Israël augmente la pression pour la 3ème dose mais où est la limite ?

La campagne de vaccination se poursuit, mais le taux de vaccination n'est toujours pas aussi élevé que le souhaiteraient les décideurs et au fil du temps, de plus en plus de restrictions sont imposées aux personnes non vaccinées.

Les différentes mesures prises n'ont-elles pas franchi le cap de la  ligne rouge?

Des experts juridiques expliquent pourquoi ils pensent que ces mesures sont correctes ou non - et comment ils pensent que la question du label vert, les restrictions imposées aux voyageurs à l'étranger et le refus des allocations de chômage devraient être abordés.

La ligne rouge a-t-elle été franchie en Israël ?

Alors que le temps passe et que la campagne de vaccination ne progresse toujours pas au rythme souhaité qui assurera l'immunité collective, l'État prend de plus en plus de mesures contre les personnes qui n'ont pas été vaccinées - et maintenant aussi contre celles qui ont été vaccinées en seulement deux doses.

Certaines des mesures prises ces jours-ci franchissent-elles déjà la ligne rouge - et peut-être existe-t-il des solutions qui n'ont pas encore été essayées ?

Les experts traitant des aspects juridiques de la crise corona ont exprimé des points de vue divergents sur la question .

Le Dr Adi Niv Yagoda, maître de conférences et chercheur en politique sanitaire et juridique à l'Université de Tel Aviv et membre du cabinet d'experts de Magen Israël, soutient les incitations indirectes et directes, mais estime qu'elles devraient être très mesurées. " explique-t-il.

"Nous voulons encourager et à juste titre l'augmentation du taux de vaccinés. Il y a une tâche nationale pour augmenter le taux. Cela devrait être fait de manière intelligente et prudente afin de ne pas produire l'effet inverse afin de ne pas braquer les gens qui souhaitent se faire vacciner  "

« En ce qui concerne l'essentiel des droits de l'homme, il faut veiller à éviter les restrictions », ajoute le Dr Yagoda.

Toutes les autres options que celle de l'obligation ont-elles été épuisées ?

Le Dr Neta Barak Koren, maître de conférences en droit constitutionnel à la Faculté de droit de l'Université hébraïque, note que pour imposer des restrictions sévères, il faut d'abord être sûr que des efforts alternatifs ont été faits.

J'ai vu que le ministère de la Santé a fait une enquête qui a examiné pourquoi les gens refusent de se faire vacciner, ce qui a soulevé une variété de raisons.

Je ne sais pas si le cabinet a essayé d'adapter les solutions aux raisons qui se sont présentées.

Lors de la restriction des libertés fondamentales, l'un des tests juridiques est de savoir si le moyen dont la violation d'un droit moindre est choisi.

"Plus les restrictions à la liberté individuelle sont importantes, plus le gouvernement doit montrer que d'autres mesures ont été essayées et ont échoué - et donc plus de mesures abusives doivent être prises."

Le Dr Ofer Malkai, également de la faculté de droit de l'Université hébraïque, ajoute :

" En supposant que le troisième vaccin réduise considérablement le risque d'infecter les autres, il n'y a à mon avis aucun obstacle à conditionner l'entrée dans les lieux de divertissement, tels que les restaurants, des spectacles ou des gymnases, nécessitant une vaccination ou des tests. Même pour les lieux de travail où il y a un contact avec un public, je pense qu'il est possible d'exiger un certificat de vaccination."

Cependant, dans le cadre du test de proportionnalité, il faut également examiner si la mesure prise est le moyen par lequel elle peut atteindre l'objectif avec le moins de préjudice, et par exemple, si le salarié peut être muté à un poste où il n'est pas nécessaire pour recevoir une audience. .

Selon le Dr Malkai, il aurait été réticent à imposer un label vert à des services importants tels que les services médicaux. traitement qui ne répondra pas au critère des « moins nocifs » », explique le Dr Malkai.

"La question de la proportionnalité des restrictions sur les services essentiels qui peuvent être fournis de manière sûre, comme passer des commandes en ligne au lieu d'aller au supermarché, est une question complexe, mais en raison de préoccupations concernant l'accessibilité du service aux groupes défavorisés cela semble valoir la peine d'être évité."

