière, après avoir cédé à la pression des parents d'élèves et à leurs protestations, et a transféré l'élève dans une autre école en milieu d'année scolaire.

En réponse à la décision, les parents de l'élève transgenre ont décidé de ne pas abandonner et ont déposé une requête auprès du tribunal contre elle. 

Maintenant, la question a été débattue à la Knesset et le ministre de l'Éducation Kish a répondu à la question de Hertzno-Lehav, qui demandait la reconsidération du ministère de l'Éducation dans sa décision.

A cela, le ministre de l'Education Kish a répondu qu'il n'avait pas l'intention d'aborder spécifiquement la question, car elle relève de l'intimité de l'enfant, mais il a déclaré que "Soyez assuré que la décision du ministère de l'Education a été prise uniquement à partir de les considérations du bien-être de l'enfant ». 

La réponse du ministre n'a pas satisfait la députée Lahav-Hertzno, qui a déclaré lors d'une conversation  que "la réponse du ministre de l'éducation est inacceptable." "Quel message cela envoie-t-il à tous les autres LGBT étudiants dans tout Israël ? "

Le sujet de l'éducation sexuelle dans les écoles a également été abordé, auquel le ministre de l'Éducation a déclaré qu'il aimerait examiner en profondeur à quel âge commencent les cours sur le sujet. "Je n'ai pas de réponse exacte, c'est quelque chose que je veux vérifier", a déclaré le ministre. "À mon avis, il devrait y avoir un certain âge en dessous duquel on ne commence pas à parler de ces choses, pas seulement des LGBT, mais de toute la question de l'identité sexuelle dans son ensemble dans toutes ses différentes nuances. Ce n'est pas bien de commencer à parler à un élève de première année de ces choses."

Le ministre de l'Éducation a souligné qu'il n'y avait pour lui aucun obstacle à des cours d'éducation sexuelle dans les lycées. "Je ne parle pas seulement des LGBT, mais de toute la question de la définition sexuelle, de l'identité sexuelle et des relations à la fois LGBT et entre hommes et femmes", a-t-il déclaré. "Nous devons examiner attentivement l'âge auquel le système éducatif commence à parler formellement de ces choses."

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Le droit de grève sera limité en Israël selon le député Simcha Rothman

Le droit de grève sera limité en Israël selon Simcha Rothman député

Le droit de grève sera également limité.

Simcha Rothman veut changer la réglementation envers les organisations ouvrières.

Le président de la Commission constitutionnelle a déposé un projet de loi qui fixe de nouvelles limites aux conflits du travail.
Rothman propose, entre autres, de donner à la Knesset le pouvoir de limiter les grèves.
Le président de la Histadrut Arnon Bar-David a répondu :
« C'est une tentative d'affaiblir le statut des travailleurs dans l'État d'Israël et porter atteinte à l'un des droits fondamentaux de la démocratie »

En plus de la révolution juridique : le président du Comité de la Constitution, le député Simcha Rothman du Parti sioniste religieux, a présenté un projet de loi privé qui limite considérablement les motifs de conflits du travail, interdit aux organisations de travailleurs de percevoir des cotisations auprès de ceux qui ne le souhaite pas le faire, et stipule qu'un employeur peut licencier un employé qui n'a pas fait shabbat.

Le député Rothman veut re-réglementer les frontières des conflits du travail et limiter le pouvoir des organisations de travailleurs.

Dans l'explication de la loi, il est indiqué que son objectif est de "rééquilibrer les relations entre les organisations de travailleurs et les employeurs, et entre les travailleurs et les organisations de travailleurs ».

Le président de la Histadrut, Arnon Bar-David, a répondu : "Cela n'arrivera pas .  Il s'agit d'une nouvelle tentative d'éléments extrémistes d'affaiblir le statut des travailleurs dans l'État d'Israël et d'éroder l'un des droits socio-économiques fondamentaux de la démocratie. L'exercice du droit de grève est l'un des principaux outils pour protéger les populations vulnérables dans l'économie, et je ne permettrai à aucune partie de nuire aux travailleurs. J'ai su résister à cette menace illusoire dans le passé,."

Selon le projet de loi, les conflits dont le but est d'empêcher le gouvernement de promouvoir des politiques - ne seront pas considérés comme des conflits du travail et pourraient être interdites.

