Claudine Douillet

Claudine Douillet,st fondatrice, gérante et rédactrice en chef d'Alliance, premier magazine juif francophone créé sur le web en 1996. Depuis près de trente ans, elle dirige la ligne éditoriale du titre, en assurant une veille quotidienne de l'actualité israélienne et juive internationale, traduite et adaptée pour le lectorat francophone.
Alliance compte aujourd'hui plus de 60 000 articles indexés sur Google, un volume qui reflète trois décennies de production éditoriale continue.

Offre "Visibilité Google" pour les clients

Alliance met à disposition son autorité de domaine, construite sur plus de 60 000 articles indexés depuis 1996, pour offrir à ses clients une visibilité réelle sur Google, et non une simple promesse marketing. Un article publié sur Alliance bénéficie de l'ancienneté du site, de sa régularité de publication et de sa reconnaissance par les moteurs de recherche, des atouts qu'un site neuf ou peu actif ne peut pas reproduire rapidement.

Cette offre s'adresse aux auteurs, institutions ou marques qui cherchent une présence durable dans les résultats Google plutôt qu'une opération ponctuelle sans lendemain.

Les articles de Claudine Douillet

Israël: Combien gagnent les employés de Google?

Google Israël combien gagnent les employés de Google en Israel

 

Combien gagnent les employés de Google?

Si Google est aujourd'hui la société qui donne le plus envie d'aller y travailler et non pas uniquement pour ses toboggans ou ses restaurants, c'est surtout pour le salaire élevé qu'on peut obtenir.

Mais alors qui gagne le plus d'argent entre un ingénieur programme et un directeur du développement? Quelle est la différence de salaire entre Israël et les Etats-Unis?

D'après le sondage publié l'année dernière par le magazine israélien Calcalist en association avec l'université académique, Google est la société la plus prisée en Israël mais aussi dans le monde. Ainsi sur le site Glassdoor, la société est référencée numéro un par ses employés comme lieu de travail idéal.

Les raisons principales pour lesquelles les employés ont voté en faveur de leur compagnie à l'unanimité c'est tout d'abord pour ses conditions et avantages sociaux ainsi que la sélection pointue du personnel.

Le salaire généreux que propose Google à ses employés ainsi que les conditions du business plan qu'elle propose à ses particuliers, lui permettent de recruter les meilleurs dans leur domaine.

"Les conditions de bien-être pour les employés sont exceptionnelles voir d'un autre monde et le salaire est incomparable a un salaire moyen israélien.
La chose la plus importante c'est que la société arrive à recruter les meilleurs, c'est un réel bonheur de travailler avec les plus talentueux", a écrit un employé de la firme.

Google a plus de 50 000 employés dans le monde dont 450 en Israël. Selon le rapport publié par les employés sur le site Glassdoor concernant leur revenu (fixe plus commissions), voici le salaire que gagnent les employés de Google:

1. Directeur business development: 159,502 dollars par an

Soit l'équivalent d'un salaire mensuel, sans bonus de 46,120 shekels

2. Chef de projet technique: 159,738 dollars par an

Soit l'équivalent d'un salaire mensuel, sans bonus de 45,597 shekels

3. Directeur marketing: 160,726 dollars par an

Soit l'équivalent d'un salaire mensuel, sans bonus de 47,583 shekels

4. Ingénieur logiciel: 167,360 dollars par an

Soit l'équivalent d'un salaire mensuel, sans bonus de 44,673 shekels

5. Chef de projet technique web: 184,514 dollars par an

Soit l'équivalent d'un salaire mensuel, sans bonus de 52,225 shekels

6. Ingénieur programme: 192,357 dollars par an

Soit l'équivalent d'un salaire mensuel, sans bonus de 50,180 shekels

7. Directeur commercial: 195,795 dollars par an

Soit l'équivalent d'un salaire mensuel, sans bonus de 50,556 shekels

8. Directeur de produit: 201,410 dollars par an

Soit l'équivalent d'un salaire mensuel, sans bonus de 50,162 shekels

9. Directeur financier: 204,537 dollars par an

Soit l'équivalent d'un salaire mensuel, sans bonus de 51,514 shekels

10. Analyste social media: 215,158 dollars par an

Soit l'équivalent d'un salaire mensuel, sans bonus de 48,593 shekels

11. Ingénieur programme senior: 242,449 dollars par an

Soit l'équivalent d'un salaire mensuel, sans bonus de 54,285 shekels,en Israël un ingénieur programme senior gagnera que 41,095 shekels.

12. Ingénieur développeur logiciel senior: 262,463 dollars par an

Soit l'équivalent d'un salaire mensuel, sans bonus de 58,020 shekels

13. Directeur senior: 279,245 dollars par an

Soit l'équivalent d'un salaire mensuel, sans bonus de 62,533 shekels

14. Directeur ingénierie: 285,131 dollars par an

Soit l'équivalent d'un salaire mensuel, sans bonus de 58,422 shekels

15. Directeur de produit senior: 320,142 dollars par an

Soit l'équivalent d'un salaire mensuel, sans bonus de 66,992 shekels

Les salaires des employés de Google Israël sont élevés.

Toutefois en comparaison avec leurs homologues américains, des différences de salaires sont à noter, comme pour exemple le poste d'un ingénieur programme de Google Israël qui gagne 23,500 shekels par mois, alors que ce même ingénieur programme chez Google USA gagne 42,700 shekels par mois. Un directeur de produit en Israël gagne 29,500 shekels par mois alors qu'aux Etats Unis, 50,160 shekels par mois.

En dehors des conditions salariales, les employés de Google perçoivent de multiples avantages sociaux comme un congé maternité payé de 18 à 22 semaines pour les mères et 7 semaines pour les pères; snacks et repas gratuits à volonté; 15 jours de congés payés la première année, 20 jours après la troisième année et 25 jours après la cinquième année à travailler au sein de la compagnie; et enfin le paiement de toutes les prestations sociales.

Rappelons qu'en Israël les congés payés annuelles ne sont que de 12 jours.

Source Calcalist

Traduction de Yaëlle Krief

 

Libermann : Charlie Hebdo sera distribué gratuitement en Israël

Distribution gratuite de Charlie Hebdo en Israel

 

Le ministre des affaires étrangères Avigdor Libermann distribuera gratuitement le magazine satyrique Charlie Hebdo en Israël.

La vente officielle devait avoir lieu cette semaine, cependant la célèbre chaine de librairies Steimatzky a fait part d'un communiqué officiel annonçant que l'événement était annulé et que le magazine satyrique ne sera pas en vente dans ses magasins a la suite de nombreuses plaintes reçues.