Est-il juste de réduire la marque verte aux seuls vaccinés en trois doses ?

L'une des questions qui s'est posée ces derniers jours suite à la décision de la FDA de vacciner uniquement les personnes âgées de 65 ans et plus et les populations à risque avec le troisième vaccin est de savoir s'il est juste de réduire la marque verte pour les personnes vaccinées par seulement trois doses.

Le Dr Yagoda pense que la réponse est oui. Il a déclaré : « La décision de la FDA n'a pas dit que le vaccin était dangereux. Au contraire, la FDA a déclaré que le vaccin est efficace et sûr mais qu'ils commencent en fonction de la situation adaptée à la maladie aux États-Unis. "C'est comme comparer des pommes à des tomates."

Le Dr Neta Barak Koren pense en revanche que davantage de questions restent ouvertes concernant la réduction du label vert. Au moins une partie de la population », explique-t-elle. Cela semble avoir beaucoup de sens en privilégiant le rappel mais il y a des points d'interrogation concernant les plus jeunes "

Allocations de chômage - également pour les personnes qui refusent de se faire vacciner.

Une autre question controversée est la question des allocations de chômage pour les personnes qui refusent de se faire vacciner,de se faire tester et qui ont donc été licenciée. Une position qui s'oppose fermement au mémorandum de la loi, affirmant qu'il n'a pas d'objet propre, qu'il viole un droit fondamental, 

Le Dr Neta Barak Koren explique qu'il s'agit d'une question complexe :

"Le but de toutes les mesures est d'empêcher les gens de présenter un danger pour les autres. Les personnes qui refusent à la fois le vaccin et l'alternative au test, et n'informent généralement pas leur entourage et ne permettent donc pas aux autres de choisir de ne pas entrer en contact avec elles."

Quiconque peut prendre des mesures pour continuer à travailler mais choisit de ne pas les faire, comme se faire tester au lieu de se faire vacciner, peut être déterminé à être « licencié».

En revanche, il reste à voir si le gouvernement a tout fait pour éviter cela car c'est une grave atteinte au filet de sécurité sociale récent de ceux qui ont perdu leur emploi. »

Le Dr Malkai propose une solution provisoire : « Plus l'intensité de la violation des droits des non-vaccinés est élevée, plus la question se pose de savoir si la violation satisfait au critère de proportionnalité.

Il est clair que même une personne qui refuse de se faire vacciner ou d'être testée n'a pas à souffrir de la disgrâce de la famine, mais il ne s'ensuit pas qu'il y ait une obligation de fournir des allocations de chômage complètes à une personne qui travaille avec un public et est congédié pour avoir refusé d'être à la fois vacciné et testé.

Une sécurité du revenu partielle et différentielle peut devoir être envisagée, selon la situation économique de cette personne.

Choisir de ne pas se faire vacciner a des coûts sociaux importants, dont certains méritent au moins d'être infligés à la personne qui a volontairement choisi de ne pas se faire vacciner. »

Restrictions pour les voyageurs à l'étranger qui n'ont pas été vaccinés à la troisième dose.

Suite à l'opération de vaccination à la troisième dose, le gouvernement tente également de créer des restrictions pour les personnes voyageant à l'étranger qui n'ont pas encore été vaccinées à la troisième dose.

La position du Dr Malkai n'a aucun problème avec les restrictions sur les voyages à l'étranger pour les non vaccinés.

"Évidemment, il y a des étapes qui sont hors limites" conclut le Dr Barak Koren.

"La réponse peut varier en fonction de la gravité de l'épidémie à laquelle nous sommes confrontés. La question du refus des allocations de chômage est peut-être déjà une ligne rouge, mais si elle est planifiée correctement, il peut être possible de la mettre en œuvre légalement, par exemple en raccourcissant la durée de perception des allocations de chômage au lieu d'une annulation complète, des mécanismes exceptionnels, etc."

"Il est clair que par rapport à des mesures plus sévères, comme le refus de prise en charge systématique à la caisse d'assurance maladie des personnes qui refusent de se faire vacciner, ce sont déjà des mesures difficilement justifiables au nom de l'incitation à la vaccination.»

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