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Le rapport sur les anomalies salariales dans les organismes publics sort ce matin et révèle l'ampleur des anomalies sur les salaires des agents de l'Etat.
La Loterie - l'un des organismes présentant l'anomalie la plus importante
Selon le rapport, des irrégularités ont été découvertes dans environ 9 % des entités budgétisées et soutenues par l'état.
Parallèlement, on constate que les anomalies salariales sont en baisse depuis le jour où l'unité de vérification a commencé ses activités. La proportion d'entités prétendument déviantes a diminué d'environ 35 % depuis la création de l'unité, d'environ 12 % depuis 2012 seulement.
À la suite des activités de l'unité de vérification au cours des années 2018-2021 plus de 90 millions de NIS ont été restitués directement aux entités.
L'estimation des économies cumulées totales depuis la création de l'unité s'élève à plus de 8,9 milliards de shekels.
13% d'irrégularités salariés ont été vérifiées par une système d'application en temps réel en 2021.
Lors du contrôle des fiches de paie des employés des organismes publics par ce système, en 2021, il y a eu environ 1 600 occurrences d'anomalies salariales chaque mois, soit une diminution d'environ 33% des occurrences salariales suspectes dans le système par rapport à l'année 2020.
L'organisme de la Loterie Israélienne présente les écarts les plus élevés avec un taux de 13 % de l'ensemble des salaires versés aux employés de l'organisme.
Divers arrêts rendus en 2021 ont renforcé la position du commissaire concernant l'approbation et le calcul des conditions salariales et d'emploi, y compris dans les cas de définition des relations employé-employeur et de leur application rétroactive, et en particulier dans les cas où des conditions salariales accrues étaient garanties par le employeur.
Le superviseur des salaires, Kobi Bar-Natan : « Au cours de l'année écoulée, l'unité de vérification a traité une variété d'incidents, y compris le règlement d'anomalies salariales qui ont été découvertes parmi les travailleurs sociaux, les établissements d'enseignement supérieur et l'Autorité nationale d'incendie et de sauvetage.
Compte tenu de la hausse du taux d'inflation , de l'augmentation du salaire moyen et de l'augmentation des demandes d'amélioration des conditions salariales de groupes de travailleurs, l'activité de vérification est plus importante que jamais. et produit des économies de centaines de millions de shekels qui sont désignés par le gouvernement et les organismes publics pour le bien-être du public. »
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