Une grande claque aux antisémites de tous bords, les sanctions tombent elles seront exemplaires, à n'en pas douter .

Cette agence de graphisme NSL Studio a licencié l'employé qui a rédigé cette annonce , elle oublie que c'est la direction qui est responsable de cette annonce !

En effet ,quand on contact la direction de cette agence  celle-ci tente de se justifier qu'en vue des horaires impossible tenues en période de rush  elle préférait ne  pas prendre de Juifs car comme tout le monde le sait les Juifs français sont très religieux et ne respectent jamais l'entreprise où ils sont employés et les Juifs n'ont pas l'habitude de travailler dans les médias.
Mauvaise pioche.

Alors comme la mayonnaise ne prend pas elle invente une autre une explication, tout aussi peu plausible " leur compte a été piraté" ...

Puis au final , elle décide de virer purement et simplement son employé modèle qui n'a fait pourtant, qu'exécuter les ordres de ses supérieurs.

Pour la petite histoires  :

Les start-up en Israël quand à elles préfèrent ne pas travailler avec les entreprises françaises parce qu'elles ne travaillent pas assez.
En effet, bon nombre de société israéliennes ont dû jeter l'éponge avec leurs prestataires français, après s'être aperçue de l'écart qu'il y a entre la productivité israélienne et française,

Parlons chiffres :

La France ne travaille en règle générale, que 35 heures par semaine  à cela il faut ajouter les  5 semaines de congés annuels, les RTT...?

Israel 45 heures par semaine et 12 jours de congés annuel.
Difficile de rivaliser avec la productivité israélienne.

Alors quand on tente de dire que l'on ne veut pas embaucher de Juifs parce que leur religion les empêchent d'être disponibles permettez moi de sourire.
Rappelons les faits :

BAD BUZZ - L'entreprise de graphisme NSL Studio, qui s'était fait connaître début février après avoir diffusé une offre d'emploi antisémite, vient d'annoncer le licenciement du salarié à l'origine de cette publication.

L'offre d'emploi avait été publiée sur un site de petites annonce, puis retirée.L'offre d'emploi avait été publiée sur un site de petites annonce, puis retirée.

L'annonce discriminante avait déclenché une polémique, le mois dernier. L'agence de création graphique parisienne NSL Studio, qui avait diffusé une offre d'emploi pour un graphiste "si possible pas juif" début février a annoncé avoir engagé une procédure de licenciement contre l'un de ses salariés.

Contactée pour s'expliquer sur cette annonce antisémite, l'agence avait dans un premier temps justifié ce caractère discriminatoire "par rapport aux horaires". On est un studio qui ne compte pas ses heures et qui travaille parfois dans des moments de rush. Donc on voulait quelqu’un qui ne tienne pas compte de ces soucis culturels ou religieux (sic)", avait indiqué un employé au téléphone. NSL Studio avait rapidement changé de version, affirmant par la suite que le compte de l'entreprise avait été piraté.

"Consternation et discrédit sur l'entreprise"

Dans l'annonce du licenciement diffusée lundi sur sa page Facebook, l'entreprise explique désormais que l'un des salariés a reconnu être l'auteur de l'annonce. Et s'affiche en victime des conséquences désastreuses de cet épisode en termes d'image. "Si le salarié dit avoir pris conscience des conséquences dramatiques que subit chaque jour la société NSL Studio depuis la diffusion de cette annonce, il n’en demeure pas moins que l’exclusion de cette offre d’emploi à des personnes de confession juive a jeté la consternation et le discrédit sur l’entreprise. Il s’agit d’un acte odieux constitutif d’une véritable trahison de l’entreprise et qui porte à celle-ci ainsi qu’à ses salariés un tort considérable".

La mise en lumière de cette annonce antisémite, début février, avait déclenché de nombreuses réactions d'indignation sur les réseaux sociaux. SOS Racisme avait déposé plainte pour discrimination et la Ligue internationale contre le racisme et l'antisémitisme (Licra) avait saisi le Défenseur des droits.

Claudine Douillet avec MetroNews