En réponse, Avigdor Libermann déclare: "Nous ne permettrons pas qu'Israël soit un état qui se plie ni aux menaces ni a l'atteinte de la liberté d'expression."

Depuis l'annonce de la parution officielle de la dernière édition de Charlie Hebdo en Israël, le députe arabe israélien Messaoud Ganaim clame "qu'il s'agit d'une atteinte au prophète Mahomet et que la distribution officielle du magazine satyrique provoquerait une révolution si toutefois l'événement n'était pas annulé."

Suite a ses propos, le ministre des affaires étrangères n'a pas manqué de prendre position en déclarant: "que l'exigence de certains représentants de la communauté arabe israélienne menace Israël de se transformer en Etat Islamique de Daesh. "

Pour faire abstraction de ces menaces, le ministre des affaires étrangères a demandé aux membres de son parti politique Israel Beytenu d'acheter la dernière édition du magazine satyrique Charlie Hebdo afin de le distribuer gratuitement au publique, devant le lieu ou devait se déroulé la vente officielle de Steimatzky.

Le député Messaoud Ganaim a mentionné dans sa lettre envoyée au premier ministre Netanyahou " que l'état sera responsable des éventuelles consequences", si Steimatzky autorise la vente de Charlie Hebdo.

 

En effet, le député arabe exprime au premier ministre que le magazine satyrique va au delà des valeurs de la liberté d'expression puisque Charlie Hebdo porte atteinte a la religion musulmane en caricaturant de manières "grotesque et puérile" le prophète Mahomet.

Il ajoute que le magazine est dangereux car cela pourrait créer un fort mouvement de rébellion de la part des musulmans arabes au sein de la communauté israélienne.

Avigdor Libermann explique qu'il s'agit la encore d'une preuve de la ligne rouge franchie par les représentants politiques de la communauté arabe en Israël.

Si en France, la dernière édition du magazine Charlie Hebdo s'est vendue à 7 millions d'exemplaires, la vente évènementielle organisée par Steimatzky en soutien a la liberté d'expression mais aussi en hommage aux victimes des attentats terroristes contre le journal, n'aura pas lieu. Le magazine Charlie Hebdo sera toutefois disponible en ligne sur internet.

Source Mako

 

L'Alyah: Plan d'urgence prêt d'ici une semaine

Les nouvelles mesures du ministère de l'intégration Israel et l'Alyah

 

Le gouvernement israélien se prépare à accueillir 10 000 nouveaux immigrants  juifs de France pour l'année 2015.
D'après le ministère de l'intégration, Israël en accueillera entre 150 000 et 200 000 d'ici les cinq prochaines années.

Suite à la visite officielle du premier ministre Benyamin Netanyahou en France, venu soutenir la communauté juive, meurtrie après la vague d'attentat subit à son encontre, ce dernier a fait part ,avec engouement ,du déploiement du plan d'urgence pour faciliter la montée des juifs de France en Israël.

D'après le directeur de la région de Hadera et de la Samarie et membre du ministère de l'intégration, monsieur Hai Assouline " Oui , Israël est prêt à accueillir cette grande vague d'immigration."

La priorité selon lui, "est de faciliter les structures administratives aux nouveaux immigrants juifs français afin que ces derniers puissent s'intégrer le plus rapidement mais aussi le mieux possible."

En effet, le plan d'intégration d'urgence annoncé par le premier ministre est déjà en marche, et devrait voir le jour d'ici une semaine.

Première étape: bien préparer son alyah avant le départ de France

S'il est vrai que cette nouvelle vague d'alya voit son nombre augmenté, il est impératif que les mesures mises en place par l'Agence Juive puissent répondre à toutes les questions suscitées par ce futur changement de vie. Migrer c'est changer de vie.

C'est pour cette raison qu'il y aura plus d'employés au sein du Global Center (agence juive)afin de traiter un maximum de dossiers mais aussi de repondre aux questions d'ordre scolaire.

Il y aura également plus de salons dédiés à l'alyah où les représentants seront eux aussi, plus nombreux.

Des envoyés municipaux israéliens, autre que les villes comme Ashdod, Jérusalem ou Netanya; connus pour être les villes principales d'accueils, seront, pour la première fois, envoyés en tant que representants officiels du gouvernement israélien.

Depuis ces deux dernières semaines un certains nombres de nouveaux responsables municipaux auraient déjà fait la demande pour être reconnus officiellement comme villes d'accueilles pour accueillir des juifs de France, comme les villes de Bat Yam et Rishon Letsion situées au centre du pays ou bien même le maire de la ville d'Or Akiva, située dans le nord.

Quels vont être les changements mises en place?

Dans un premier temps, Israël voit deux priorités pour ses futurs nouveaux immigrants:
le travail et l'éducation.

Une commission interministérielle a été rendu au ministère du travail israélien afin de faciliter aux nouveaux immigrants juifs de France l'accès aux postes médicales et paramédicales ainsi que de soulager les démarches bureaucratiques autour de l'alyah de France.

Un exemple concret de changement: jusqu'à l'année dernière, les dentistes originaires de France devait passer un examen afin d'être autorisés a travailler dans le pays; aujourd'hui, les dentistes sont autorisés a travailler pendant deux ans, durant lesquelles ils pourront passer un examen dans leur langue maternelle.

Un site internet gouvernementale dédies aux nouveaux immigrants, qui aura pour but de répondre à toutes les questions d'ordre professionnelles, est actuellement en construction.

Ce qu'apparemment beaucoup de nouveaux immigrants ignorent, c'est qu'une aide professionnelle leur revient de droit ainsi que l'accès a une formation professionnelle offerte par le ministère de l'intégration, qui donnera accès à une offre d'emplois.

Sur le plan éducatif, l'état israélien serait prêt à recruter du personnel spécialisé afin de jouer le rôle d'intermédiaire pour accompagner les jeunes écoliers dans la transition de l'éducation scolaire européenne à l'éducation scolaire israélienne.

Il est important également que toutes les infrastructures soient renforcées par un accompagnement pour tous les profils d'immigrants au moins pour les deux premières années d'adaptation.

Rappelons que l'état israélien a accueilli l'année dernière un chiffre record de 6500 nouveaux immigrants juifs de France!

Si le gouvernement israélien se dit prêt à accueillir cette vague d'immigration sur le plan administratif, le budget d'intégration pour l'année 2015 quant à lui  ne suit pas.

Afin que des fonds soient débloqués au bénéfice de l'intégration, le premier ministre Benyamin Netanyahou doit faire une demande spéciale devant la commission du ministère des finances.

 

Yaelle Krief

 

L’Iran promet d’attaquer Israël depuis la Judée Samarie.