Si l'État n'est pas leur employeur direct, ils ne pourront pas non plus faire grève. C'est le cas, par exemple, en cas de privatisation. L'amendement vise, selon la proposition, à "réduire la capacité à des petits groupes de  faire pression pour influencer le public contre des lois du gouvernement."

Il est proposé qu'il soit établi qu'une grève qui n'a pas été légalement déclarée et qui n'a pas été entreprise de bonne foi engagera la responsabilité de ses auteurs et initiateurs; Et que le tribunal chargé d'instruire la plainte sera un tribunal ordinaire spécialisé dans les délits, et non le tribunal du travail.

L'amendement à la loi vise également à étendre la période de négociation avant le début d'une grève de 15 à 30 jours afin de résoudre les différends. En outre, il sera exigé que l'avis d'un conflit de travail en préparation d'une grève inclue les questions en litige et les conditions dans lesquelles la grève sera autorisée.

Le projet de loi vise également à établir que les grèves de solidarité n'auront lieu qu'à la condition que la majorité des travailleurs aient voté dans une proposition secrète en faveur d'une grève, et à la condition qu'au moins 50 % des travailleurs aient participé au vote. Cette clause peut limiter l'adhésion de la Histadrut dans la lutte contre la révolution légale promue par le gouvernement.

Un autre amendement important est le transfert d'autorité à la Knesset pour limiter les grèves. "Il est proposé de permettre à la Knesset d'ordonner une suspension de grève pendant 30 jours, ou de mettre fin au conflit et de soumettre la décision à l'arbitrage."

Quant aux fonds collectés par l'organisation des travailleurs, il est suggéré que la collecte se fasse avec le consentement des travailleurs. "Le salarié sera autorisé à éviter complètement de payer les frais de traitement, mais en même temps, le salarié sera exclu de la convention collective spéciale signée par l'organisation représentative, afin de ne pas imposer à l'organisation une obligation de fournir un service pour ceux qui ont évité d'en supporter les coûts."

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Les entreprises de haute technologie paieront plus du double de leur taxe foncière en Israël

Les entreprises de haute technologie paieront plus du double de leur taxe foncière en Israël

Les entreprises de haute technologie paieront plus du double leur taxe foncière.
Leurs privilèges seront annulés.

Au cours des 20 dernières années, les entreprises de haute technologie ont bénéficié d'une taxe foncière réduite par rapport aux bureaux des autres industries et elles ont bénéficié de ce privilège mis en place par la municipalité afin d'attirer de jeunes start-up.

Cette remise sur la taxe d'habitation/foncière a gagné en popularité et, par conséquent, de nombreuses entreprises de Herzliya Pituach, Ra'anana, Petah Tikva et Hod Hasharon ont migré vers Tel Aviv.

À titre de comparaison, les entreprises qui ne rentrent pas dans cette classification paient le taux normal pour les entreprises à Tel-Aviv, qui varie de 280,1 NIS par mètre carré à 409,37 NIS par mètre carré, selon la région alors que les entreprises de la High Tech ne paient que 178,85 NIS le M2.

Cette loi sera annulée, à sa place toutes les entreprises de  la High tech qu'elles aient ou non bénéficié de cette réduction durant les 20 dernières années va devoir payer deux fois plus cher la taxe foncière.

La plus forte concentration d'entreprises à Tel-Aviv est située dans le principal centre d'affaires sur l'axe Menachem Begin Vigal Alon à Tel-Aviv, où les entreprises qui n'ont pas bénéficié de réductions d'impôt foncier paient déjà le taux le plus élevé, à savoir 409,37 NIS par mètre carré. En d'autres termes, les entreprises de haute technologie de cette zone souffriront d'une augmentation de 129 % de taxes foncières.

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Paypal va licencier 2000 employés dans le monde

Paypal va licencier 2000 employés dans le monde

Environ 7% de la main-d'œuvre de l'entreprise sera licenciée, selon l'annonce de PayPal hier mardi.

En Israël, plus de 350 personnes travaillent dans les bureaux de PayPal à Tel Aviv. L'action de la société est en train d'augmenter à Wall Street.

La société de paiement PayPal a annoncé hier mardi des licenciements d'environ 2 000 employés dans les semaines à venir, soit 7 % des effectifs de l'entreprise.

