L’infirmière Kamisha Hart de l’OHSU* a été licenciée pour des propos antisémites violents, justifiant le meurtre de Shiri Bibas et refusant de soigner des Juifs. Elle a tenté de lever des fonds pour sa défense mais n’a collecté que 220 dollars. Son permis d’exercice n’a toujours pas été révoqué.

Une infirmière licenciée pour des propos antisémites violents

Le Centre Hospitalier Universitaire OHSU (Oregon Health & Science University), situé dans l’État de l’Oregon aux États-Unis, a récemment licencié Kamisha Hart, une infirmière accusée d’avoir tenu des propos d’une violence extrême à l’encontre des Juifs, justifiant notamment le meurtre brutal de Shiri Bibas et de sa famille.

Les déclarations choquantes de Hart, qui ont suscité un tollé, ont été largement relayées sur les réseaux sociaux, poussant l’hôpital à prendre des mesures immédiates.

Des publications haineuses et incitatrices

Kamisha Hart a publié une série de messages incendiaires sur ses réseaux sociaux, où elle a non seulement qualifié les Juifs de « rats » et de « chiens », mais a également appelé à leur
« extermination ». L’infirmière a notamment écrit que les Juifs “méritaient leur sort” en raison de “leurs actes passés”, faisant allusion à l’histoire militaire de Shiri Bibas, cette maman Israélienne assassinée avec ses deux enfants par les terroristes du Hamas lors des attaques du 7 octobre.

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Hart a également affirmé dans ses publications qu’elle “refuserait catégoriquement de traiter tout patient juif”, violant ainsi l’éthique médicale la plus fondamentale.
Ces propos, d’une haine viscérale, ont provoqué l’indignation des communautés juives et internationales, qui ont immédiatement demandé son renvoi.

Une réaction rapide mais controversée de l’OHSU

Face à l’indignation générale, l’OHSU a réagi rapidement en licenciant Kamisha Hart. Un communiqué officiel publié par l’hôpital a déclaré :

« Nous ne tolérons aucun discours haineux ou discriminatoire au sein de notre institution. Nos valeurs sont fondées sur le respect, la dignité et le soin de chaque individu, sans distinction d’origine ou de religion. »

L’hôpital a souligné que les propos de Hart étaient incompatibles avec les valeurs et les exigences professionnelles imposées par le personnel soignant.

Tentative de financement pour sa défense juridique

Après son licenciement, Kamisha Hart a tenté de lever des fonds pour financer sa défense juridique, lançant une campagne en ligne visant à récolter 20 000 dollars. Toutefois, son appel à l’aide n’a rencontré qu’un soutien très limité, puisque seuls 220 dollars ont été collectés. Ce résultat montre clairement le rejet massif de son comportement au sein de la société.

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Un flou autour de son permis d’exercer

Malgré son licenciement et le tollé médiatique suscité par ses déclarations, il est à noter que le permis d’exercice de Kamisha Hart n’a pas été révoqué. Cette situation soulève des interrogations sur la capacité du système médical à prévenir de telles dérives et à protéger les patients contre des soignants nourrissant une idéologie extrémiste.
Plusieurs organisations juives ont d’ores et déjà exigé que son permis soit retiré immédiatement afin d’éviter qu’elle ne puisse exercer ailleurs.

Réactions internationales et mobilisation des associations

Les organisations de défense des droits des Juifs aux États-Unis et dans le monde ont vivement réagi à cette affaire. Le Simon Wiesenthal Center a appelé les autorités médicales à renforcer les contrôles éthiques pour prévenir ce genre de dérives. De son côté, l’Anti-Defamation League (ADL) a demandé une enquête approfondie pour s’assurer que de tels comportements ne se reproduisent plus.

« Il est impensable qu’une personne ayant des responsabilités aussi cruciales dans le domaine de la santé puisse tenir des propos d’une telle haine, mettant en danger la sécurité des patients juifs. » a déclaré Jonathan Greenblatt, directeur de l’ADL.

Un signal d’alarme pour les institutions médicales

Cette affaire met en lumière une problématique plus vaste concernant la radicalisation de certains professionnels de la santé et la nécessité d’un contrôle plus rigoureux des antécédents idéologiques des personnels médicaux. La question de savoir si d’autres institutions médicales pourraient être confrontées à des situations similaires reste en suspens.

Le licenciement de Kamisha Hart constitue un signal fort, mais l’absence de révocation de son permis d’exercice laisse planer une inquiétude quant à sa possible réintégration dans le système de santé. Les communautés juives continuent de demander des mesures plus strictes pour empêcher la réapparition de telles situations.

*L’OHSU est reconnu pour ses contributions majeures dans le domaine de la recherche médicale, notamment en cancérologie, neurologie, cardiologie et génétique. Il accueille également des milliers d’étudiants en médecine et en sciences de la santé chaque année.

Dans l’affaire concernant Kamisha Hart, c’est cette institution prestigieuse qui a pris la décision de la licencier suite à ses déclarations antisémites