Golda Meir, reconsidérée sous un angle féministe

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Golda Meir, reconsidérée sous un angle féministe

Si les garderies subventionnées par l'État sont encore un rêve lointain dans la plupart des pays, c'était une idée véritablement radicale dans les années 1930, lorsque peu de mères travaillaient à l'extérieur de la maison.

C'est pourtant à cette époque que ce service social a été lancé en Palestine. Les femmes juives avaient besoin de garderies sûres et abordables alors qu'elles travaillaient aux côtés de leurs maris pour construire ce qui allait devenir l'État d'Israël.

L'une de ces femmes était Golda Meir.

Des décennies avant d'être la quatrième et la seule femme Premier ministre d'Israël (de 1969 à 1974),  Golda Meir était membre du Women Workers Council et, dans les années 1950, est devenue ministre du Travail.

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Convaincue que le travail était essentiel à la dignité,  Golda Meir a conçu la loi sur la sécurité sociale d'Israël et a garanti un congé de maternité payé, déclare Pnina Lahav , professeur de droit à l'université de Boston .

Basé sur des années de recherche, le livre de Lahav, The Only Woman in the Room: Golda Meir and Her Path to Power , sera publié le 6 septembre par Princeton University Press.

Le livre est décrit comme une biographie féministe, réexaminant la vie de Meir à travers le prisme du genre.

Un des gars

Bien que  Golda Meir ait légiféré sur le congé de maternité en 1954 ("C'était son cadeau aux femmes israéliennes", dit Lahav), elle ne s'est jamais déclarée féministe.

Au contraire, Golda Meir a accédé au pouvoir en acceptant la structure politique patriarcale.

David Ben Gourion a décrit le célèbre Meir comme « le seul homme du cabinet », d'où Lahav a tiré son titre.

Faire partie du réseau des anciens a permis à Golda Meir de briser un plafond de verre. Mais ce verre était épais de misogynie, et elle n'en est pas sortie indemne.

« Comme Golda l'a dit plus tard, « pour réussir, une femme doit être beaucoup plus capable qu'un homme. … Quand une femme ne veut pas seulement accoucher, élever des enfants… quand une femme veut aussi travailler, être quelqu'un… eh bien, c'est dur. Dur. Dur.'

"Réussir dans une telle culture était une bataille difficile, qui a affecté son autonomie en développement et a éclairé son choix de stratégies de survie", écrit Lahav.

Golda Meir était une perpétuelle victime de préjugés dans la presse israélienne. Les commentateurs se sont moqués de son apparence, de sa tenue vestimentaire et de son comportement à l'époque et même maintenant.

Le regretté chroniqueur de Haaretz Yoel Marcus, qui a fait de nombreux reportages sur les dirigeants du jeune État, « s'est porté volontaire pour dire que, loin d'être le seul homme du cabinet, Golda est 'avec ses hostilités, ses jalousies, elle est la femme ultime. Une femme avec tous ses attributs négatifs.'”

Ce n'est que récemment que le chroniqueur de Haaretz, Nissan Shor, a écrit que "Golda avait l'air d'avoir 70 ans alors qu'elle en avait 50".

"Cette déclaration est ridicule, injuste et misogyne", a déclaré Lahav  "L'apparence n'a rien à voir avec la performance. Golda venait d'un milieu socialiste qui valorisait la simplicité. Elle voulait être elle-même, et cela signifiait ne pas se colorer les cheveux ni porter de vêtements à la mode."

L'angle féministe

Experte en droit constitutionnel, Lahav fait des recherches et donne des conférences sur Golda Meir depuis 2008. Les informations ne manquent pas, mais elle sentait qu'il manquait quelque chose.

"Il existe d'excellentes biographies de Golda", dit Lahav. « Ce que nous n'avons pas, c'est l'angle féministe. Plus j'étudiais sur elle, plus je sentais qu'il y avait un livre ici, pour parler aux gens de ses contributions dans le contexte des luttes qu'elle a traversées pour obtenir la reconnaissance.3

Golda (Goldie) Mabovitch est née en 1898 à Kiev en Ukraine ; la famille a ensuite déménagé en Biélorussie. Les filles n'allaient pas à l'école dans les familles juives pauvres comme la sienne, explique Lahav. Ils sont restés à la maison et ont appris à gérer un ménage.