Le JT de la seconde chaine israélienne tous les jours avec Alliance

LE JOURNAL TELEVISE ISRAELIEN DU 26-01-2015 EN FRANCAIS REALISE AVEC LA COLLABORATION DU MAGAZINE ALLIANCE, LE PREMIER MAGAZINE DE LA COMMUNAUTE JUIVE.

Les grands titres.

Suite au raide la semaine dernière, l’Iran promet d’attaquer Israël depuis la Judée Samarie.

John Kerry appelle à une mobilisation générale contre le terrorisme.

DANS LE GRAND FORMAT DE FLATTO-SHARON.

Un état palestinien apportera t-il la stabilité dans la région?

Paracha de la semaine BECHALA’H Les prodiges de l’Eternel

Paracha de la semaine bechala-h-

 

BECHALA’H Les prodiges de l’Eternel

Peu de sections de la Torah contiennent le récit d’autant de miracles que la sidra Bechala’h que nous lirons cette semaine. D’abord le plus impressionnant de tous, la traversée de la Mer Rouge par les Hébreux, marchant à pied sec. Puis le miracle de l’eau insalubre qu’un simple morceau de bois suffit à rendre potable. Mais là ne s’arrête pas le secours de D.ieu en faveur des libérés d’Egypte.

Ils ont faim dans le désert, D.ieu crée pour eux la manne, nourriture exceptionnelle qui ne tolère ni manque ni surplus. Les enfants d’Israël ont soif. D.ieu désigne à Moïse le rocher qu’il faut frapper pour qu’en jaillisse une source. D.ieu ne cesse de prendre soin de son peuple et ne sévit contre aucune des infidélités. Et brusquement apparaît Amalek. Meurtrier et pillard il s’en prend aux plus faibles des Hébreux, aux femmes et aux enfants, aux traînards.

 

Israël a connu tant de miracles sur sa longue route à travers les siècles, qu’on a pu dire qu’il est le « peuple miracle ».

La liturgue de la Synagogue, en particulier, se fait un devoir d’exprimer dans de nombreuses prières, notre reconnaissance sans limite pour les innombrables entorses à la loi naturelle que le Mâitre de toutes choses a autorisées pour nous combler de sa sollicitude et de ses bienfaits.Trois fois par jour nous disons dans nos prières:

« Nous te remercions de tes miracles qui nous accompagnent et chaque jour, de tes prodiges incessants. Quelle est le sens de cette répétition ? Une théorie scientifique, dès qu’elle est annonçée et acceptée, n’a pas besoin d’être répétée trois fois par jour. Mais les intuitions du merveilleux doivent être constamment tenues en vie car comme le souligne nos Sages «  L’indifférence au merveilleux constitue la racine du péché. Péguy l’a dit d’une autre façon dans une formule célébre: Une âme habituée est pire qu’une âme perverse ».

 

Dans ces conditions, il aurait pu sembler parfaitement naturel que nous portions un culte fervent à la notion même du miracle, que nous fassions du miracle une nouvelle idole. Et pourtant, nos Maîtres, après avoir étudié, scruté, tourné et retourné dans tous les sens les miracles dont ils ont eu connaissance, ont forgé la fameuse sentence: « Eyn some’him al aness », ne te fie pas aux miracles.

 

Et cependant, nos Sages voient même parfois le miracle là où le commun des mortels ne voit que l’enchainement logique d’une suite d’événements. Un fait tout naturel peut porter légalement la dénomination de miracle pour autant qu’il se soit produit en un lien et en un moment où sa manifestation s’est révélée salutaire.

 

Israël est rattaché par toutes les fibres de son âme et de son existence au miracle car il voit partout dans son histoire, la main de D.ieu. Ainsi, lorsque nos Sages enseignent: ne te fie pas au miracle, ils veulent nous mettre en garde contre une confiance trop aveugle dans le surnaturel. Ils craignent que notre foi ne se transforme en fatalisme, en négligence coupable, en passivité dangeureuse. Avant d’être une religion contemplative, le judaïsme est une religion de l’action qui célébre et magnifie l’esprit d’initative.

Il fait sien le proverbe français: « Aide - toi et le Ciel t’aidera ». Miracles et bénédictions divines ne sont conçus que comme le couronnement de l’effort personnel et de la confiance en D.ieu. Quelle que soit sa nature, le miracle est une manifestation de la puissance et de la justice divine.

En faveur de la justice, D.ieu est prêt à renverser les lois de la nature. Le miracle doit montrer à l’homme et au juif en particulier, qu’il a raison d’avoir confiance en son D.ieu.

Mais cette confiance ne doit pas être un acte passif. Le juif ne doit pas attendre les bras croisés que D.ieu le sauve des mauvaises situations où il se trouve.

Jadis, la Mer Rouge ne s’est fendue que lorsque le premier juif eut mis les pieds dans les flots. Pour adoucir les eaux de Mara, Moïse doit y jeter un certain bois que D.ieu lui désigne et c’était que lorsque Moïse levait les bras qu’Israël l’emportait sur Amalek. Nous voyons par là que l’action de l’homme est primordiale

Claude Layani

 

20 postes à pouvoir en Israël pour les jeunes diplômés Français

Des emplois pour français diplômés en Israel

1 - Analyste renseignements/ réf 620 A

Société :

Société reconnue dans le domaine de la gestion et l'évaluation de dangers ainsi que la conception de solutions de sécurité.

 Description du poste:

Analyste de renseignements pour la collecte et le traitement d'informations issus de sources disponibles (sites internet, réseaux sociaux etc.) et la diffusion de résultats pertinents aux clients.

Exigences pour le poste :

Capacité à rassembler les sources d'information disponibles (y compris les réseaux sociaux).

Capacité à analyser et traiter l'information écrite.

Langues :

Français comme langue maternelle; (excellent niveau à l’écrit) ; l’arabe représente un atout certain ;

Bonne maitrise de l'Anglais.

Background issu d'une des organisations israéliennes de collecte de renseignements et/ou recherche académique dans le domaine –un avantage

Connaissance des systèmes de collecte et de traitement automatisé de l'information - un avantage.

Indépendant et responsable.

Type de poste:

Poste à temps plein du dimanche au jeudi

 Lieu de travail: Pétah Tikva.

Pour postuler: Par écrit, en envoyant votre CV en anglais ou en hébreu à jobs@israfrance.org en précisant dans le sujet du mail le titre de l'emploi.

Réponse aux candidats retenus seulement

2 - Commercial sédentaire B2B/ réf 250 R

Entreprise: Filiale d’un grand groupe américain, leader sur le marché de la distribution informatique.

Missions : business développement sur des technologies innovantes dans les domaines du stockage et de la virtualisation.

Le commercial devra adresser une sélection de nos revendeurs Français et leur faire découvrir des offres innovantes que la société introduit sur le marché EMEA et donc également en France.

