(Globes)

Chacun sait que la Histadrout est le plus ancien et le plus grand syndicat Israélien.

Crée en 1920, il est basé à Tel-Aviv, compte plus de 650 000 adhérents et est dirigé par Avi NISSENKORN.

C’est lui, qui promet une grève générale sans précèdent en Israël pour le 22 juillet prochain.

Cette grève a pour but de mettre fin aux très mauvaises habitudes des sociétés Israéliennes, qui ne propose quasiment que des embauches précaires.

Cette habitude, augmente la précarité de la vie en Israël, prive de tous ses avantages les salariés embauchés avec ces contrats et très nombreux, sont ceux concernés par ces embauches précaires.

Quasiment tous les israéliens, dans toutes les branches, à tous les niveaux sont frappés par cette nouvelle précarité.

C’est un cri du cœur que pousse Avi Nissenkorn :

« Nous avons pris en main la lutte qui permettra d’éliminer la pratique inacceptable des contrats de travail précaire. Je le dis au public Israélien: Nous ne nous arrêterons pas, et nous ne serons pas en paix, jusqu'à ce que nous soyons débarrassés de ce phénomène.
Mercredi prochain, si nous ne parvenons pas à un accord sur la question des travailleurs contractuels, il y aura une grève générale.
Nous ne pouvons pas avoir un professeur d'éducation civique qui est un travailleur temporaire, une infirmière de l'école secondaire qui est une travailleuse précaire ou qu'un travailleur social à la municipalité, soit sous contrat à durée déterminée ».

Nissenkorn continu en demandant :

« Est-ce le pays que nous voulons ? Nous devons faire un changement, et nous allons le faire ! Le gouvernement doit s’y préparer, car nous ne pouvons pas continuer comme ça.
Cette pratique, prive les gens du respect qui leur est dû et cause des dommages au tissu social de la nation.

C’est un juste combat de la société Israélienne, un combat qui concerne chacun d'entre nous et je le répète, nous ne nous arrêterons pas tant que nous n’aurons pas obtenu gain de cause et que les contrats proposés aux salariés réguliers, ne soient de vrais contrats de travail, à temps plein et à durée indéterminée ».

Nissenkorn affirme :

« Tout comme nous nous sommes battus pour la création d’un salaire minimum, tout comme nous nous sommes battus pour l’emploi des travailleurs handicapés, nous nous battrons pour les travailleurs contractuels, et nous les représenterons devant les autorités en charge de ces questions.
Ce changement est obligatoire pour nous, pour nos enfants, pour nos parents et pour la société israélienne ».

Pour terminer, il confirme :

« Si, d’ici mercredi, aucun accord n’est trouvé, alors, cette journée sera mémorable. Toutes les branches de l’économie sont touchées par cette précarité de l’emploi, aussi elles seront toutes dans la rue : la fonction publique, les autorités locales comme les pompiers, les travailleurs de chez Israel Electric Corporation (IEC), ceux des aéroports, des ports, des chemins de fer israéliens ».

C’est une vraie guerre sociale qui risque de démarrer ce 22 juillet en Israël.

David BRISSET.