Claudine Douillet

Claudine Douillet,st fondatrice, gérante et rédactrice en chef d'Alliance, premier magazine juif francophone créé sur le web en 1996. Depuis près de trente ans, elle dirige la ligne éditoriale du titre, en assurant une veille quotidienne de l'actualité israélienne et juive internationale, traduite et adaptée pour le lectorat francophone.
Alliance compte aujourd'hui plus de 60 000 articles indexés sur Google, un volume qui reflète trois décennies de production éditoriale continue.

Offre "Visibilité Google" pour les clients

Alliance met à disposition son autorité de domaine, construite sur plus de 60 000 articles indexés depuis 1996, pour offrir à ses clients une visibilité réelle sur Google, et non une simple promesse marketing. Un article publié sur Alliance bénéficie de l'ancienneté du site, de sa régularité de publication et de sa reconnaissance par les moteurs de recherche, des atouts qu'un site neuf ou peu actif ne peut pas reproduire rapidement.

Cette offre s'adresse aux auteurs, institutions ou marques qui cherchent une présence durable dans les résultats Google plutôt qu'une opération ponctuelle sans lendemain.

Les articles de Claudine Douillet

Un des plus bels endroits au monde se trouve en Israël

Israël un des plus bel endroit au monde la mer morte

Ici le temps a laissé ses traces, il est passé, il a creusé et pleuré.
Inconsolable sol délavé de ses larmes où ne subsiste que le sel.
Belles et fières dunes, tu ne cherches pas à paraître, nues tu  défies
le vent et le soleil.
Tu sais, que la vérité est là, elle n'a besoin ni d'apparences, ni de mot
elle est silence.

Claudine Douillet

Dead Sea, Israel from Samuel Magal on Vimeo.


La décision du Hamas de devenir indépendant

Le JT de la seconde chaine israélienne tous les jours avec Alliance

LE JOURNAL TELEVISE ISRAELIEN DU 05-05-2015 EN FRANCAIS REALISE AVEC LA COLLABORATION DU MAGAZINE ALLIANCE, LE PREMIER MAGAZINE DE LA COMMUNAUTE JUIVE.

Les grands titres

Dans le détroit d’Ormuz les Etats Unis affiche leur fermeté face à l’Iran.

En Jordanie les frères musulmans déstabilisés par une crise interne.

DANS LE GRAND FORMAT DE FLATTO-SHARON.

La décision du Hamas de devenir indépendant.


Nepal : qui sauve une vie sauve l'humanité

sauveteurs sans frontières

25 avril 2015 - Un tremblement de terre frappe le Népal ; des dizaines de milliers de blessés et des milliers de morts

L’équipe de crise de Sauveteurs sans frontières se rend à Katmandou en moins de 30 heures ; 4 médecins et 4 para médic font partie de cette première équipe

Dès leur arrivée ils s’attellent à soulager les équipes médicales de l’hôpital BIR qui s’effondrent sous le travail depuis le séisme ; l’entrée des urgences de l’hôpital jonchée de blessés et de sang est très vite préparée par l’équipe qui la transforme en salle de triage et soigne les blessés qui affluent des alentours de Katmandou

Après une journée de travail intense SSF est contactée par un médecin de Melamchi au nord, afin de venir en aide aux blesses dans la région.

L’équipe d’ssf quitte Katmandou pour le nord et est accueillie sur place par le commandant militaire de la région Humaan Sing Kumaar qui explique que sur les montagnes se trouvent des centaines de blessés ; il demande à l’équipe d’ssf d’installer un hôpital de campagne dans sa base militaire où les hélicoptères pourront évacuer les blessés des montagnes

Avec l’aide des soldats de la base des tentes sont installées pendant que les bénévoles d’ssf préparent le matériel médical et 30 min après, le manège des hélicoptères commence avec des vagues de 5 à 7 blessés à chaque atterrissage

Le premier but de l’équipe est de stabiliser l’état médical des blessés qui depuis 4 jours n’ont reçu aucun soin et dont l’état de déshydratation est avancé

Le nombre de blessés accroit et le super frelon de l’armée qui doit évacuer les blessés graves à l’hôpital tarde à venir. L’équipe doit improviser et installer d’autres tentes dans lesquelles sont transférés les blessés déjà stabilisés afin de laisser place au prochain hélicoptère

A 19 heures le super frelon atterrit et les médecins d’ssf doivent décider quels blessés évacuer car il n’y a que 28 places disponibles dans l’hélicoptère.

Après avoir traité et soigné plus de 140 blessés le commandant de la base demande aux bénévoles de déplacer cet hôpital de campagne dans un village dont l’accès n’est possible qu’à pied et où se trouvent de nombreux blessés

Accompagnés de 25 soldats l’équipe fait une marche de 3 h dans la montagne à 1500 m d’altitude avec le matériel médical sur les épaules et arrive au village de Itchok
Très rapidement s’installe le dispensaire d’urgence et pendant 2 jours plus de 190 blessés sont soignés

Au cours de cette opération médicale, plus de 450 personnes ont été soignées 40 parmi eux on u la vie sauve grâce au soins des médecins d’SSF

SSF clôt cette opération au Népal avec la prise en charge de 600 familles qui ont tout perdu en leur distribuant de la nourriture et autres besoins de base

Arie Levy
President des sauveteurs sans frontières
TEL IL : +972 50 20 20 451
TEL FR : +33 7 82 77 32 72


Tel-Aviv :Manifestation des Ethiopiens : Tu aimeras ton prochain comme toi même.

Je suis Juif éthiopien Israël est mon pays

Le BNVCA exprime l'émotion de nombreux correspondants, choqués et préoccupés par les signes de discriminitation ressentis par la communauté juive d'origine éthiopienne en Israël.

Les membres de cette communauté d'origine éthiopienne se plaignent de racisme provenant tant de la société que de l'administration .

Les émeutes qui se sont déroulées le 3 mai,place Rabin à Tel Aviv, réprimées avec force par la police israelienne, doivent conduire les gouvernants à entendre les protestations de cette communauté,et affronter ce choc avec beaucoup de sérieux.

Le BNVCA qui lutte contre l'antisémitisme en France ,observe avec la plus grande vigilance mais la plus grande confiance, l'évolution de cette situation.

Le BNVCA considère que comme cela s'est produit pour les juifs russes,l'Etat d'Israël qui a procédé massivement au départ des juifs d'Ethiopie, a le devoir de faciliter leur intégration totale, dans tous les domaines , avec égalité .