Le commercial présentera la proposition de valeur de nos nouveaux fournisseurs et les accompagnera jusqu’à la prise effective de commande. Pour ce faire, il devra utiliser les outils de communications de l’entreprise et notamment les ERP et CRM.

Le commercial s’appuiera sur toute les fonctions transverses (marketing, presales…} de l’entreprise et notamment sur un Ambassadeur du département ATG actif dans chaque filiale

(France, Espagne, Allemagne, Benelux)

Profil : Une orientation commerciale, débutant accepté

Excellente maitrise de l’outil informatique

Français langue maternelle
Anglais professionnel

Horaires: Lundi au Jeudi : 10:00 - 19:00

de 9:00 à 14 ou 16h (hiver/été)Salaire : Fixe + commissions

Lieu: Kfar Saba

Postuler à jobs@israfrance.org

3 - Back Office Assistant – Tel-Aviv / ref 415 E

Our company creates new approaches to language learning online. We are a team of twenty-five people based in Paris (France), with satellite offices in Tel-Aviv (Israel) and Florianópolis (Brazil).

We have developed three unique language learning solutions. Each uses an Artificial Intelligence engine that aims to create a daily cocktail of fun, efficient, 15-minute language lessons. The lessons are easily accessible to anyone by e-mail or with a mobile device (we have apps).
Description: As a back office assistant at our company in Tel Aviv, you will support the sales team for administrative and customer support duties. As you will be in direct contact with our customers, the quality of your writing and of your reactivity will be your passport to success. We want to set up customer support scalability and our position offers potential to grow along this mission.

We are looking for proactive, good-spirited, passionate and hard-working people who are willing to become significant players in our team. Our small team in Tel Aviv strives to work in a great atmosphere and with a collaborative spirit. We are looking for people who share the same philosophy.

The position

End-user support mainly with French-speaking customers.

Back-office support of our sales force.

Possibility to rapidly obtain responsibilities and have lots of autonomy within the context of our customer support scalability objectives.

 We are looking for someone with

Dedication to our clients and a sense of reactivity.

Good and clear communication (oral and written).

Good sense of organization.

Proficiency with spreadsheet software required.

Mastery of French and English.

More information

Contract: Full-time position, working days Monday to Friday.

Location: Tel-Aviv (Israel).

Availability: ASAP

We accept candidates with or without prior corporate experience.

Contact: Please send CV and a short cover letter to jobs@israfrance.org

4 Trilingual secretary (French, English,Hebrew)/ ref 290 B

A leading international company based in Herzliya Pituach is looking for a Secretary

Responsibility for the administrative management, coordinating meetings, writing and translating materials, documentation management, handling trips abroad, cars, hotels, multi-party coordination meetings and more.
Requirements:
French - mother tongue
English and Hebrew - as a mother tongue level

Administration experience
Experience in understanding the technical specifications and technical writing - a significant advantage.
Control Office apps - a must.
High oral formulation capability and writing.
Availability for full-time

Location: Hertzlia

Apply to jobs@israfrance.org

5 Sales Manager/ ref 621 A

A leader in the field of web & mobile advertising is looking for the next Sales Manager!
The position include: Research and contact potential new advertisers, negotiate campaign terms, responsible for all initial communication with advertiser prior to launch.

Requirements:
French Mother Tongue
Experience in sales
Experience in international call center - strong advantage
Bachelor’s degree (Business, Economics, Finance and etc).
High negotiating skills
Ability to work independently
Demonstrated ability to work in a fast paced environment
Proficiency in Excel and in Internet

Location: Tel-Aviv
Send your CV tojobs@israfrance.org
6 Junior Media Buyer/ Account Manager/ ref 621 B
A leader in the field of web & mobile advertising is looking for Junior On line Media Buyer/ Account Manager. Interesting, Internet Savvy candidates, who would like the opportunity to learn and excel in the field of online media.

Requirements:
Foreign Mother Tongue –
Phone selling/cold calling experience.
Strong negotiation skills
High computer and internet skills, Full proficiency in Excel
Experience in online marketing – Advantage
Analytics skills.
Team player.

Location: Tel-Aviv
Send your CV tojobs@israfrance.org
7 Senior Media Buyerfor a great global company/ ref 621 C

A leader in the field of web & mobile advertising is looking for an experienced Media Buyer who will be responsible for prospecting and growing the number of publishers, around the world.
If you have passion for buying media and you know how to do great negotiation, send your c.v!

Requirements:
1-2 Years experience in online media buying, preferably from an Ad-network or agency.
Experience in cold calling/ Skype chatting
Foreign Mother Tongue speaker –French
Strong analytical skills.
High computer and internet skills.

Location: Tel-Aviv
Send your CV to jobs@israfrance.org

 

8 Junior Campaign Manager/ ref 621 D
do you like numbers and statistics? Do you have technical background?
Do you want to understand more about the Online Advertising field?
Come and join our company and be part of creating the Future of the Online Marketing world!! If you think you have what it takes, send us your c.v!

English fluent, Proficiency in Excel
Excellent analytical skills
Knowledge/ Experience in Html / css - Big advantage
B.A/ BSc degree (Business administration/ Industrial Engineering and Management or other analytical domains).
Ability to work in a fast dynamic industry
Team player

Location: Tel-Aviv
Send your CV to jobs@israfrance.org

 
9 Junior Web Developer/ ref 621 E
A well-established player in the online advertising world is looking for a Junior Web developer - We will give you the knowledge! A great opportunity to be part of groundbreaking operation system who offers a wide range of applications and internet related services. Developing from scratch!

Knowledge/ experience in client side: JavaScript, html, CSS.
Developing Knowledge/ experience in: PHP
Experience in Linux/ Unix.
Total responsibility from conception to implementation.
Programming new features and maintaining existing code.

Location: Tel-Aviv
Send your CV to jobs@israfrance.org

10 Chargé de recrutement- junior/ Réf 588 A

Société de conseil et de Services en Informatique, basée en France, spécialisée dans le développement de projets web et dans l’expertise des bases de données, connait actuellement un développement continu et durable.

Nous sommes une société jeune, dynamique et à taille humaine où l’on peut très rapidement évoluer si on s’en donne les moyens.

L’articulation de la société autour de son entité « cabinet de recrutement en informatique nous permet de proposer à l’ensemble de nos clients une offre complète et susceptible de répondre à l’ensemble de leurs attentes.

Description du poste :

Contexte : Vous interviendrez sous la responsabilité directe de notre Responsable de recrutement en France, pour la recherche de profils IT afin de répondre aux besoins de nos clients en France. Vous serez formé par notre équipe.