PayPal a annoncé les licenciements dans un message publié sur le site Web de l'entreprise. Le PDG de la société, Dan Shulman, a écrit dans l'annonce que la société tente de faire face aux "difficultés macroéconomiques". Et dans le cadre du processus, la société se concentre sur la réduction des pertes.

Selon LinkedIn, il y a plus de 350 employés de PayPal en Israël à Tel Aviv. Elle s'est développée, entre autres, par plusieurs acquisitions d'entreprises dans le domaine du cyber comme Curv, CyActive et FraudScience. Mais on ne sait pas encore quelle est l'ampleur des licenciements en Israël.

L'annonce de PayPal rejoint les annonces de licenciements dans un certain nombre de géants de la haute technologie dans le monde. Plus tôt ce mois-ci, Google a annoncé son intention de licencier plus de 12 000 employés, Microsoft a annoncé le licenciement de 10 000 employés, et il semble que ce ne soit pas la fin.

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Ce qui va changer en Israël avec les nouveaux pouvoirs du Tribunal rabbinique

Ce qui va changer en Israël avec les nouveaux pouvoirs du Tribunal rabbinique

«En Israël, il y aura un État dans l'État, les lois religieuses s'appliqueront à tous les domaines de la vie » C'est la prochaine résolution planifiée par le Likoud et le Shass.

Imaginez une situation où vous achetez un appartement neuf sur plan et que dans le contrat de vente l'entrepreneur a inséré une clause stipulant que tout litige futur sera entendu par le tribunal rabbinique - selon la loi de la Torah .

Cela vous semble-t-il irréel ? Alors réveillez-vous car c'est la prochaine révolution sur laquelle le Shas et le Likoud se sont mis d'accord dans les accords de coalition.
C'est un système masculin religieux qui abuse déjà des femmes aujourd'hui et ceux qui ne sont pas religieux en Israël. Le jugement vous l'avez compris sera en faveur de l'entreprise représentant les critères du bon juif pratiquant"

Cependant, l'agression grave, que G qualifie de "tentative de meurtre", ainsi que d'innombrables autres menaces et tentatives d'agression - dont certaines l'ont même poussée à rester dans un refuge pour femmes battues - n'ont pas suffi à convaincre les juges du tribunal rabbinique qu'ils devraient permettre un divorce, pendant de nombreuses années.

"En 2020, il m'a menacé que la prochaine fois que je viendrais chez mes parents, ce serait dans un sac mortuaire, noir.
C'était une époque où il y avait une vague de femmes assassinées par leurs conjoints et un jour, il a regardé un article diffusé à la télévision sur le meurtrier de feu Michal Sela et n'arrêtait pas de marmonner devant l'écran : "Quel pauvre tueur", il a vraiment montré de l'empathie envers lui.

À ce stade, j'ai réalisé que ma vie était en danger et je suis retournée au refuge - et du refuge, j'ai demandé le divorce. Mais rien n'a suffi aux juges. Il ne leur suffisait pas qu'il soit violent, que j'aie trouvé de la drogue dans la maison, qu'il m'ait blessée avec un couteau.

Il faut comprendre qu'un homme n'a plus du tout besoin d'un avocat au tribunal rabbinique, il a les juges qui le représentent. Peu importe les preuves que je présentais, et le fait qu'il soit en prison pour voies de fait n'aidait pas - il lui suffisait de prétendre que j'étais une menteuse pour faire stopper la discussion en sa faveur.

Il y a eu une autre audience où il a menacé devant les juges de nuire à ma famille. J'ai décidé de prendre le procès-verbal de l'audience et de le soumettre à la police afin de déposer une plainte, mais quand j'ai reçu le dépôt de plainte, j'ai été choquée,  ses menaces n'ont pas été enregistrée. Ce ne sont là que quelques exemples de l'attitude protectrice qu'il a reçue."

"Nous accompagnons de nombreux cas de ce type, car en Israël, chaque couple qui veut divorcer doit passer par les tribunaux rabbiniques - et la réalité est qu'il s'agit d'un système entièrement masculin, où seuls les hommes peuvent travailler ou témoigner - alors que les femmes ne le peuvent pas.
C'est là que le problème commence », explique Orit Lahav, directrice de l'association.