Les institutions d'israël doivent veiller à éduquer tous les citoyens d'Israël dont la plupart sont eux mêmes des immigrés, à accepter cette population , et vivre tout naturellement ,tout fraternellement, avec elle, dans la rue, à l'école, au travail, en politique, dans l'administration ,dans l'armée et décider comme en France d'adopter en leur faveur,la politique de la "DISCRIMINATION POSITIVE".qui leur permettra d'accéder eux aussi à tous les postes, auxquels ils sont en droit d'aspirer ."

Le BNVCA attend des mouvements religieux isrraéliens, qu'ils fassent appliquer les préceptes du judaisme "TU AIMERAS TON PROCHAIN COMME TOI MEME" NE FAIS PAR A AUTRUI CE QUE TU NE VOUDRAIS PAS QU'ON TE FASSE "
L'Etat juif est l'état de tous les juifs, sans distinction de race, de couleur,de tradition ,de culture sépharade ou ashkénaze.
Le BNVCA reste convaincu que l'Etat et la société civile d'Israëll sauront vite et bien, résoudre les causes de cette souffance à laquelle nous restons très attentifs. ,


Hyper Cacher : Amedy Coulibaly armé par le FN ?

Claude Hermant ex- membre du FN radical

Claude Hermant, ancien mercenaire (Angola, Congo, Croatie...) et ex-membre du service d'ordre du Front national, a été mis en examen en janvier pour trafic d'armes présumé.

Un réseau qui, selon La Voix du Nord, mène tout droit à Amedy Coulibaly, l'auteur de la tuerie de l'Hyper Cacher du 9 janvier dernier.

D'après "La Voix du Nord", un trafiquant d'armes présumé issu de la mouvance identitaire FN, aurait pu fournir des armes à l'auteur de l'attaque du 9 janvier.

À 51 ans, Claude Hermant, proche des milieux "barbouzards" et qui travaillait jusqu'à son interpellation dans une friterie de la métropole lilloise, est soupçonné de remettre en ordre de marche, depuis plusieurs années, des armes de guerre "neutralisées" par l'entreprise slovène AFG.

Elles auraient, ensuite, circulé dans divers milieux, et pas seulement dans le grand banditisme. Certaines munitions auraient été utilisées par Amedy Coulibaly le 9 janvier dernier. "C'est une piste très sérieuse, en bonne voie de confirmation", a indiqué une source proche du dossier à La Voix du Nord. Coulibaly se serait en effet procuré ses armes à Charleroi, en Belgique, où Hermant aurait eu des relations.

 

Des allégations à prendre avec des pincettes toutefois. Quand bien même le lien se vérifierait, il ne serait pas nécessairement direct. "Dans ce genre de trafic, il y a toujours des intermédiaires. Claude Hermant ne connaissait pas forcément la destination finale des armes. Ça montrerait en tout cas la porosité entre certains milieux islamistes et du banditisme", précise le quotidien régional.

Ex-leader de La Maison flamande de Lambersart, une association d'extrême droite fermée en 2012, Claude Hermant aurait également été un informateur de la gendarmerie.


Le Calife du Daesh grièvement blessé !

Abu Bakr al-Baghdadi grievement blessé

LE POINT.FR
C'est lors d'une frappe de la coalition qu'Abu Bakr al-Baghdadi, le calife auto-proclamé de l'État islamique aurait été gravement blessé, selon des sources sur place citées par le quotidien britannique The Guardian. Le convoi de trois véhicules à bord duquel il se trouvait en mars dernier près de Ninive aurait été attaqué par la coalition. Sa voiture aurait été soufflée par l'explosion et le leader islamiste gravement blessé aux vertèbres, dans l'incapacité de diriger le groupe, aurait été forcé d'en abandonner la direction à l'un de ses adjoints, Abu Alaa al-Afri.

Troisième annonce similaire

C'est la troisième fois que l'on rapporte qu'al-Baghdadi a été touché, mais les deux annonces précédentes se sont révélées sans fondement. Il aurait échappé en décembre dernier à une attaque aérienne près de Mossoul, au cours de laquelle un de ses proches adjoints, Auf Abdul Rahman al-Efery, aurait trouvé la mort. Pas moins de 18 leaders de l'auto-proclamé État islamique auraient été tués dans cette attaque.

S'il était confirmé, le remplacement d'al-Baghdadi à la tête de Daesh devrait encore affaiblir la cohésion du mouvement, en partie fondée sur la réputation et l'expérience de son leader, ancien responsable d'Al-Qaïda en Irak avant de créer l'État islamique en 2010.


Louez votre bien avec Isroflat 30% de location en plus par an

Isroflat l'autre façon d'optimiser votre bien en Israël

ISROFLAT est un groupe qui bénéficie d'une solide expérience de 5 ans dans la location saisonnière.
Les mots clés pour nous définir sont : Transparence / Sécurité / Visibilité / Confort

Transparence : Nous mettons à la disposition de chaque propriétaire un interface Web, qui lui permet d’avoir à sa disposition, ses plannings, statistiques mensuelles de son appartement, le rapport mensuel de gestion, également une messagerie interne permettant de dialoguer avec nous, et les copies de devis et factures de son bien.

Sécurité : Beaucoup de propriétaires sont inquiets des dégâts que les locataires pourraient occasionner à leur bien. C'est pour cela que nous evaluons ensemble le montant de la caution afin de minimiser vos risques. Une caution soit en espèce soit par emprunte de cb est prise lors de l'arrivée du locataire. De plus, à l'entrée et à la sortie de chaque location un état des lieux complet est effectué.

Nous transmettons, également,  à chacun de nos clients propriétaires, une grille tarifaire des possibles petites réparations pouvant survenir dans son appartement.

Nous avons développé , également, avec plusieurs compagnies d’assurances, la possibilité d’assurer les propriétaires contre les petits désagréments des propriétaires.
Assurance annulation location une innovation ISROFLAT.


Visibilité :La majorité des prestataires ou des propriétaires qui mettent des appartements en location, utilise quelques sites à grosse visibilité pour louer leur appartement.
La visibilité de votre appartement n’est donc pas optimisée et vous ne louez donc pas votre appartement autant que vous le désirez.

Afin de palier à ce problème, nous mettons votre bien sur l'ensemble des sites de location. Nous avons aussi développé un nouveau réseau totalement inédit et confidentiel qui permettra de rendre votre bien visible dans plus de 50 points à travers le monde.

Confort : Notre expérience nous a permis de comprendre que de partager votre linge de maison ou même votre vaisselle n'était pas toujours bien perçu et était souvent un frein à votre désir de louer votre bien. 

Nous avons donc pris en compte ce sentiment si légitime et nous sommes les seuls à mettre à votre disposition un stock de linge de maison ainsi que de vaisselle, que vous pourrez  louer à chaque location.