Missions détaillées : Votre rôle sera complet et transverse :

Sourcing sur les Job-boards et chasse via les Réseaux Sociaux

Analyse des candidatures spontanées

entretien de la base de données

Réalisation des entretiens et gestion du process de recrutement.

Rattachement fonctionnelSupérieur hiérarchique : Rattaché au responsable de recrutement

Description du profil :

expérience dans le recrutement indispensable

Diplômé(e) Bac + 2/3. Vous maitrisez la langue française

Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Connaissances : Pack office, informatique générale, recrutement

Autonomie, persévérance, Relationnel fort, dynamisme, capacité de conviction, rigueur, fiabilité et sens du service, force de proposition.

Temps plein du lundi au vendredi ( le vendredi jusqu’à 13h00)

Lieu : Jérusalem

Envoyez votre CV à jobs@israfrance.org

 
11 Directeur de Projet / Réf 354 E

Entreprise : Une société de Commerce International spécialisée dans le commerce international civil et sécuritaire

Définition du poste :
Responsable de projet et de sa logistique du début à la fin
Pourparlers avec les fournisseurs

Suivi clientèle et relations avec les institutions gouvernementales

Responsable de la commande de matériel depuis la recherche du produit jusqu’à sa livraison au client

Négociation des contrats d’Achat de matériel

Réalisation d’inspection à l’étranger, et organisation du transport et de la logistique du matériel

Exigences du poste :

Etudes académiques

Expérience dans la direction de projet ( de A à Z)

Français : langue maternelle, Anglais : courant

Voyages à l’étranger (notamment Afrique) fréquents

Service militaire en Israël ou connaissances techniques en matière de sécurité- un avantage

Bon relationnel et aptitude à la négociation.

Bonne capacité de travailler en équipe.

Lieu : Rehovot

Envoyer votre CV en anglais

Postuler à jobs@israfrance.org

12 Assistante de direction /Réf 354 A

Entreprise : Une société de Commerce International

Profil: Polyvalente, organisée, rigoureuse, bonne élocution et bon sens relationnel. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable. Emploi à plein temps du dimanche au jeudi de 8h30 à 17h00. Français/ anglais courant.

Lieu : Rehovot, Park Hamada

Envoyer votre CV en français

Postuler à jobs@israfrance.org

13 MANAGER COMPTABLE / Réf 250 C

Entreprise: Filiale d’un grand groupe américain, leader sur le marché de la distribution informatique

Poste: Comptabilité Fournisseurs.
- Le suivi du processus de la comptabilité fournisseurs : saisie,
imputations, analyse des comptes, préparation et mise en règlement des
factures,

- Le contrôle des règlements, gestion des litiges, gestion des notes de
frais et justification des comptes fournisseurs business et frais généraux,
- Intercos (refacturation, calcul des intérêts de comptes courants…)
- Préparation des écritures de régularisation des charges (clôtures
mensuelles).Temps plein.

Profil: Titulaire d'une formation comptable, vous maîtrisez les logiciels

comptables (la connaissance d'un ERP est un atout) et vous avez une bonne
pratique des logiciels bureautiques (Excel/Word). Bonnes qualités relationnelles, rigueur et ouverture d'esprit sont les qualités requises pour ce poste. La langue maternelle doit être le français, l’anglais bon niveau (lu, écrit, parlé).

Temps plein

Lieu: Kfar Saba

Postuler à jobs@israfrance.org

14 ASSISTANTE ADMINISTRATIVE / Réf 533 A

ntreprise : Cabinet d’Avocat

Poste :Vous assistez plusieurs avocats dans l'exécution de leurs tâches :
Gérer l'agenda
Assurer l'accueil téléphonique : filtrage des appels, suivis, redirection vers les membres de l'équipe

Réceptionner et traiter le courrier (papier & électronique) : proposer des réponses ou des niveaux de délégation, alerter si urgence,

Accueillir les visiteurs externes,

Organiser des réunions internes ou externes, des conférences téléphoniques, des déplacements,

Rigueur, méthodologie, sens relationnel et organisationnel sont des qualités essentielles au bon déroulement de cette mission.

Profil : Le candidat devra être doté d’une expérience dans le domaine administratif

Français / hébreu courant
Emploi à mi-temps du dimanche au jeudi de 13h00 à 19h00. Le Français et hébreu courant.

Lieu: Tel-Aviv

Postuler à jobs@israfrance.org

15 Secrétaire de direction trilingue/ Réf 478 D

Une société de gestion indépendante, basée à Tel-Aviv est à la recherche d'une Secrétaire de direction.

Votre mission :

- Secrétariat : Téléphone, emails, courrier, etc.

- Préparation et rédaction de courriers divers

- Gestion de l'agenda

- Gestion des bons de commandes, commandes de fournitures

- Accueil des visiteurs et préparation de la salle de réunion

- Rédaction et dactylographie de rapports

- Organisation d'évènements et réservations diverses

- Mise à jour du site internet

- Assister l’équipe sur les activités marketing

(Publications, appels d’offres, impressions, etc.)

- Suivi de la relation avec les contreparties israéliennes principalement les banques et les administrations
Critères requis pour ce poste:

3 années d'expérience dans le secrétariat de
direction

Maîtrise des programmes office (Word, Excel, Power Point)

Français (langue maternelle + niveau écrit et oral
académique)

Anglais (écrit et oral - excellent niveau)

Hébreu (écrit et oral - excellent niveau)

Sens aigu de la communication

Sens de l'entreprise et du travail en équipe requis
Heures de travail - 9h-19h (D, L, M, Me, J)

Lieu : Tel- Aviv
Envoyer votre CV en anglais à jobs@israfrance.org

 

16 DEVELOPPEUR PHP/HTML / Ref 576 A

CDI

La Société
Startup qui développe des sites Internet permettant de saisir la justice par Internet pour tous les litiges du quotidien (banques, opérateurs telecom, garagistes, employeurs…).

Nous opérons actuellement sur 2 sites Internet et comptons 20 personnes basées à Paris et en Israël.

Le Poste

Sous la responsabilité d'un développeur senior, nous recherchons un développeur confirmé/senior pour intégrer notre équipe de développement afin de contribuer au développement de nouvelles fonctionnalités ainsi qu'à la maintenance générale du site. Développement en PHP/HTML.

Expérience en PHP non obligatoire.

Rémunération : à déterminer en fonction de la qualification et de l'expérience

Environnement technique

PHP / MySQL

HTML

Javascript

CSS

Profil: Déjà une expérience en start-up si possible et, à défaut, être à l'aise avec la programmation web et avoir des notions de programmation orientée objet.