"Les juges sont des hommes ultra-orthodoxes, dont la plupart n'ont pas d'interaction quotidienne avec les femmes, à l'exception peut-être des membres de leur propre famille, et le système juridique qu'ils administrent fonctionne selon des lois religieuses qui visent à faire reculer le statut des femmes de 500 ans. Alors c'est vrai qu'ici et là on peut trouver des juges justes qui font preuve de sensibilité - mais en règle générale, c'est un système qui discrimine automatiquement les femmes, les maltraite et les épuise.
Actuellement, les tribunaux rabbiniques sont dans une collision frontale quotidienne avec le monde moderne - et il est clair que s'ils reçoivent des pouvoirs pour des domaines supplémentaires - cette collision s'intensifiera et ceux qui souffriront seront en premier les femmes.

ed">Cependant, sous le radar - il y a un mouvement à Balhoth qui est à l'ordre du jour, dans le cadre duquel il y a une intention de comparer le statut des tribunaux rabbiniques avec le statut des tribunaux, et de créer un système juridique séparé et parallèle au système, qui fonctionnera selon les lois religieuses et concentrera un grand pouvoir entre les mains des tribunaux rabbiniques dans toutes les affaires civiles qui sont actuellement confiées par les tribunaux.

Les accords sur ce type de mouvement figurent dans les articles 109-111 des accords de coalition signés entre le Likoud et le Shass et de nombreux juristes mettent en garde contre les conséquences dévastatrices qui se feront sentir dans tous les domaines de la vie s'il est mis en œuvre .

ed">Malgré sa subordination à l'État, le Tribunal rabbinique fait partie d'un système dans lequel environ la moitié du public n'est pas représentée . En fait, seuls des hommes ultra-orthodoxes travaillent à tous les carrefours.

Même dans les salles d'audience elles-mêmes, les femmes jouent un rôle secondaire, voire pas du tout, puisqu'elles ne peuvent agir comme juges ou témoigner.

Ils sont également autorisés à discuter des questions de garde et d'autres questions liées à la procédure de divorce, si une action en justice n'a pas été déposée en même temps devant le tribunal de la famille.

"La question du consentement est trompeuse, car il ne s'agit que d'un consentement apparent. Dans la population religieuse, la plupart des gens n'ont d'autre choix que d'être d'accord, mais même dans le cas des laïcs, ils n'auront souvent pas le choix. Par exemple, une personne achète un appartement ou toute sorte d'autre  produit, et dans le contrat qu'il y ait une clause qui stipule que dans toute réclamation future, le tribunal rabbinique est saisi.
La plupart des gens signent ces contrats sous forme de consentement général, de consentement préalable.
Que se passe-t-il dans les cas de relations entre employés et employeur ? C'est une situation inégale. L'employeur est la partie la plus forte - et la capacité de l'employé à s'opposer à une telle clause est faible" prévient l'avocat Orli Erez Lehovski, PDG du Centre de réforme pour la religion et l'État.

« Vous voulez divorcer ? Donne plus d'argent à votre mari"

Comme G., R. n'a également été sauvée de son mariage qu'après l'aide de l'association "Dead End".

"Mon mari a insisté auprès des rabbins sur le fait qu'il voulait un foyer paisible et même si je ne voulais que divorcer, les juges ont insisté pour que nous suivions une thérapie de couple. Nous y sommes allés et avons également obtenu l'avis du psychologue qui soutient le divorce - mais cela n'a pas aidé.

Lors d'une des audiences, le juge a demandé à mon partenaire de quitter la salle d'audience et il s'est tourné vers moi et m'a dit : "D'accord, je vous comprends, mais peut-être que vous lui donnerez quelque chose pour qu'il vous accorde le divorce ? Donnez-lui de l'argent, ou plus de temps avec les enfants ».

Je n'étais pas d'accord avec ça. Dans la situation qui s'est produite entre nous, je ne voulais pas qu'il ait plus de temps avec les enfants - et je n'avais pas d'argent.

Alors ça a continué avec une autre tentative forcée contre moi pour une thérapie de couple, mais il l'a utilisée pour caler, annuler des rendez-vous,  et a menacé que nous serions mariés pour toujours. Mon mari a laissé entendre que j'avais probablement une nouvelle relation et que c'était pour cette raison que je voulais tellement divorcer."