Ainsi plus de problème de cacherout, plus de gêne, votre linge n’est plus abimé !
Ceci est encore une innovation ISROFLAT

Notre service est disponible sur tout ISRAEL, nous disposons actuellement d’un bureau à
Tel-Aviv et un bureau à EILAT, proche de l’aéroport,sera très prochainement ouvert.


Quelle procédure suivre pour faire partie du réseau d'ISROFLAT ?

Nous organisons avec vous la visite de votre appartement.
Suite à cela nous vous faisons parvenir dans un délais de 48h, une estimation locative par période de votre appartement qui nous servira de base pour définir ensemble du montant des locations.

Un cahier des charges vous sera transmis en fonction de l’état général de votre appartement.
Sur la base de ce cahier de charge nous évaluerons, ensemble, le montant des cautions qui seront prise. Puis vous nous indiquerez les périodes que vous souhaitez vous reserver.

Important de savoir que pour faire partie d'un tel réseau, votre bien devra satisfaire à certains critères que nous imposent la clientèle avec laquelle nous travaillons.
Votre appartement sera traité à la manière d'une chambre d'hôtel.
Il se peut que certaines améliorations, peu coûteuses, vous soit demandées.

Notre commission se situe entre 15 et 20%  (10 % pour le locataire et 10 % pour le propriétaire ).
Avec Isroflat votre bien bénéficie d'une sécurité et d'une visibilité inédite, d'un confort optimal. Ce service vous est offert en toute transparence grâce à notre interface WEB.

Rendez-vous dés à présent sur notre site afin de vous enregistrer en tant que propriétaire.
isroflat


Israël 30 annonces avec Emploi-Israël et Alliance

Des emplois pour français diplômés en Israel

Alliance le premier magazine de la communauté juive recherche  un/e rédacteur/trice hébreu/français
description du poste :

• Veille quotidienne des médias israéliens (journaux, sites, blogs)
• Sur cette base, préparation d’une revue de presse quotidienne, en français, 
• Diplôme universitaire (B.A ou plus)
• Hébreu niveau langue maternelle ; très bonne maîtrise du français (lu, écrit, parlé)
• Excellentes capacités de rédaction, d’organisation, d’analyse et de synthèse dans les deux langues
• Très bonne connaissance d’Israël : histoire, politique, société, institutions, médias, politique étrangère 
• Maîtrise des outils informatiques courants, formation assurée de l'outil word-press.
Conditions
• Mi temps du dimanche au jeudi inclus,  semaine de 5  jours de 9heures à 14 heures ou de 8heures à 13 heures.
Congés annuels : 12 jours , fêtes juives chômées et payées.
• Statut indépendant : ouverture du compte par nos soins,
cotisations sociales, frais mensuel comptable payés.
Rémunération net 600 euros net par mois. évolution possible vers un poste plein temps.
. intéressement aux publicités rentrantes.

Contact

• Merci d’envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de motivation (en français) au mail suivant :
info@alliancefr.com

1 ADMINISTRATIF

Secrétaire / Réf 379 C

Entreprise: cabinet dentaire

Profil: Organisée, dynamique, autonome, rigoureuse, bonne élocution et  bon sens du relationnel. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable, package office. Emploi à mi-temps ou plein temps du dimanche au jeudi (8h00 à 14h00 et 13h30 à 19h30). Français langue maternelle et bon niveau d’hébreu (surtout à l’oral).

Lieu: Bné Brak

Postuler à jobs@israfrance.org

2 Assistante de direction /Réf 354 A

Entreprise : Une société de Commerce International

Profil: Polyvalente, organisée, rigoureuse, bonne élocution et bon sens relationnel. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable. Emploi à plein temps du dimanche au jeudi de 8h30 à 17h00. Français/ anglais courant.

Lieu : Rehovot, Park Hamada

Envoyer votre CV en français

Postuler à jobs@israfrance.org

Trilingual secretary (French, English,Hebrew)/ ref 290 B

A leading international company based in Herzliya Pituach is looking for a Secretary

Responsibility for the administrative management, coordinating meetings, writing and translating materials, documentation management, handling trips abroad, cars, hotels, multi-party coordination meetings and more.
Requirements:
French - mother tongue
English and Hebrew - as a mother tongue level

Administration experience
Experience in understanding the technical specifications and technical writing - a significant advantage.
Control Office apps - a must.
High oral formulation capability and writing.
Availability for full-time
Location: Hertzlia
Apply to jobs@israfrance.org

4 ASSISTANTE ADMINISTRATIVE / Réf 533 A
Entreprise : Cabinet d’Avocat
Poste :
Vous assistez plusieurs avocats dans l'exécution de leurs tâches :
Gérer l'agenda
Assurer l'accueil téléphonique : filtrage des appels, suivis, redirection vers les membres de l'équipe
Réceptionner et traiter le courrier (papier & électronique) : proposer des réponses ou des niveaux de délégation, alerter si urgence,
Accueillir les visiteurs externes,
Organiser des réunions internes ou externes, des conférences téléphoniques, des déplacements,
Rigueur, méthodologie, sens relationnel et organisationnel sont des qualités essentielles au bon déroulement de cette mission.
Profil : Le candidat devra être doté d’une expérience dans le domaine administratif
Français / hébreu courant
Emploi à mi-temps du dimanche au jeudi de 13h00 à 19h00. Le Français et hébreu courant.

Lieu: Tel-Aviv

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5 French Speaking Administrator – Re Location to  Africa / ref 490 Z

French Speaking Administrator needed for a company in Africa.
Duties include:

human resources, payroll, procurement, shipping, storage and handling.
In addition, the applicant will be expected to work with local authorities, suppliers and contractors.

Requirements:
French : mother tongue  - mandatory

Full command of MS Office
Good management abilities, excellent interpersonal skills
Readiness for relocation to Africa under unaccompanied status

Challenging work, good conditions

Apply to jobs@israfrance.org

COMPTABILITE

6 COMPTABLE / Réf 250 M

Entreprise: Société à dimension internationale leader sur le marché de la distribution informatique.

Profil: BTS comptabilité française, si possible une expérience au minimum d’1 an dans un cabinet. Bonne maîtrise de l’outil informatique. Français langue maternelle

Lieu: Kfar Saba

Temps plein : du lundi au jeudi de 10h00 à 19h00 et le vendredi de 10h00 à 14h00.

Ou du dimanche ou jeudi de 9h00 à 18h00

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COMMERCIAL

7 COMMERCIAL RECRUTEMENT/ réf 391 C

SOCIETE : Jeune entreprise dynamique et performante basée en France et dont la filiale est installée en Israël, spécialisée dans la recherche et la présélection de candidats sur Internet.

