𝙅𝙤𝙗𝙞𝙛𝙮, 𝙡’𝙖𝙥𝙥𝙧𝙚𝙣𝙩𝙞-𝙨𝙖𝙜𝙚 𝙙𝙪 𝙩𝙧𝙖𝙫𝙖𝙞𝙡 : 𝙪𝙣𝙚 𝙥𝙡𝙖𝙩𝙚𝙛𝙤𝙧𝙢𝙚 𝙞𝙨𝙧𝙖𝙚́𝙡𝙞𝙚𝙣𝙣𝙚 𝙦𝙪𝙞 𝙧𝙚́𝙫𝙤𝙡𝙪𝙩𝙞𝙤𝙣𝙣𝙚 𝙡’𝙚𝙢𝙥𝙡𝙤𝙞 𝙥𝙖𝙧 𝙡𝙚𝙨 𝙘𝙤𝙢𝙥𝙚́𝙩𝙚𝙣𝙘𝙚𝙨

Ils ont tout quitté pour défendre leur pays. Certains sont revenus blessés, d’autres ont perdu leur emploi, leur maison, leur boussole. À leur retour, peu d’outils les attendaient. Jusqu’à aujourd’hui. Avec Jobify, Israël offre enfin une réponse intelligente et humaine à ceux qui ont servi, combattu, sacrifié — et qui doivent désormais se reconstruire. Bien plus qu’un site d’emploi, cette plateforme révolutionne la manière dont une nation redonne une place, une dignité et un avenir à ses héros silencieux.

Finis les diplômes, place aux talents : l’intelligence artificielle redessine le monde du travail israélien

« Ce n’est pas où vous avez travaillé qui compte, mais ce que vous savez faire. » Derrière ce mantra, une ambition : transformer en profondeur l’approche de l’emploi en Israël.
Cette révolution s’appelle Jobify, une plateforme technologique israélienne imaginée pour repenser la carrière, non à partir des titres, mais à partir des compétences réelles.

Portée par JDC-Tevet et soutenue par la Fondation Azrieli, en partenariat étroit avec le ministère du Travail, le Service de l’emploi et l’Autorité de l’innovation, Jobify entend réconcilier les individus avec leur potentiel.

Un monde en mutation appelle des outils nouveaux

L’intelligence artificielle bouscule les hiérarchies. Le salariat vacille sous les assauts du freelancing. La longévité impose de repenser les parcours professionnels après cinquante ou soixante ans.
Et en Israël, un autre facteur vient bouleverser la donne : la guerre.
Elle a déplacé des familles entières, mobilisé des réservistes pour des centaines de jours par an, fragilisé des carrières, en a interrompu d’autres, brisé parfois. Certains reviennent blessés, physiquement ou mentalement. Beaucoup sont en quête de sens, ou tout simplement d’un nouveau départ.

Dans ce contexte, Jobify ne se contente pas de proposer un emploi : elle redéfinit la manière dont une vie professionnelle se construit.

Un conseiller IA pour chaque candidat

La promesse est simple : accompagner chacun là où il en est. Que l’on sorte du lycée sans aucune ligne sur son CV, ou que l’on cherche à rebondir après un licenciement ou un long congé, Jobify déploie un agent de carrière personnalisé, propulsé par une intelligence artificielle de pointe.
Ce dernier scrute le parcours global – formation, armée, emplois, expériences informelles – pour identifier les compétences réelles, souvent invisibles aux yeux d’un recruteur traditionnel.

« Contrairement aux sites d’emploi classiques, le système ne s’intéresse pas à votre dernière entreprise, mais à ce que vous savez réellement faire. »

Des résultats tangibles dès le lancement

Depuis juillet 2024, date de son lancement, les chiffres parlent d’eux-mêmes : plus de 140 000 utilisateurs ont déjà testé la plateforme, dont 40 000 ont créé un profil personnel complet. Une preuve du besoin, mais aussi de l’enthousiasme suscité.

Jobify s’interface avec les plus grandes bases d’offres d’emploi, telles que LinkedIn et Indeed, offrant plus de 70 000 annonces actives en temps réel, tous secteurs confondus.
En parallèle, 5 500 formations dispensées par 250 établissements partenaires permettent aux utilisateurs de combler leurs lacunes et de bâtir des trajectoires professionnelles cohérentes et évolutives.

Le monde du travail y trouve aussi son intérêt. Déjà 150 entreprises, dont Clalit, Elbit, Strauss, Monday.com et KPMG, ont rejoint le programme. Ces géants ne s’y sont pas trompés : une approche par compétences permet d’identifier des profils pertinents au-delà des apparences, et parfois plus adaptés que des candidats “certifiés” sur papier.

Un outil taillé pour les réalités israéliennes

Jobify n’est pas une simple adaptation d’un modèle global. Elle est pensée pour Israël, pays traversé de tensions, mais aussi d’innovation et de résilience. Ainsi, à la suite des attaques du 7 octobre, une version dédiée a été développée avec l’appui des Amis de l’armée israélienne, afin d’aider les soldats blessés et les forces de sécurité à se réinsérer dans la vie civile.

Cette version propose une interface personnalisée, une priorisation des candidatures, et un accompagnement professionnel adapté aux défis post-traumatiques. Une démarche que les fondateurs de Jobify qualifient de « levier de reconstruction autant mentale que professionnelle ».

Une autre initiative concerne les réservistes, souvent absents pendant de longs mois. Jobify leur permet d’être visibles et d’être activement proposés aux entreprises partenaires. « C’est une double opportunité », explique un responsable du programme. « Les employeurs peuvent honorer ceux qui ont servi, tout en recrutant des profils expérimentés, dévoués et solides. »

De la recherche à la découverte : une nouvelle philosophie

Ce que Jobify propose, ce n’est pas seulement de chercher un emploi, c’est de le découvrir. En analysant les compétences accumulées tout au long de la vie, la plateforme détecte des appétences insoupçonnées, suggère des voies de reconversion, et trace des parcours d’évolution à long terme. « Le système ne vous demande pas ce que vous voulez faire, mais vous montre ce que vous êtes capable d’accomplir. »

Cette approche par la découverte élargit l’horizon, brise les barrières psychologiques et multiplie les opportunités inattendues. À une époque où une carrière linéaire est devenue une exception, cette vision incarne le changement de paradigme que beaucoup attendaient.

Une réponse humaine à l’ère numérique

Dans un monde saturé de données, où l’IA redéfinit les règles du jeu, Jobify remet l’humain au centre. Elle ne se contente pas d’automatiser : elle accompagne, elle écoute, elle oriente. « Même à l’ère de l’intelligence artificielle, une reconversion professionnelle reste une histoire profondément humaine. »

L’objectif de JDC-Tevet est clair : « Promouvoir un marché du travail équitable, accessible et moderne, en collaboration avec des partenaires publics et privés qui partagent cette conviction. Jobify n’est pas une utopie technologique, c’est un outil concret, vivant, nourri par la réalité. »

Une réalité israélienne, aujourd’hui marquée par l’incertitude, mais aussi par la force de ceux qui se relèvent. Grâce à Jobify, ils ne sont plus seuls face à leur avenir.