High-Tech Israël : pourquoi les licornes israéliennes galopent sans trébucher

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High-Tech Israël : pourquoi les licornes israéliennes galopent sans trébucher

 

L'introduction en bourse record de monday.com représente un changement dans la façon dont les entreprises israéliennes sont perçues et traitées dans le monde.

Son entrée en bourse symbolise la nouvelle génération d'entreprises technologiques israéliennes.

Alors que des entreprises chevronnées comme Check Point, Nice et même Wix ont passé de nombreuses années à atteindre leurs niveaux actuels de capitalisation boursière, les jeunes entreprises ont commencé leur voyage à partir d'une position différente. 

Et Monday en est l'exemple le plus récent.

La société, qui a développé un système d'exploitation de travail, a commencé à négocier sur le Nasdaq jeudi dernier et a établi un nouveau record israélien en étant valorisé à 6,8 milliards de dollars. Cependant, ce record est susceptible d'être battu rapidement.

Dans les semaines à venir, le vote final est attendu parmi les actionnaires des sociétés d'acquisition à usage spécial (SPAC) avec lesquelles les sociétés israéliennes e-Toro et ironSource devraient fusionner, pour des valeurs respectives de 10 milliards de dollars et 11 milliards de dollars.

Pendant ce temps, la cyber-entreprise SentinelOne est à un stade avancé de ses préparatifs pour une introduction en bourse, estimée à environ 10 milliards de dollars.

Bien que les cours boursiers en général, et en particulier dans la technologie, aient grimpé en flèche ces dernières années, le nombre d'entreprises israéliennes qui se négocient à des milliards de dollars ne peut être ignoré, car il reflète un profond changement dans la haute technologie israélienne.

Les récentes introductions en bourse de lundi, Global-e, JFrog, Playtika, Fiverr et Lemonade représentent la nouvelle approche de l'écosystème israélien, faisant preuve de patience et de retenue lors de la gestion d'opérations à grande échelle.

La patience et la retenue sont aussi possibles grâce aux grosses sommes d'argent privé qui affluent dans l'écosystème permettant d'éviter d'entrer en bourse trop tôt.

Au cours de l'année écoulée, la première génération de licornes israéliennes d'Israël s'est transformée en un troupeau de chevaux, plus rares, mais avec un besoin de prouver qu'ils peuvent galoper sans trébucher.

Si au départ, les principaux défis de la plupart des entreprises étaient technologiques, ils se situent désormais dans la gestion.
Non seulement la gestion de la R&D, mais aussi la gestion financière et marketing.

Peu importe à quel point la technologie d'une entreprise est prometteuse et attrayante, les investisseurs institutionnels et privés ne la valoriseront pas comme le font les fonds de capital-risque ou les fonds de capital-investissement.

Ils s'attendront toujours à une croissance constante et soutenue à un taux élevé à deux chiffres, ainsi qu'à des prévisions conformes et à une économie unitaire raisonnable qui ne nécessite pas de dépenser deux dollars pour recruter un client qui achètera des produits pour un seul dollar.

Dans le passé, la perception était que les Israéliens ne sont bons qu'en développement et ne savent pas comment gérer les systèmes de commercialisation internationaux et faire de gros mouvements financiers.

Mais c'est exactement l'expression de la profonde mutation qui s'opère actuellement, la nouvelle génération d'entrepreneurs étant aussi des managers soucieux d'aller loin.

"Nous sommes devenus publics parce que c'est le bon moment, mais en ce qui nous concerne, ce n'est que le début et non la fin. Nous voulons être une grande entreprise", Roy Mann (42 ans) et Eran Zinman (38 ans),  co-fondateurs et co-PDG de monday.com, ont déclaré à Calcalist.

Des sentiments similaires ont été exprimés par les fondateurs et dirigeants de Global-E, qui était évalué à 3,5 milliards de dollars lors de son introduction en bourse il y a environ un mois, et les fondateurs et dirigeants de JFrog, dont la valorisation atteignait 4 milliards de dollars fin 2020. En outre,

Pôle des cadres

Selon les données recueillies par Crunchbase et le cabinet comptable britannique SJD, et obtenues par Calcalist, Israël est non seulement devenu une plaque tournante pour les licornes, mais aussi un fournisseur de cadres pour les plus grandes entreprises du monde.

De plus, l'Université de Tel Aviv et l'Université hébraïque de Jérusalem sont les seules institutions universitaires en dehors des États-Unis à figurer sur la liste des 15 meilleurs créateurs de cadres de licorne dans le monde.

L'université de Stanford est en première place, UCLA en deuxième et Harvard en troisième, l'université de Tel Aviv est classée 13e et l'université hébraïque en 15e, devant Oxford en 16. En outre, les données montrent qu'Israël compte 77 cadres qui travaillent dans des entreprises privées évaluées 1 milliard de dollars, ce qui place le pays en démarrage au cinquième rang mondial, juste en dessous des États-Unis, du Royaume-Uni, de la Chine et de l'Inde.

Les grands gagnants

L'introduction en bourse réussie de lundi, qui comprenait également une augmentation de 15% de son action le premier jour de bourse, et une autre augmentation de 6% vendredi, reflète avec précision la conscience des investisseurs américains dans le rôle central d'Israël en tant que foyer d'environ 10% des 700 licornes dans le monde aujourd'hui.

Cependant, à l'avenir, la charge de la preuve incombe à la direction de lundi, qui a levé 574 millions de dollars après avoir émis 3,7 millions d'actions à 155 dollars par action, au-dessus de la fourchette de 125 à 140 dollars initialement fixée par les souscripteurs, dirigés par Goldman Sachs et JPMorgan.

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