Créée par trois anciens professionnels du monde du recrutement en ligne, cette solution a été imaginée pour répondre à de réelles problématiques de sourcing et de recrutement rencontrées quotidiennement par les recruteurs et les décideurs.

Le marché des jobboards, des cvthèques et des réseaux sociaux étant en constante évolution, notre société s'impose alors comme la solution incontournable pour répondre aux besoins de sourcing et de recrutement, de manière plus ciblée et plus efficace

MISSIONS :

Au sein du pôle recrutement de TLV, vous aurez en charge le développement de votre portefeuille clients à travers des actions régulières de prospection téléphonique. 

Dans ce contexte dynamique, qualitatif et exigeant :

Vous prospectez et développez votre portefeuille clients,

Vous identifiez les projets de recrutement de vos clients et vous leur proposez une approche adaptée,

Vous avez la responsabilité complète des missions de recrutement, en tant qu'interlocuteur exclusif de vos candidats et de vos clients.

Vous entretenez une relation privilégiée d'écoute et de conseil avec l'ensemble de vos interlocuteurs (candidats, clients & prospects).

Votre tempérament de développeur (euse), votre goût du challenge commercial et votre capacité de management vous permettront d'évoluer rapidement.

Votre aisance relationnelle vous amènera à échanger avec des interlocuteurs de haut niveau dans des environnements souvent exigeants.

PROFIL :

De formation supérieure, vous disposez d'une expérience commerciale en BtoB réussie.

Vos qualités relationnelles, votre ténacité, votre esprit d'équipe et votre dynamisme seront les clés de votre réussite.

Informations complémentaires:

Possibilité d’évolution rapide

Salaire fixe + commissions non plafonnées

Déjeuner pris en charge

Participation aux frais de transport

Ouvert du lundi au Vendredi 14h.

Les avantages du poste et de l'entreprise :

Entreprise dynamique,

Cadre de travail agréable en plein centre de TLV,

Poste polyvalent et très enrichissant.

- Ouvert du lundi au jeudi de 10h à 19h et le Vendredi jusqu’à 14h.

Lieu : Tel-Aviv

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Commercial pour la société Orange en France /réf 623 A

Nous recrutons 4 commerciaux expérimenté(e)s, mi-temps de 10h à 14h ou 15h à 19h

• Fidélisation des clients Orange sur Fiches Qualifiées du Parc Client Orange

• Formation assurée

Profil Recherché :

- Expérimenté(e)s dans le domaine commercial
- Sérieux
- Motivé(e)s
- Rigoureux

Lieu: Jérusalem – Talpiot. 

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8 Commercial pour la société Orange en France /réf 623 B

Description du poste: vente de solutions de Téléphonies avancées pour l’entreprise au travers d’Orange Business Services

Les missions seront les suivantes :

  • La détection de leurs besoins (Entreprises)
  • L’élaboration d’offres commerciales adaptées 
  • La conclusion et la formalisation des ventes
  • L’identification et la contribution aux axes d’amélioration qualitative

Concernant les qualités requises pour le commercial:

Vous êtes d’orientation commerciale.

Vous êtes motivé(e) par la réalisation de vos objectifs et le partage d’une dynamique collective.

Votre dynamisme commercial, vos capacités d'adaptation et de rigueur ainsi que votre sens du service client vous permettront de devenir l'interlocuteur privilégié de nos clients et de vous ouvrir des perspectives de carrière stimulantes au sein de notre entreprise.

Lieu: Ashdod. 

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9 Commercial sédentaire B2B/ réf 250 R

Entreprise: Filiale d’un grand groupe américain, leader sur le marché de la distribution informatique

Missions : business développement sur des technologies innovantes dans les domaines du stockage et de la virtualisation.

Le commercial devra adresser une sélection de nos revendeurs Français et leur faire découvrir des offres innovantes que la société introduit sur le marché EMEA et donc également en France.

Le commercial présentera la proposition de valeur de nos nouveaux fournisseurs et les accompagnera jusqu’à la prise effective de commande. Pour ce faire, il devra utiliser les outils de communications de l’entreprise et notamment les ERP et CRM.

Le commercial s’appuiera sur toutes les fonctions transverses (marketing, presales…) de l’entreprise et notamment sur un Ambassadeur du département ATG actif dans chaque filiale (France, Espagne, Allemagne, Benelux)

Profil : Une orientation commerciale, débutant accepté

Excellente maitrise de l’outil informatique

Français langue maternelle
Anglais professionnel

Horaires: Lundi au Jeudi : 10:00 - 19:00
de 9:00 à 14 ou 16h (hiver/été)

Salaire : Fixe + commissions

Lieu: Kfar Saba

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10 INGENIEUR COMMERCIAL / Réf 250 A

Entreprise: Société à dimension internationale leader sur le marché de la distribution informatique

Poste: Au sein de l’équipe commerciale, vous serez responsable du développement des ventes de solutions e- business matériels, logiciels et services auprès de notre réseau de distribution basé en France ou en Belgique. Vous avez pour mission de fidéliser et de développer un portefeuille de clients et/ou de prospects sur l'ensemble de l'offre de la société (Hardware, Software et Services).

Temps plein.

Profil: La langue maternelle doit être le français. De formation commerciale dotée de bonnes connaissances techniques, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la vente de produits, expérience acquise idéalement chez un distributeur informatique. Vous êtes reconnu pour votre pugnacité, vos qualités de chasseur, votre curiosité intellectuelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe

Temps plein : du lundi au jeudi de 10h00 à 19h00 et le vendredi de 10h00 à 14h00.

Lieu: Kfar Saba

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11 Publisher Manager/ réf 549 L

Une jeune  et dynamique Start-up dans le secteur de la publicité en ligne est à la recherche de sa nouvelle star pour le poste de Publisher Manager.

Afin  de développer son succès dans la publicité en ligne, la société lance une nouvelle marque unique et connecté à la Génération Y, ainsi qu’une nouvelle technologie brevetée.
C’est donc pour vous une opportunité de faire partie de ce tout nouveau lancement et ainsi connaître l'industrie du divertissement vidéo et de
la publicité en ligne, le tout au sein d’un environnement start-up !

Le Publisher Manager aura pour missions:

Identifier les éditeurs clés correspondant à la cible génération Y.

