Le juge Brenner a déclaré que "avec tout le regret que cela suscite, je dois déclarer que la conduite de l'Institut national d'assurance en ce qui concerne l'examen de la créance de l'intimé est pour le moins inacceptable. Il est inconcevable qu'une créance soumise soit traitée qu'après deux ans à compter de la date de sa soumission, il est inconcevable que la Betouah Leumi rende trois décisions différentes concernant exactement la même réclamation, dont le résultat est le même à savoir le rejet de la réclamation, avec des motifs totalement différents. Ces rejets sont arbitraires. "

Brenner a ajouté : « Il aurait été opportun que les responsables de l'insolvabilité des entreprises à l'Institut national d'assurance entrent enfin dans le vif du sujet afin de résoudre une fois pour toutes le grave phénomène qui est exposé à maintes reprises concernant la gestion des créances des salariés. »

Le juge Brenner a déclaré dans ce contexte qu'"il ne fait aucun doute que la nouvelle situation juridique impose une lourde charge à l'Institut national d'assurance, à savoir la loi sur l'insolvabilité qui est entrée en vigueur il y a plus de trois ans."

Il est temps que l'Institut national d'assurance se prépare comme il se doit à la mise en place d'un mécanisme efficace et fonctionnel pour statuer sur les créances dans un délai raisonnable, et non pas seulement après deux ans, comme en l'espèce.

Enfin, il a déclaré que "malheureusement, le phénomène des créances non traitées par l'Institut national d'assurance, même après deux ans à compter de la date de dépôt, est bien connu et des demandes sont soumises aux contrôleurs pour donner des instructions contre l'Institut national d'assurance à cet égard."

Le juge a ordonné à l'assurance nationale de payer à l'intimé la somme 7 500 NIS en terme de compensation sur le retard des deux années.

L'Assurance nationale a répondu : "Suite à la situation économique et suite à un changement de législation dans lequel l'ensemble du processus de faillite a été transféré à l'Assurance nationale et non plus seulement la partie finale du processus comme c'était le cas dans le passé, Il est donc nécessaire d'augmenter le personnel conformément aux nouvelles exigences qui ont été créées.

Il  n'a été approuvé que récemment de nouvelles recrues et seuls 15 nouveaux employés ont été recrutés lorsque plus de 2000 entreprises ont été fermées rien que pour le mois dernier."

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