Un rapport du centre « Adva » présente une série de conclusions sur la situation socio-économique en Israël. Bien que ces dernières années aient vu une augmentation des salaires, les principaux bénéficiaires ont été les gestionnaires des grandes entreprises et non pas les travailleurs moyens.

Les salaires ont augmenté, mais avec eux, les disparités sociales. Le centre « Adva » publie aujourd’hui un rapport sur la situation annuelle 2016, qui montre que, malgré l’augmentation des salaires de ces trois dernières années, les fruits de la croissance continuent de grimper pour la classe supérieure et sont à peine perceptibles pour les couches de la population les plus défavorisées.

Les auteurs du rapport, le Dr Shlomo Svirsky et Etti Connor-Attias, indiquent que l'augmentation des salaires au cours des dernières années est le résultat des accords salariaux que le gouvernement a signé avec les enseignants (réformes «Ofek hadach» et Oz Letemoura») et avec les employés de l'État.

Cependant, les auteurs indiquent que les disparités de revenus restent très élevées. Alors qu'en 2015, le revenu brut d'un ménage dirigé par un salarié était de 4644 shekels par mois dans le décile le plus bas, le décile supérieur étant 13 fois supérieur, se situant à 58,293 shekels. Des lacunes énormes dans les salaires sont également apparus dans le décile supérieur, les membres du centile supérieur ont gagné beaucoup plus que le reste.

Le rapport a également montré que la rémunération des dirigeants de grandes sociétés a augmenté en 2015 par rapport à l'année précédente.

Les écarts entre les cadres et les autres employés ont continué à être très élevé. Les PDG des 100 plus grandes entreprises publiques ont été payés, en moyenne, pour un total de plus de 5 millions de shekel et la rémunération annuelle moyenne de cinq hauts fonctionnaires de ces sociétés se situait à 4 millions.

Les gestionnaires des grandes entreprises gagnent plus

Le centre « Adva » soutient en outre que les salaires sont divisés inégalement entre les différents groupes de population dans le pays. Selon les données de 2015, les salaires des employés natifs ashkénazes était de 31% supérieur à la moyenne, tandis que celui des séfarades était de 14% supérieur à la moyenne seulement.

La situation est bien pire pour les enfants des ressortissants de l'ex-Union soviétique, dont la rémunération était le salaire moyen, et pour les Arabes palestiniens qui gagnaient 60% du même salaire. Au plus bas de la liste, les employés d'origine éthiopienne qui gagnaient près de la moitié du salaire moyen.

Nombreux sont ceux dans le pays qui s’enorgueillissent d'un taux de chômage bas, seulement 4,6% en Novembre dernier. Ce chiffre est nettement plus faible que celui de nombreux pays développés, mais les auteurs du rapport affirment qu’il est trompeur car il cache des différences entre les groupes de population.

Dans la ville bédouine de Rahat, par exemple, le chômage se situe à 14,4%, comme dans de nombreux villages arabes du nord d'Israël. Dans les villes en développement, où la majorité de la population est juive, les taux de chômage enregistrés sont plus élevés que la moyenne nationale, comme à Dimona 9,3% ou Yeruham 8,6%.

Un emploi avec un niveau de salaire plus élevé dépend de l'enseignement supérieur mais dans ce domaine aussi les disparités font rage. En 2014-2015, la proportion d'élèves dans les zones établies était plus élevé de 10% que dans les villes en développement. En outre, la proportion de jeunes Juifs arrivés jusqu’à l'enseignement supérieur était le double de celui des jeunes Arabes.

On constate également que les étudiants ayant achevé un parcours académique à l’école secondaire sont plus susceptibles d'atteindre des études universitaires que les étudiants de la filière professionnelle.

L'espérance de vie en Israël - en augmentation constante

Il y a aussi de bonnes nouvelles à signaler. L'espérance de vie en Israël ne cesse d'augmenter. En 2014, elle était de 80,3 ans pour les hommes (6e place dans l'OCDE), et 84,1 pour les femmes (12e place dans l'OCDE). Toutefois, selon les données, les hommes et femmes juifs vivent en moyenne trois ans de plus que les arabes. Même les taux de mortalité infantile sont 2,6 fois plus élevés chez les Arabes que chez les Juifs.

L’auteur du rapport et directeur des études de l'Institut Adva, Shlomo Svirsky, a répondu au rapport et a accusé le gouvernement de ces sombres résultats. «L'égalité et la justice sociale ne sont pas une priorité de l'État. Une intervention importante est nécessaire."

Source : mako.co.il