Conseiller, convaincre et guider les éditeurs dans la monétisation intelligente de leur site web.
Coordonner l’optimisation des campagnes de publicité sur le portfolio éditeurs.
Manager les éditeurs internationaux

Exigences:

1 année d’expérience minimum dans la vente ou le marketing.
Prêt à évoluer dans un environnement start-up
Goût pour le divertissement sur internet (Séries, films, vidéos buzz…)
Compétences de reporting et d’analytique.
Très bonne communication écrite et orale.
Maîtrise de l'anglais obligatoire.
Temps plein du dimanche au jeudi de 9h00 à 18h00

Lieu : Ramat-Gan

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12 Commerciaux Sédentaire / Réf 446 A

 Société en Audit Fiscal d’entreprise de plus de 11 ans en France et 6 ans en Israël.
Profil : Français- langue maternelle. Esprit commercial. Bonne élocution. Dynamique, compétitif, à l’aise avec les outils informatiques, expérience en téléphonie commerciales appréciée

Plusieurs possibilités de progresser au sein de l’entreprise. Ambiance jeune et sympathique.

Temps plein ou Temps partiel du lundi au jeudi de 9h à 18h et le vendredi jusqu'à 13h30

CV à envoyer en français.

Fixe : Fixe + Bonus +commissions + transports

Lieu: Hertzlia ou Ashdod

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13 . 2 COMMERCIAUX CONFIRMES B to B – JÉRUSALEM/ réf 624 A
Société High Tech qui édite des logiciels pour des restaurants, cherche 2 commerciaux B to B pour commercialiser ses solutions d’encaissement.

- Equipe commerciale en place depuis 2010-
- Société en forte croissance en Europe
- Produits renommés avec une forte demande
- Fixe + Commission élevée – NON PLAFONNEE
- Formation assurée
- Dossiers à traiter en demandes entrantes uniquement
- Poste à plein temps à Jérusalem - Immédiat
Envoyez votre cv à jobs@israfrance.org

Sales Manager/ ref 621 A
A leader in the field of web & mobile advertising is looking for the next Sales Manager!
The position include: Research and contact potential new advertisers, negotiate campaign terms, responsible for all initial communication with advertiser prior to launch.

Requirements:
French Mother Tongue
Experience in sales
Experience in international call center - strong advantage
Bachelor’s degree (Business, Economics, Finance and etc).
High negotiating skills
Ability to work independently
Demonstrated ability to work in a fast paced environment
Proficiency in Excel and in Internet

Location: Tel-Aviv
Send your CV to jobs@israfrance.org

14 Junior Media Buyer/ Account Manager/ ref 621 B

A leader in the field of web & mobile advertising is looking for Junior On line Media Buyer/ Account Manager. Interesting, Internet Savvy candidates, who would like the opportunity to learn and excel in the field of online media.

Requirements:
Foreign Mother Tongue –
Phone selling/cold calling experience.
Strong negotiation skills
High computer and internet skills, Full proficiency in Excel
Experience in online marketing – Advantage
Analytics skills.
Team player. Location: Tel-Aviv
Send your CV to jobs@israfrance.org

16 Senior Media Buyer for a great global company/ ref 621 C

A leader in the field of web & mobile advertising is looking for an experienced Media Buyer who will be responsible for prospecting and growing the number of publishers, around the world.
If you have passion for buying media and you know how to do great negotiation, send your c.v!

Requirements:
1-2 Years experience in online media buying, preferably from an Ad-network or agency.
Experience in cold calling/ Skype chatting
Foreign Mother Tongue speaker –French
Strong analytical skills.
High computer and internet skills.

Location: Tel-Aviv
Send your CV to jobs@israfrance.org

17 FINANCE

Gérants de Portefeuille Expérimentés ou Juniors / réf 625 A
Avec le permis d’exercer.

Description du poste : Développer et gérer une clientèle de clients haut de Gamme

Profil : Formation supérieure (école de commerce ou 3eme cycle), expérience antérieure dans la gestion ou à la banque, permis d’exercer

Ayant eu une expérience dans la gestion d'actifs. Avec une bonne culture des marchés financiers, Intéressé pour rejoindre une société en plein développement avec d'importantes possibilités.

Système de rémunération très attrayant base sur un fixe conséquent et un variable en fonction de la clientèle apportée.

Temps plein, du  Lundi au Vendredi 8h30 - 18h30

Lieu : Jérusalem

Envoyez votre cv à jobs@israfrance.org  

18 Assistant de Gestion de Portefeuille - Middle Office/ Réf 625 B

 Description : La fonction sera d’assister l’équipe de gestion dans le suivi des marchés et des positions détenues. Contrôle des risques, contrôle interne. Connaissance des marchés financiers requise, expérience dans l'univers de la Finance serait un plus (Gestion/Banque)

 Rémunération très motivante, fixe très élevé.

Temps plein, du  Lundi au Vendredi 8h30 - 18h30

 Lieu : Jérusalem

Envoyez votre cv à jobs@israfrance.org

Banquier/ réf 604 B

Une banque israélienne est à la recherche d’un banquier qui devra s’occuper des demandes des clients, gérer le marketing des produits de la banque

Poste à temps plein, 5 jours / semaine

Profil : un diplôme académique, de préférence en économie/ finance

Une expérience au préalable à la banque, un très bon relationnel, discret, organisé.

Hébreu courant lu/écrit/parlé

Lieu : Tel-Aviv ou Natanya

Envoyez votre cv à  jobs@israfrance.org

20 Middle-office Manager / ref 478 G

About the society:

Started at the request of a few families, our society provides asset management and investment advisory services to qualified ultra-high net-worth individuals. Our aim is to generate consistent cash flows for our clients through long-term investment views combined with rigorous risk-management.

Main responsibilities include:

Implementation of the portfolio managers' investment decision and transmission of trading orders to the various custodian banks

Preparing client reporting sheets based on our proprietary reporting software

Monitoring custodian bank fee schedules and periodic fee analysis

Client account monitoring and portfolio performance measurement

Management fee invoicing and payments monitoring.

Monitor proper trades' execution

Job requirements:

Degree in accounting / finance / economics / business management

Minimum 3-years of relevant experience in a back / middle-office position with a private bank / asset management company

Good understanding of global capital markets and international transaction processing

Solid references from senior people in previous job(s)

Languages: English is a must, a good level of Hebrew is necessary

Good excel skills

Details oriented.

Qualified candidates should email a resume to jobs@israfrance.org with the subject, “Middle Office Manager” Applications lacking any of these requirements may not be considered

21 INFORMATIQUE

Junior Web Developer/ ref 621 E
A well-established player in the online advertising world is looking for a Junior Web developer - We will give you the knowledge! A great opportunity to be part of groundbreaking operation system who offers a wide range of applications and internet related services. Developing from scratch!

Knowledge/ experience in client side: JavaScript, html, CSS.
Developing Knowledge/ experience in: PHP
Experience in Linux/ Unix.
Total responsibility from conception to implementation.
Programming new features and maintaining existing code.