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Le plus grand employeur de la High Tech en Israël réduit le salaire de ses cadres

Le plus grand employeur de la High Tech en Israël réduit le salaire de ses cadres

le plus grand employeur de la haute technologie israélienne réduit les salaires des seniors, cadres supérieurs de l'entreprise.

Intel se lance dans un mouvement de baisse des salaires.

Le PDG Pat Gelsinger devra également réduire son salaire d'un quart , les cadres supérieurs subiront une réduction de salaire de 15 % et les cadres intermédiaires subiront une réduction de salaire de 5 % , seul le salaire du les employés subalternes ne seront pas touchés

Al-Homalat a décidé hier soir (mardi) de réduire les salaires de tous les cadres supérieurs et intermédiaires de l'entreprise, et ce après la publication des rapports faibles .

Cette décision affectera également des milliers de travailleurs en Israël qui se trouvent dans les rangs intermédiaires .

Selon cette décision, les cadres supérieurs tels que les directeurs de division qui relèvent directement du PDG recevront une réduction de salaire de 15 %, les gestionnaires au niveau des vice-présidents (un niveau au-dessus des cadres intermédiaires - AG) recevront une réduction de 10 % en salaire, tandis que les niveaux intermédiaires tels que les chefs d'équipe et les directeurs bénéficieront d'une réduction de 5%. Le salaire de la plupart des employés d'Intel à l'usine de Kiryat Gat ne sera pas réduit.

De plus, la prime annuelle distribuée chez Intel chaque année en février sera réduite. Jusqu'à l'année dernière, lorsqu'Intel affichait une rentabilité élevée, la prime annuelle était d'environ 3 salaires en moyenne.

Désormais, le bonus sera réduit en fonction de la réduction des bénéfices de l'entreprise et en fonction de paramètres supplémentaires - à 1,5 salaire en un bonus unique. Les primes trimestrielles, les primes basées sur les résultats et les augmentations de salaire seront gelées à ce stade.

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L'hiver est arrivé en Israël, risque d'inondation

L'hiver est arrivé en Israël, risque d'inondation

L'hiver est de retour en Israël et avec lui les inondations : le régime pluviométrique des derniers jours atteindra deux pics aujourd'hui (mercredi) - un le matin et un l'après-midi.

Pendant ces heures, il devrait pleuvoir beaucoup, accompagné de grêle, d'éclairs et de tonnerre. De plus, il existe un risque d'inondation. Le vent sera plus fort qu'hier. Une grande quantité de neige continuera de tomber à Hermon, et le site sera probablement prêt pour l'ouverture de la saison de ski vendredi.

Hier soir, un arbre et un poteau se sont effondrés sur un véhicule à Kfar Saba, un gouffre s'est ouvert à Tel Aviv, un véhicule a coulé à Sharon et un homme a été secouru de son véhicule à Petah Tikva.

 

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Les transports public gratuits en Israël mais pour qui ?

Les transports public gratuits en Israël mais pour qui ?

Le plan de Miri Regev supprimera complètement le système de tarification établi par son prédécesseur Michaeli.
Des réductions allant jusqu'à 50 % pour les résidents de la périphérie, 33% de réduction sur les achats mensuels gratuits pour les jeunes de 18 à 26 ans.

La ministre des Transports Miri Regev poursuit les révolutions au sein du ministère, en effaçant cette fois complètement le système de tarification dans les transports publics, établi par l'ancien ministre Merav Michaeli .

L'une des principales clauses de la réforme qui se dessine, permettra la gratuité des déplacements, sur tous les moyens de transport en commun, pour les seniors.
L'éligibilité s'appliquera aux femmes à partir de 62 ans et aux hommes à partir de 67 ans. À ce jour, l'éligibilité ne s'applique qu'à partir de 75 ans - il s'agit donc d'un changement important.

Au programme également - 33% de remise sur l'achat d'un pass mensuel pour les jeunes de 18-26 ans et jusqu'à 50% de remise pour les habitants de la périphérie.
La précédente réforme avait retiré de la liste des implantations de la périphérie et celles qui se trouvaient dans le centre du pays - ce qui a surtout fait mal dans les localités à population ultra-orthodoxe.

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