Temps plein/ mi-temps

Lieu : Tel-Aviv

Envoyer votre cv à jobs@israfrance.org
17 JUNIOR COMMUNITY MANAGER / ref 619 A

(type CDD durée 7 mois)

Date : 1er Février – 30 Aout 2015

Lieu : Tel-Aviv, Israël

Contrat : type CDD (Temps plein, Lundi au Vendredi 14h) pouvant éventuellement se prolonger sur un CDI

Rémunération : Selon profil

Agence Facebook, recrute un Community Manager pour une durée de 7 mois, afin de gérer les fanpages d’enseignes de la grande distribution française et de start-up

>> Optimiser la communication de ces marques sur Facebook

>> Fédérer une communauté de Fans et créer une relation privilégiée avec la marque

>> Gérer la relation avec le service clients

MISSIONS

Préparation du planning d’animations mensuel

Rédaction des posts

 Création des visuels

Modération des commentaires et messages privés

Mise en place et suivi des opérations (jeux-concours)

Mise en place des plans media associés

Reporting mensuel de l’activité

Veille permanente sur les nouveautés digitales et évolutions de Facebook.

En parallèle, vous devrez assurer le suivi de la relation client, coordonner les différents acteurs et veiller au respect des plannings.

L’agence distribue également une solution de marketing social pour points de vente. Vous serez amené à intervenir à différents niveaux :

Community managment (FR et EN)

Support client (FR et EN)

PROFIL

Formation supérieure en marketing/ communication (online).

Expérience en Community Management pour de grandes marques (un plus)

Bonne connaissance de l’univers de la grande distribution.

Maîtrise de Photoshop ou Illustrator.

Forte réactivité

Bonne organisation, rigueur, grandes qualités rédactionnelles, créativité dans les visuels et aisance relationnelle.

Français langue maternelle, anglais correct

Merci d’envoyer CV + lettre de motivation à jobs@israfrance.org

18 INGENIEUR COMMERCIAL / Réf 250 A

Entreprise: Société à dimension internationale leader sur le marché de la distribution informatique

Poste: Au sein de l’équipe commerciale, vous serez responsable du développement des ventes de solutions e- business matériels, logiciels et services auprès de notre réseau de distribution basé en France ou en Belgique. Vous avez pour mission de fidéliser et de développer un portefeuille de clients et/ou de prospects sur l'ensemble de l'offre de la société (Hardware, Software et Services).

Temps plein.

Profil: La langue maternelle doit être le français. De formation commerciale dotée de bonnes connaissances techniques, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la vente de produits, expérience acquise idéalement chez un distributeur informatique.Vous êtes reconnu pour votre pugnacité, vos qualités de chasseur, votre curiosité intellectuelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe

Temps plein : du lundi au jeudi de 10h00 à 19h00 et le vendredi de 10h00 à 14h00.

Lieu: Kfar Saba

Postuler à jobs@israfrance.org

19 COMPTABLE / Réf 250 M

Entreprise: Société à dimension internationale leader sur le marché de la distribution informatique.

Profil: BTS comptabilité française, si possible une expérience au minimum d’1 an dans un cabinet. Bonne maîtrise de l’outil informatique. Français langue maternelle

Lieu: Kfar Saba

Temps plein : du lundi au jeudi de 10h00 à 19h00 et le vendredi de 10h00 à 14h00.

Ou du dimanche ou jeudi de 9h00 à 18h00

Postuler à jobs@israfrance.org

20 Assistante Administrative / Réf 250 K

Entreprise: Filiale d’un grand groupe américain, leader sur le marché de la distribution informatique

Poste: Administration des ventes, suivi des commandes, gestion des relations avec les fournisseurs et lien avec les commerciaux.

Profil: Organisée, rigoureuse, bonne élocution et bon sens relationnel. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable. Emploi à plein temps du dimanche au jeudi de 10h à 19h ou du lundi au vendredi (le vendredi jusqu’à 14h00). Le Français est votre langue maternelle.

Lieu: Kfar Saba

Postuler à jobs@israfrance.org

 

 

L’Etat Islamique aurait piraté l'ordinateur du commandement militaire U.S au Moyen-Orient.

Le JT de la seconde chaine israélienne tous les jours avec Alliance

LE JOURNAL TELEVISE ISRAELIEN DU 25-01-2015 EN FRANCAIS REALISE AVEC LA COLLABORATION DU MAGAZINE ALLIANCE, LE PREMIER MAGAZINE DE LA COMMUNAUTE JUIVE.

Les grands titres.

L’autorité palestinienne accuse le Hamas d’avoir attaque le point de passage de Beit-Hanoun.

Info ou intox, l’Etat Islamique aurait piraté l'ordinateur du commandement militaire U.S au Moyen Orient.

DANS LE GRAND FORMAT DE FLATTO-SHARON.

L’Iran commence sérieusement à irriter les Etats Unis.

Discours intégral de Bernard-Henri Lévy à l’ONU sur l’antisémitisme

Le plus grand discours contre l'antisémitisme tenu par BHL devant l'ONU

 

 

Discours intégral de Bernard-Henri Lévy à l’ONU sur l’antisémitisme
Mesdames et Messieurs les Ambassadeurs. Monsieur le Président et Monsieur le Secrétaire Général. Mesdames et Messieurs les Ministres.

Ce n’est pas souvent qu’il revient à un philosophe de s’exprimer dans cette enceinte.
C’est l’une des première fois (Elie Wiesel, Jiddu Krishnamuti il y a trente ans…) qu’il est demandé à un ecrivain de se tenir ici, à cette tribune où ont retenti tant de grandes voix et où la cause de la paix et de la fraternité entre les hommes a connu quelques-unes de ses plus belles et nobles avancées.

Et c’est pour moi, croyez-le, une vive émotion et un honneur immense.

​​​​​Si vous m’avez invité, ce matin, ce n’est pourtant pas pour chanter l’honneur et la grandeur de l’humanité – mais c’est pour pleurer, hélas, les progrès de cette inhumanité radicale, de cette bassesse,qui s’appelle l’antisémitisme.

Bruxelles où l’on s’en est pris, il y a quelques mois, à la mémoire juive et à ses gardiens.
Paris où l’on a réentendu l’infâme cri de « Mort aux Juifs » et où, il y a quelques jours, l’on a tué des dessinateurs parce qu’ils dessinaient, des policiers parce qu’ils faisaient la police et des juifs parce qu’ils faisaient leurs courses et qu’ils étaient juste juifs.

D’autres capitales, beaucoup d’autres, en Europe et hors d’Europe, où la réprobation des juifs est en train de redevenir le mot de passe d’une nouvelle secte d’assassins – à moins que ce ne soit la même, dans de nouveaux habits.
Votre Maison s’est édifiée contre cela.