Location: Tel-Aviv
Send your CV to jobs@israfrance.org

22 DEVELOPPEUR PHP/HTML / Réf 576 A CDI

La Société

Startup qui développe des sites Internet permettant de saisir la justice par Internet pour tous les litiges du quotidien (banques, opérateurs télécom, garagistes, employeurs…).

Nous opérons actuellement sur 2 sites Internet et comptons 20 personnes basées à Paris et en Israël.

Le Poste

Sous la responsabilité d'un développeur senior, nous recherchons un développeur confirmé/senior pour intégrer notre équipe de développement afin de contribuer au développement de nouvelles fonctionnalités ainsi qu'à la maintenance générale du site. Développement en PHP/HTML.

Expérience en PHP non obligatoire.

Rémunération : à déterminer en fonction de la qualification et de l'expérience

Environnement technique

  • PHP / MySQL

  • HTML

  • Javascript

  • CSS

Profil

Déjà une expérience en start-up si possible et, à défaut, être à l'aise avec la programmation web et avoir des notions de programmation orientée objet.

Temps plein/ mi-temps

Lieu : Tel-Aviv

Envoyer votre cv à jobs@israfrance.org

23 MARKETING

Junior French SEO/ Ref 571 C

An online marketing company specialized in the international gaming websites.

We are looking for a French native speaker for a Junior SEO position, who will work at our well based and dynamic company in Tel-Aviv.
The position includes:
* Link building – creating and working according to work plan.
* On-page - researching and optimization.
* Analyzing competition and search results to identify SEO opportunities.

Requirements:

* Native French speaker – Must.

* Knowledge in Seo/online marketing – Must.
*Very high level of English (Speaking, reading and writing) – Must.
*Familiarity with mainstream SEO and link building – Big Advantage.
*Organized, communicative and creative.

Location: Tel-Aviv

Please send cv’s to: jobs@israfrance.org

24 POSTES ETUDIANTS

Analyste renseignements- poste étudiant/ réf 620 A

Société :

Société reconnue dans le domaine de la gestion et l'évaluation de dangers ainsi que la conception de solutions de sécurité.

Description du poste:

Analyste de renseignements pour la collecte et le traitement d'informations issus de sources disponibles (sites internet, réseaux sociaux etc.) et la diffusion de résultats pertinents aux clients.

Exigences pour le poste :

Capacité à rassembler les sources d'information disponibles (y compris les réseaux sociaux).

Capacité à analyser et traiter l'information écrite.

Langues :

Français comme langue maternelle; (excellent niveau à l’écrit) ; l’arabe représente un atout certain ;

Bonne maitrise de l'Anglais.

Background issu d'une des organisations israéliennes de collecte de renseignements et/ou recherche académique dans le domaine –un avantage

Connaissance des systèmes de collecte et de traitement automatisé de l'information - un avantage.

Indépendant et responsable.

Type de poste:

Poste à temps partiel (3 – 4 jours / semaine avec le vendredi / samedi compris)

Lieu de travail: Pétah Tikva.

Pour postuler:

Par écrit, en envoyant votre CV en anglais ou en hébreu à jobs@israfrance.org en précisant dans le sujet du mail le titre de l'emploi.

Réponse aux candidats retenus seulement

25 Junior Campaign Manager/ ref 621 D

do you like numbers and statistics? Do you have technical background?
Do you want to understand more about the Online Advertising field? 
Come and join our company and be part of creating the Future of the Online Marketing world!!  If you think you have what it takes, send us your c.v!

English fluent, Proficiency in Excel
Excellent analytical skills
Knowledge/ Experience in Html / css - Big advantage
B.A/ BSc degree (Business administration/ Industrial Engineering and Management or other analytical domains).
Ability to work in a fast dynamic industry
Team player

Location: Tel-Aviv
Send your CV to jobs@israfrance.org

26 RESSOURCES HUMAINES

Consultant en recrutement (H/F)/ Réf 391 A

Entreprise: jeune entreprise dynamique et performante, spécialisée dans la recherche et la présélection de candidats sur Internet.

Créée par trois anciens professionnels du monde du recrutement en ligne, cette solution a été imaginée pour répondre à de réelles problématiques de sourcing et de recrutement rencontrées quotidiennement par les recruteurs et les décideurs.

Descriptif :

Au sein du pôle recrutement de TLV, votre rôle est stratégique, et vos objectifs principaux sont de garantir la bonne organisation interne et la satisfaction client.

Vous êtes le garant de l'atteinte des objectifs de délais, qualité et quantité sur un projet commun : répondre au mieux à tous les besoins de nos clients en termes de recrutements (sourcing / entretien téléphonique / rédaction de compte rendu).

Vous coordonnez ce projet en interne, en animant l'équipe de chargés de recrutement dédiée et êtes également l'interface du client pour la partie suivi de projet : de la réception du besoin de personnel au placement des candidats.

Vous assurez une visibilité optimale de nos offres sur nos sites partenaires,  tenez à jour des tableaux de suivi et dressez des bilans de satisfaction.

Compétences requises :

Maîtrise du pack office (Excel et Power Point notamment)

Excellent relationnel

Organisation & polyvalence

Profil

De formation supérieure, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie en BtoB.

Excellent relationnel, sens du service client, goût du travail en équipe, esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition, sens de l’organisation, sont les qualités nécessaires à votre réussite dans la fonction.

Informations complémentaires :

CDI

Possibilité d’évolution rapide

Salaire motivant fixe + commissions

Déjeuner pris en charge

Participation aux frais de transport

Temps plein

Ouvert du lundi au Vendredi

Lieu: Tel-Aviv

Postuler à jobs@israfrance.org

27 SUPPORT/ SERVICE CLIENTELE APRES-VENTE

Advertising Operations Specialist, Waze

Tel Aviv-Yafo, Israel

Full time job

With a rapidly growing array of sales teams, it's important to have charismatic leaders to guide our client sales teams. As an Advertising Operations Specialist, you'll lead and coach high-performing account teams that use consultative sales skills to understand our advertisers' needs and deliver measurable solutions that grow their businesses. You will also work with the sales leadership team to set strategic objectives and run the day-to-day operations for the business. Advertising Operations Specialist willingly helps their teams and roll up their sleeves to partner directly with clients to provide comprehensive service. You are an excellent communicator with a proven ability to train and motivate a large team, and you take an analytical approach to sales management.

Waze advertising operations requires passion and determination, keep the big picture in focus while paying attention to many details. You will partner with our teams in Europe and Israel, to support a large and growing operation in those regions. You will support all aspects of the Waze business process, the Ad Operations Specialist owns their accounts from implementation through to wrap-up, interacting with agency partners and clients as well as internal stakeholders.