Ce n'est qu'une fois que la famille a immigré à Milwaukee, quand Golda avait huit ans, qu'elle est allée à l'école et a appris à lire et à écrire. Son ambition était d'être enseignante, un objectif conventionnel qui l'a conduite à une carrière non conventionnelle.


Sa mère pensait que ce serait inutile car à l'époque, les enseignantes devaient démissionner une fois mariées.
Son père lui a dit que les hommes n'aimaient pas les filles intelligentes."Son moment décisif a été quand elle a voulu aller au lycée. Ses parents ne voulaient pas qu'elle le fasse pour plusieurs raisons », explique Lahav.

"Finalement, elle s'est enfuie de chez elle pour aller à Denver, où vivait sa sœur, et c'est là qu'elle s'est inscrite au lycée", explique Lahav.

« Cela vous indique le besoin d'épanouissement de Golda. Elle voulait acquérir une éducation et a dû se battre avec ses parents pour le faire."

À Denver, elle a développé un goût pour l'activisme politique. En 1921, elle et son nouveau mari, Morris Myerson, ont immigré dans un kibboutz en Palestine.

« Elle a rejoint le Parti travailliste au début des années 1920 et a lentement gravi les échelons. Elle était très intelligente et énergique et était prête à s'investir dans la politique des partis », explique Lahav.

« Cela signifiait qu'elle avait négligé ses enfants. Elle avait deux jeunes enfants qui étaient pris en charge par sa sœur, sa mère et des nounous. C'est le prix qu'elle a payé. »

Inachevé

Lahav ne pense pas que les femmes modernes aient beaucoup plus de facilité.

« Dans son livre Unfinished Business , la Pr Anne-Marie Slaughter écrit qu'aujourd'hui on ne comprend toujours pas les besoins des femmes qui veulent fonder une famille et en même temps apporter leur contribution dans la sphère publique. Golda a dit cela dans les années 1920 », explique Lahav.

Si elle pouvait s'asseoir avec Golda Meir et l'interviewer, Lahav lui demanderait :

Selon vous, quelles ont été vos principales contributions à la construction de l'État d'Israël ?
Que regrettes-tu ? Si vous pouviez tout recommencer, que feriez-vous différemment ?

Je demande à Lahav si elle fait référence à la guerre du Yom Kippour de 1973, lorsque le manque de préparation désastreux d'Israël a été imputé au Premier ministre et a conduit à sa démission six mois plus tard.

"J'exhorte tout le monde à cesser d'être obsédé par Golda et la guerre du Yom Kippour et à regarder toute la trajectoire de la vie de Golda", a répondu Lahav.

« Les Israéliens la blâment toujours pour le traumatisme de cette guerre. Golda a essayé de tendre la main à Sadate et à d'autres dirigeants arabes, mais ils ont refusé de parler à Israël et ses opinions n'ont pas été prises en compte. Ce n'est pas juste de mettre toute la responsabilité sur Golda.

Lahav elle-même n'était pas dans le pays à cette époque. De 1970 à 1975, elle étudiait en vue de son doctorat en droit à l'Université de Yale.

Elle est revenue en Israël pour enseigner le droit à l'Université hébraïque, puis a accepté un poste à l'Université de Boston en 1980. Au fil des ans, elle a été professeure invitée à l'Université de Tel Aviv, à l'IDC Herzliya, à l'Université d'Oxford et à l'Université Jean Moulin Lyon en France.

Ce qu'elle voit en Meir est "une femme luttant pour l'épanouissement personnel, qui avait une bonne idée d'elle-même et de ses capacités et qui n'était pas toujours appréciée du public israélien".

Lahav dit qu'elle espère que les lectrices de son livre repartiront avec la détermination que « si vous voulez quelque chose dans votre cœur, quel qu'il soit, faites-vous confiance et allez de l'avant, mais rappelez-vous que le monde ne vous soutiendra pas toujours. N'ayez pas peur.

Elle observe que certaines femmes politiques manquent de confiance en elles et s'en remettent aux hommes sur les questions de sécurité.

"Mais si elles occupaient des postes de direction, je pense que le monde serait bien meilleur parce que les femmes ont la sensibilité, le souci du collectif, la capacité d'insérer des sentiments et des intuitions dans le processus de prise de décision. Ils ont juste besoin d'avoir la certitude que leur contribution est significative."

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