Votre Assemblée avait la sainte tâche de conjurer le réveil de ces spectres.
Mais non, les spectres sont de retour – et c’est pour cela que nous sommes ici.
​​​​​Sur ce fléau, sur ses causes et sur les moyens d’y résister, je veux d’abord, Mesdames et Messieurs, Monsieur le Secrétaire Général, Monsieur le President, réfuter un certain nombre d’analyses courantes qui ne sont faites, j’en ai peur, que pour nous empêcher de regarder le mal en face.

Il n’est pas vrai, par exemple, que l’antisémitisme soit une variété parmi d’autres du racisme. Les deux doivent être combattus, bien sûr, avec une détermination égale.

Mais l’on ne combat bien que ce que l’on comprend. Et il faut comprendre que, si le raciste hait dans l’Autre son altérité visible, l’antisémite en a, lui, après son invisible différence – et, de cette prise de conscience, va dépendre la nature des stratégies que l’on pourra et devra mettre en œuvre.

Il n’est pas vrai non plus que l’antisémitisme d’aujourd’hui ait, comme on l’entend partout, et en particulier aux Etats-Unis, ses sources principales dans le monde arabo-musulman. Dans mon pays, par exemple, il a une double source et comme un double bind.

D’un côté, c’est vrai, les enfants d’un islamisme radical devenu l’opium le plus toxique des territoires perdus de la République. Mais, de l’autre, cette vieille bête française qui, depuis l’affaire Dreyfus et Vichy, n’a jamais dormi que d’un œil et qui fait finalement bon ménage avec la bête islamofasciste.

Et il n’est pas exact enfin que la politique de tel ou tel Etat, je veux évidemment parler de l’Etat d’Israël, produise cet antisémitisme comme la nuée l’orage.

J’ai connu des capitales, en Europe, où la destruction des juifs a été quasi totale et où l’antisémitisme est pourtant maximal. J’en ai connu d’autres, plus lointaines, où il n’y a jamais eu de juifs du tout et où le nom juif est pourtant synonyme de celui du Diable.

Et j’affirme ici qu’Israël serait-il exemplaire, serait-il la patrie d’un peuple d’anges, reconnaitrait-il au peuple palestinien l’Etat auquel il a droit, que la plus ancienne des haines ne baisserait, malheureusement, pas d’un ton.

​​​​​Pour comprendre comment fonctionne l’antisémitisme d’aujourd’hui, il faut, Mesdames et Messieurs les Ambassadeurs, donner congé à ces clichés et entendre la façon dont il s’exprime et se justifie.

Car jamais, au fond, les hommes ne se sont contentés de dire : « voilà, c’est comme ça, nous sommes de méchants hommes et nous haïssons les pauvres juifs ».
Non.

Ils ont dit : « nous les haïssons parce qu’ils ont, eux, tué le Christ » – et c’était l’antisémitisme chrétien.

Ils ont dit : « nous les haïssons parce qu’ils l’ont, au contraire, en produisant le monothéisme, inventé » – et c’était l’antisémitisme de l’âge des Lumières qui voulait en finir avec toutes les religions.

Ils ont dit : « nous les haïssons parce qu’ils sont d’une autre espèce, reconnaissables à des traits de nature qui n’appartiennent qu’à eux et qui corrompent, polluent, les autres natures » – et c’était l’antisémitisme raciste, contemporain de la naissance des sciences modernes de la vie.

Ils ont encore dit : « nous n’avons rien contre les juifs en soi ; non, non, vraiment rien ; et nous nous moquons d’ailleurs de savoir s’ils ont tué ou vu naître le Christ, s’ils forment ou non une race à part, etc ; notre problème, notre seul problème, c’est qu’ils sont d’horribles ploutocrates, acharnés à dominer le monde et à opprimer les humbles et les petits » – et c’était, dans toute l’Europe, ce socialisme des imbéciles qui infecta le mouvement ouvrier au début du XX° siècle et au-delà.

Aujourd’hui, aucune de ces rhétoriques ne fonctionne plus.

Pour des raisons qui tiennent à l’histoire du dernier siècle, il n’y a plus que des minorités de femmes et d’hommes pour ne pas voir qu’elles ont toutes, débouché sur des massacres abominables.
Et, pour que le vieux virus reparte à l’assaut des têtes, pour qu’il lui soit de nouveau possible d’enflammer de vastes foules, pour que des hommes et des femmes puissent, en grand nombre, et ce qu’à Dieu ne plaise, recommencer de haïr en toute bonne conscience ou croire, si l’on préfère, qu’il existe de justes raisons de s’en prendre aux juifs, il faut un argumentaire nouveau que l’Histoire universelle n’ait pas eu le temps de déconsidérer.

​​​​​L’antisémitisme d’aujourd’hui dit, en réalité, trois choses.
Il ne peut opérer sur grande échelle que s’il parvient à proférer et articuler trois énoncés honteux, mais inédits, et que le XX° siècle n’a pas disqualifiés.

Les juifs seraient haïssables parce qu’ils soutiendraient un mauvais Etat, illégitime et assassin – c’est le délire antisioniste des adversaires sans merci du rétablissement des Juifs dans leur foyer historique.

Les juifs seraient d’autant plus haïssables qu’ils fonderaient leur Israël aimé sur une souffrance imaginaire ou, tout au moins, exagérée – c’est l’ignoble, l’atroce déni de la Shoah.

Ils commettraient enfin, ce faisant, un troisième et dernier crime qui les rendrait plus détestables encore et qui consisterait, en nous entretenant inlassablement de la mémoire de leurs morts, à étouffer les autres mémoires, à faire taire les autres morts, à éclipser les autres martyres qui endeuillent le monde d’aujourd’hui et dont le plus emblématique serait celui des Palestiniens – et l’on est, là, au plus près decette imbécillité, de cette lèpre, qui s’appelle la compétition des victimes.

L’antisémitisme nouveau a besoin de ces trois énoncés.

C’est comme une bombe atomique morale qui aurait là ses trois composants.
Chacun, pris séparément, suffirait à discréditer un peuple redevenu objet d’opprobre ; mais qu’ils viennent à s’additionner, que les composants se composent, que les trois fils entrent en contact et parviennent à former un nœud ou une tresse – et l’on est à peu près sûr d’assister à une déflagration dont tous les juifs, partout, seront les cibles désignées.

Car quel vilain peuple que celui dont on aurait insinué qu’il est capable de ces trois crimes !
Quel hideux portrait que celui d’une communauté de femmes et d’hommes accusés de trafiquer ce qu’ils ont de plus sacré, à savoir la mémoire de leurs morts, pour légitimer un Etat illégitime et intimer silence aux autres souffrants de la planète !
L’antisémitisme moderne c’est cela.
L’antisémitisme ne renaîtra sur grande échelle que s’il parvient à imposer ce tableau insensé et ignoble.