You manage your own campaigns while maintaining processes and infrastructure that will enable our workflow monitoring and will assist to scale our activity for growth. Your creative solutions to new digital marketing challenges will help write a new future for navigation based advertising.

Responsabilités

  • Launch, manage and monitor Waze ad campaigns for key accounts in Europe and Israel
  • Provide outstanding customer service and support to Waze's advertisers, publishers and users
  • Master our reporting system to oversee customer performance and effectively partner with Waze to grow our advertising business
  • Implement creative ways to improve our client relationships from a campaign and data analysis perspective
  • Collaborate with Specialists, Engineers and Product team members on new feature ideation, development and testing

Qualifications minimales

  • BA/BS degree in Computer Science, Business, Marketing, Communications or equivalent practical experience.
  • Technical sales, sales, customer support and consulting experience
  • Ability to speak and write in French fluently and idiomatically, English fluent.

Qualifications souhaitées

  • Technical approach to data and systems.
  • Ability to work in a dynamic and fast-paced environment.
  • Ability to multitask and prioritize under pressure.
  • Ability to analyze data and present business insights.
  • Ability to work in multicultural environment, and as part of cross-functional teams.
  • Attention to details.

Waze Ads Marketing works to ensure our business is as successful with advertisers as our product is with consumers. We work side by side with Sales, Product and Consumer Marketing teams to create memorable and on-brand marketing materials. It’s our goal is to position the Waze Ads platform as a leader in the hyper-local and mobile advertising industries.

Location: Tel-Aviv

Afin de procéder au suivi de votre candidature au sein de la société en question, veuillez envoyer votre cv en anglais uniquement à jobs@israfrance.org

Dans le cas contraire nous ne pourrons pas vous donner des nouvelles de votre candidature.

LE CNEF SE PREPARE A LA GRANDE ALYA DE FRANCE

28 ANNONCEE POUR L’ANNEE 2015 :

LES FRANÇAIS SERONT PRES DE TROIS FOIS PLUS NOMBREUX A MONTER EN ISRAËL !

Si tu es dynamique, motivé, sociable, si tu aimes Israël,

Rejoins l’équipe du Cnef et participe, toi aussi,

à la bonne intégration des jeunes.

Le Cnef RECRUTE !

Sur les campus de Jérusalem, Bar-Ilan, Technion, Tel-Aviv, Ariel
(Possibilité de création d’équipes dans d’autres villes)


29 RAKAZIM

• Diriger une équipe de madrihim,

• Mettre en place un programme annuel d’activités de loisirs et d’intégration,

• Travail avec l’équipe nationale,

• Engagement demandé sur deux ans,

• Ancien madrih du Cnef de préférence,

• Les rakazim reçoivent une bourse annuelle.

30 MADRIHIM

• Organiser des activités de loisirs et d’intégration (excursions, séminaires, shabbats pleins, soirées d’études, etc…)

• Capacité de travail en équipe,

• Disponibilité flexible,

• Les madrihim sont bénévoles.

Envoyez votre cv à dvora@cnef.org

31 Rédacteurs/trices web pour I24news

Conditions requises:

Emploi à plein temps. Travail en équipe de jour,  y-compris vendredi, samedi, fêtes juives ainsi que veilles de nuit
Le poste est à pourvoir immédiatement après une formation

STATUT :
Citoyen/ne israélien/ne 
ou résidant/e temporaire
ou étranger/ère disposant d'un permis de travail 

PROFIL REQUIS

Excellente maîtrise du français (niveau langue maternelle, lu, écrit, parlé), de l'anglais (lu,  parlé) indispensables pour la lecture de la presse locale comme internationale ainsi que pour effectuer des traductions de textes. La priorité sera donnée aux hébraïsants.

Excellente capacité de rédaction et d'écriture en français (une formation et une expérience journalistiques sont des atouts)
Solide culture générale
Parfaite connaissance de la situation du Moyen-Orient, de la politique intérieure israélienne et des institutions du pays
Maîtrise indispensable des réseaux sociaux tels que Facebook, Twitter, Google + et LinkedIn
Energique, réactif, enthousiaste, dynamique, disponible et positif.
Capacité à travailler en équipe
Si vous pensez réunir ces conditions, envoyez-moi un mail avec votre CV et une lettre de motivation à m.femsohn@i24news.tv
Seuls les candidats retenus seront contactés pour effectuer une série de tests.


32 Responsable de magasin FAUCHON 

Responsable des ventes produits gourmet Fauchon
Expérience requise
Hébreu et français courant 
Plein temps
Diriger une équipe de 6/7 vendeuses
Taches : Management / commandes / organisations/ 
A pourvoir à partir du 15 mai 2015
Ce même magasin recherche 2 Vendeurs/ vendeuses
Hébreu courant à l’oral
Ouverture du magasin 7jours/7 de 8.30 à 22.30
Minimum 4 gardes (6 à 8h par garde)

33 Poste à pourvoir pour la mi-juin
Lieu : Tel-Aviv Sarona 
Ouverture 7j sur 7
8h30 à  22h30
Envoyez votre cv à J.attia@gmail.com


Les détenus des camps de concentration sans protection de la Croix Rouge

Contre la désinformation sur la Shoa de André Charguéraud

A juste titre, l’attitude du Comité International de la Croix Rouge (CICR) pendant la Shoah a été critiquée. Mais on oublie trop souvent la lourde responsabilité des Européens à ce sujet !

Les détenus des camps de concentration sans protection de la Croix Rouge 1921-1945
Pendant les vingt années précédant la guerre, les occidentaux refusèrent d’approuver
les protections proposées par la Croix-Rouge.

Pendant la durée de la guerre, les détenus civils, et parmi eux les Juifs, n’ont pas été protégés par une Convention internationale comme le furent les prisonniers de guerre.

Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) n’a pourtant pas ménagé ses efforts pendant l’entre-deux- guerres pour promouvoir la conclusion d’une telle convention.

On est surpris de remarquer que les Allemands ont constamment été prêts à négocier. Ce sont au premier rang les Français, suivis par les Anglais, qui ont tout fait pour retarder les discussions jusqu’à ce qu’il soit trop tard.

Dès la Xème Conférence internationale de la Croix Rouge en 1921, le CICR suggère l’étude du texte d’une convention protégeant les civils ennemis et les populations sous occupation. Un projet est soumis à la XIème Conférence en 1923.

Les participants n’y donnent aucune suite. Au cours d’une Conférence diplomatique à Genève en 1929, une Convention pour la protection des prisonniers de guerre est adoptée.
1 Les participants se contentent de demander au CICR de poursuivre l’étude d’un texte protégeant les civils déportés, réfugiés, travailleurs forcés, internés raciaux, otages ou résistants. Ceux que l’on appelle à l’époque « détenus civils ».2

Un projet de convention, connu sous le nom de Projet de Tokyo, est présenté par le CICR à la XVème conférence en 1934. Il est accepté comme base de négociation et l’on charge le Conseil Fédéral Helvétique de convoquer une conférence diplomatique pour arriver à un accord final. « Un refus ferme et net  » de la France de participer à une telle conférence retarde la réunion.

