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Le droit de grève sera également limité.
Simcha Rothman veut changer la réglementation envers les organisations ouvrières.
Le président de la Commission constitutionnelle a déposé un projet de loi qui fixe de nouvelles limites aux conflits du travail.
Rothman propose, entre autres, de donner à la Knesset le pouvoir de limiter les grèves.
Le président de la Histadrut Arnon Bar-David a répondu :
« C'est une tentative d'affaiblir le statut des travailleurs dans l'État d'Israël et porter atteinte à l'un des droits fondamentaux de la démocratie »
En plus de la révolution juridique : le président du Comité de la Constitution, le député Simcha Rothman du Parti sioniste religieux, a présenté un projet de loi privé qui limite considérablement les motifs de conflits du travail, interdit aux organisations de travailleurs de percevoir des cotisations auprès de ceux qui ne le souhaite pas le faire, et stipule qu'un employeur peut licencier un employé qui n'a pas fait shabbat.
Le député Rothman veut re-réglementer les frontières des conflits du travail et limiter le pouvoir des organisations de travailleurs.
Dans l'explication de la loi, il est indiqué que son objectif est de "rééquilibrer les relations entre les organisations de travailleurs et les employeurs, et entre les travailleurs et les organisations de travailleurs ».
Le président de la Histadrut, Arnon Bar-David, a répondu : "Cela n'arrivera pas . Il s'agit d'une nouvelle tentative d'éléments extrémistes d'affaiblir le statut des travailleurs dans l'État d'Israël et d'éroder l'un des droits socio-économiques fondamentaux de la démocratie. L'exercice du droit de grève est l'un des principaux outils pour protéger les populations vulnérables dans l'économie, et je ne permettrai à aucune partie de nuire aux travailleurs. J'ai su résister à cette menace illusoire dans le passé,."
Selon le projet de loi, les conflits dont le but est d'empêcher le gouvernement de promouvoir des politiques - ne seront pas considérés comme des conflits du travail et pourraient être interdites.
Si l'État n'est pas leur employeur direct, ils ne pourront pas non plus faire grève. C'est le cas, par exemple, en cas de privatisation. L'amendement vise, selon la proposition, à "réduire la capacité à des petits groupes de faire pression pour influencer le public contre des lois du gouvernement."
Il est proposé qu'il soit établi qu'une grève qui n'a pas été légalement déclarée et qui n'a pas été entreprise de bonne foi engagera la responsabilité de ses auteurs et initiateurs; Et que le tribunal chargé d'instruire la plainte sera un tribunal ordinaire spécialisé dans les délits, et non le tribunal du travail.
L'amendement à la loi vise également à étendre la période de négociation avant le début d'une grève de 15 à 30 jours afin de résoudre les différends. En outre, il sera exigé que l'avis d'un conflit de travail en préparation d'une grève inclue les questions en litige et les conditions dans lesquelles la grève sera autorisée.
Le projet de loi vise également à établir que les grèves de solidarité n'auront lieu qu'à la condition que la majorité des travailleurs aient voté dans une proposition secrète en faveur d'une grève, et à la condition qu'au moins 50 % des travailleurs aient participé au vote. Cette clause peut limiter l'adhésion de la Histadrut dans la lutte contre la révolution légale promue par le gouvernement.
Un autre amendement important est le transfert d'autorité à la Knesset pour limiter les grèves. "Il est proposé de permettre à la Knesset d'ordonner une suspension de grève pendant 30 jours, ou de mettre fin au conflit et de soumettre la décision à l'arbitrage."
Quant aux fonds collectés par l'organisation des travailleurs, il est suggéré que la collecte se fasse avec le consentement des travailleurs. "Le salarié sera autorisé à éviter complètement de payer les frais de traitement, mais en même temps, le salarié sera exclu de la convention collective spéciale signée par l'organisation représentative, afin de ne pas imposer à l'organisation une obligation de fournir un service pour ceux qui ont évité d'en supporter les coûts."
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