Il sera antisioniste, négationniste, carburant à l’imbécile compétition des douleurs – ou il ne sera pas : c’est d’une cohérence imparable ; c’est d’une détestable, méprisable mais infaillible logique.

Reconnaître cela, Mesdames et Messieurs les Ambassadeurs, Monsieur le Secrétaire Général, Monsieur le Président, c’est commencer de voir, symétriquement, ce qu’il vous revient de faire pour lutter contre cette calamité.

Imaginons une Assemblée Générale des Nations Unies où Israël aurait sa place, toute sa place, celle d’un pays comme les autres, ni plus ni moins fautif que d’autres, soumis aux mêmes devoirs mais aussi aux mêmes droits– et imaginons qu’on lui rende justice en lui reconnaissant, au passage, d’être ce qu’il est vraiment : une authentique, solide et vaillante démocratie.

Imaginons une Assemblée Générale des Nations Unies qui, fidèle à son pacte fondateur, se ferait la gardienne sourcilleuse de la mémoire du pire génocide jamais conçu depuis qu’il y a des hommes – imaginons que cette année 2015 voie se tenir, sous votre égide et avec l’aide des plus hautes sommités scientifiques mondiales, la plus complète, la plus exhaustive, la plus définitive des conférences jamais réunie sur la tentative de destruction des Juifs.

Et puis rêvons, quelque part entre New York, Genève, ou Jérusalem, d’une deuxième conférence consacrée, elle, à toutes les guerres oubliées qui endeuillent les terres habitées mais dont on ne parle jamais car elles n’entrent pas dans le cadre des blocs, ou des groupes, entre lesquels vous vous partagez – et rêvons que cette seconde conférence, ce Sommet des damnés, prenant le contre-pied du sot et monstrueux préjugé voulant qu’il n’y ait de place dans un cœur que pour une seule et unique compassion, révèle ce qui fut la vraie vérité des décennies écoulées : c’est quand on avait la Shoah au cœur que l’on voyait tout de suite l’horreur de la purification ethnique en Bosnie ; c’est quand on avait en tête cet étalon de l’inhumain que fut le massacre planifié des juifs d’Europe que l’on comprenait sans tarder ce qui se passait au Rwanda ou au Darfour ; bref, loin de nous rendre aveugles aux tourments des autres peuples, la volonté de ne rien oublier du tourment du peuple juif est ce qui rend saillante, évidente, l’immense affliction des Burundais, des Angolais, des Zaïrois, j’en passe.

En adoptant ce programme, vous lutterez contre l’antisémitisme réel.
En réhabilitant cet Israël que votre Assemblée a porté sur les fonts baptismaux il y a presque 70 ans, en usant de votre autorité pour faire taire, une bonne fois, les crétins négationnistes et en vous portant, troisièmement, au secours de ces nouveaux damnés de la terre immolés sur l’autel de l’idéologie antisioniste, vous déconstruirez un à un chacun des composants du nouvel antisémitisme.

Mais vous défendrez en même temps, et dans le même mouvement, la cause de l’humanité.
​​​Je ne serais pas là, Mesdames et Messieurs les ambassadeurs, si je ne pensais pas que cette enceinte soit l’un des seuls lieux au monde, peut-être le seul, où puisse s’orchestrer cette solidarité des ébranlés dont parlait le grand philosophe tchèque Jan Patocka et qui aura été le fil de ma vie.

Quand, dans mon pays, les plus hautes autorités de l’Etat disent : « la France sans ses juifs ne serait plus la France », elles dressent une digue contre l’infamie.

Mais quand, dans ce même pays, on a vu un quart d’entre vous, un chef d’Etat et de gouvernement sur quatre, venir marcher à nos côtés pour dire « je suis Charlie, je suis policier, je suis juif », ce fut une raison d’espérer que l’on n’attendait plus.

Et votre présence même, ici, ce matin, votre volonté de rendre cet événement possible et, peut-être, mémorable, attestent que c’est sur tous les continents, dans toutes les cultures et toutes les civilisations, que l’on commence de prendre conscience que la lutte contre l’antisémitisme est une obligation pour tous – et c’est là une belle et grande nouvelle.

Quand on frappe un juif, disait un autre écrivain, c’est l’humanité qu’on jette à terre.
Quand on s’en prend aux Juifs, insista un antinazi de la première heure, c’est comme une première ligne enfoncée sous une invisible mitraille qui frappera ensuite, de proche en proche, le reste des humains.

Un monde sans juifs, non, ne serait plus un monde – un monde où les juifs recommenceraient d’être les boucs émissaires de toutes les peurs et de toutes les frustrations des peuples serait un monde où les hommes libres respireraient moins bien et où les asservis seraient plus asservis encore.

A vous, maintenant, de prendre la parole et d’agir.

A vous, qui êtes les visages du monde, d’être les architectes d’une maison où la mère de toutes les haines verrait sa place amenuisée.

Puissiez-vous, dans un an, et l’année suivante, et toutes les autres encore, vous retrouver pour constater que votre mobilisation d’aujourd’hui n’est pas vaine et que la Bête peut reculer​. »

 

 

La députée Zohabi pourrait faire très prochainement de la prison.

Le JT de la seconde chaine israélienne tous les jours avec Alliance

LE JOURNAL TELEVISE ISRAELIEN DU 23-01-2015 EN FRANCAIS REALISE AVEC LA COLLABORATION DU MAGAZINE ALLIANCE, LE PREMIER MAGAZINE DE LA COMMUNAUTE JUIVE.

LES GRANDS TITRES.

Le chef du Hamas remercie la Turquie pour son soutient aux Palestiniens.

L’Etat Palestinien, un sénateur américain menace l’ONU de sanctions.

DANS LE GRAND FORMAT DE FLATTO-SHARON.

La députée Zohabi pourrait faire très prochainement de la prison.

Menace Nazi-Islamiste. Colère à la Maison Blanche.

Le JT de la seconde chaine israélienne tous les jours avec Alliance

LE JOURNAL TELEVISE ISRAELIEN DU 22-01-2015 EN FRANCAIS REALISE AVEC LA COLLABORATION DU MAGAZINE ALLIANCE, LE PREMIER MAGAZINE DE LA COMMUNAUTE JUIVE.

LES GRANDS TITRES.

Menace Nazi-Islamiste, discours de Netanyahou au Congrés. Colère à la Maison Blanche.

.
A Tel-Aviv Le terroriste aurait agit pour punir Israël.

DANS LE GRAND FORMAT DE FLATTO-SHARON.

Projet de construire une centrale nucléaire en Syrie.