3 En 1938, face à l’aggravation de la situation internationale, le Conseil Fédéral reprend son bâton de pèlerin et obtient l’accord des Etats pour une conférence diplomatique dont la date est fixée au début 1940. Trop tard, la guerre rattrape les Occidentaux qui n’ont pas voulu comprendre à temps l’importance du problème.

Le CICR ne se décourage pas. Sans perdre un jour, le 4 septembre 1939, il relance la négociation dans une lettre aux belligérants leur demandant « l’adoption anticipée et au moins provisoire, pour le seul conflit actuel et sa seule durée du projet de Tokyo ».

4 Paradoxalement le CICR ne reçoit qu’une seule réponse, celle de l’Allemagne le 28 septembre. Berlin accepte la négociation. Les Alliés ne répondent pas.

Pressé par le temps, le CICR relance les protagonistes le 21 octobre. La France répond le 23 novembre, expliquant qu’il lui faut encore du temps pour étudier le cas des « détenus civils ».

Par lettre du 30 novembre, le ministre des Affaires étrangères du Reich confirme que le « projet de Tokyo peut servir de base à la conclusion d’un accord international sur le traitement et la protection des civils se trouvant en territoires ennemis ou occupés ».

5 Bonne dernière, la Grande-Bretagne répond le 30 avril 1940 qu’elle envisage des accords bilatéraux directs avec le Reich, ce qu’elle n’a jamais entrepris.

Quelles autres initiatives le CICR peut-il proposer face à la carence blâmable des gouvernements ? Il ne faut pas oublier que le CICR n’est qu’une organisation privée, une Organisation non gouvernementale (ONG) dirait-on aujourd’hui. Elle ne peut que proposer. Ce sont les diplomates mandatés par les Etats qui décident.

S’il avait été accepté, un accord conventionnel sur les détenus civils signé par les Allemands aurait-il été respecté par les nazis? Personne ne peut l’affirmer.

Une solide base juridique aurait toutefois été mise en place. Elle aurait appuyé et crédibilisé les interventions auprès de Berlin de la Croix-Rouge, des autres associations caritatives, des Neutres et des Alliés.

Les détenus civils auraient été protégés par une convention semblable à celle concernant les prisonniers de guerre. Dans l’ensemble les Allemands ont appliqué cette dernière convention aux millions de prisonniers de guerre occidentaux.

Peut-on exclure que les Allemands n’auraient pas agi de même pour les détenus civils protégés eux aussi par une Convention? C’est loin d’être certain.

Même si elle n’avait pas été appliquée avec autant de rigueur, il est permis de croire qu’elle aurait protégé un certain nombre de détenus et parmi eux des Juifs.

La dizaine de milliers de prisonniers de guerre juifs des troupes alliées n’a-t-elle pas été protégée par la Convention de 1929 ? C’est bien à elle et à elle seule que ces Juifs doivent leur salut.

Dès que la Convention ne s’applique pas, les nazis sont impitoyables. Quelques prisonniers français juifs sont libérés au titre de la relève par des travailleurs allant en Allemagne ou pour raison de santé.

Dès leur arrivée à la gare de l’Est, nombre de ces Juifs sont arrêtés et déportés vers les camps de la mort. Libérés des camps de prisonniers ils ne sont plus protégés par la Convention.

L’URSS n’a pas signé la Convention sur les prisonniers de guerre. De 70 000 à 85 000 soldats russes juifs ont été exécutés au fur et à mesure qu’ils tombaient entre les mains de la Wehrmacht.

6 Pourquoi a-t-il fallu que la majorité des Juifs d’Europe ait disparu dans la Shoah ? Que 6 millions d’êtres soient torturés physiquement et moralement avant d’être exécutés pour la seule raison qu’ils étaient nés juifs ?

Qu’il faudra que tués dans les chambres à gaz, leurs corps disparaissent dans les fours crématoires et que leurs cendres flottent au gré des vents ou que, tués par la mitraille, leur sang abreuve d’immenses charniers recouverts de chaux vive.

Qu’il faudra qu’un nombre au moins aussi élevé d’autres civils innocents soient brutalement arrachés à leurs foyers et disparaissent broyés par la machine infernale nazie ?

Pour qu’enfin, le 12 août 1949, la Convention de Genève relative à la protection des personnes civiles en temps de guerre soit enfin adoptée par la conférence diplomatique convoquée par la Conseil Fédéral Helvétique.

En retardant ou en refusant la négociation, les gouvernements occidentaux ont pris une très lourde responsabilité envers les détenus civils.

Et cela quel que soit le nombre qui aurait été épargné par l’application d’une Convention les protégeant.

Chaque civil sauvé compte. Pour les Alliés, l’entière responsabilité des personnes qu’ils internent appartient aux Allemands. On connaît l’ampleur démentielle de la catastrophe qui suivit.

Le Comité International de la Croix-Rouge, fort de son expérience pendant la première guerre mondiale, a pourtant pendant vingt ans, sans relâche, expliqué l’enjeu en question et relancé les acteurs pour arriver en temps voulu à un accord salvateur.

Il n’a pas été entendu. Le CICR n’a pas réussi à convaincre ceux qui en plein conflit lui reprocheront de ne pas obtenir des nazis un accord pour protéger les détenus civils qu’ils ont eux-mêmes refusé de négocier en temps de paix.

André Charguéraud


Livre juif : personnages du Talmud d'Adin Steinsaltz

Personnages du Talmud raconté aux enfants sélection de Claude Layani

Le Talmud, cœur de la spiritualité juive, n’est pas seulement un extraordinaire entrelacs de lois et de récits ; c’est aussi et avant tout l’expression de la Torah orale, Parole toujours vivante, à la fois divine et humaine, portée par des Sages hauts en couleur.

De Hillel l’Ancien (début du Ier siècle, Palestine) à Rav Achi (fin du Ve siècle, Babylonie) en passant par Rabbi Akiva, Mar Chmouel, Rabban Yo’hanan ben Zacaï ou encore Rech Lakich, Adin Steinsaltz nous fait découvrir treize personnalités riches et profondes qui, par la magie de l’étude talmudique, sont encore aujourd’hui en quelque sorte nos contemporains. Les leçons de vie qu’ils nous donnent n’ont en tout cas rien perdu de leur fraîcheur.

Choix de Claude Layani