Un parcours inspirant : du quartier mixte de Ramla à la vice-présidence mondiale de Microsoft

L’ascension remarquable du rabbin Its’hak Keselman

Le rabbin Its’hak Keselman, âgé de 40 ans, a récemment été promu au poste de vice-président corporatif chez Microsoft, géant mondial de la technologie. Spécialiste en logiciels pour le marché des entreprises, il dirige désormais la division dédiée à l’analyse de données en temps réel, supervisant environ 400 employés répartis à travers le monde. 

Une enfance entre deux cultures à Ramla

Né à Riga, en Lettonie, dans une famille laïque, Keselman a immigré en Israël à l’âge de six ans avec ses parents, tous deux titulaires de diplômes universitaires.
Il a grandi dans un quartier mixte de Ramla, où cohabitaient Juifs et Arabes.
Il a effectué ses études secondaires à Tel-Aviv et, durant son adolescence, s’est tourné vers la foi religieuse.
Il a servi dans l’armée israélienne en tant que membre du programme d’excellence académique, au sein de l’unité informatique du renseignement militaire.
Dans une publication sur LinkedIn, il raconte : “Le matin, j’étudiais le calcul différentiel et intégral ainsi que les structures de données dans le cadre du programme académique, et le soir, j’étudiais le traité Berakhot et la Hassidout à la yeshiva.”

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Une carrière florissante dans la technologie

Après sa libération de l’armée, Keselman a travaillé comme directeur du développement chez Retalix, une entreprise de systèmes d’information.

En 2013, il a rejoint Microsoft en tant que chef de produit.
En 2021, il a quitté l’entreprise pour Google, déménageant avec sa famille à New York. L’année dernière, il est revenu chez Microsoft, directement nommé vice-président mondial dans le domaine des “messages et plateformes analytiques en temps réel”.
Basé à New York, il dirige une équipe de 400 employés à travers le monde, une grande partie étant située au centre de développement de Herzliya, en Israël. Dans le cadre de ses fonctions, il continue de se rendre en Israël plusieurs fois par an. 

L’héritage du Rabbi de Loubavitch

Keselman souligne que le Rabbi de Loubavitch était lui-même ingénieur électricien de profession et considérait les découvertes scientifiques comme une préparation à un monde meilleur et plus juste.

Il déclare : “Je n’ai jamais perçu de dissonance entre mon travail et ma foi. Nous avons un objectif : faire le bien dans le monde. Chaque fois que nous développons des technologies qui aident réellement les gens, je ressens un profond sentiment de sens.”

Il ajoute que c’est cette conviction qui l’a poussé à poursuivre une carrière managériale après de nombreuses années en tant que développeur, car en tant que manager, il peut avoir une influence significative sur l’expérience de ses collaborateurs.
Il se réjouit d’être à leur écoute et de les accompagner pour qu’ils puissent pleinement se développer. Contrairement aux tâches techniques, ce processus prend du temps avant d’en récolter les fruits, mais il conduit à une satisfaction immense.

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Une vision d’inclusion et de diversité

Keselman a également joué un rôle clé dans la promotion de l’intégration des employés issus de la communauté ultra-orthodoxe chez Microsoft Israël.
Il précise : “Nous n’avons pas abaissé nos exigences, mais simplement levé certains obstacles qui gênaient en chemin. Il est évident qu’il y a eu des difficultés et des stéréotypes tout au long du parcours. J’ai travaillé dans plusieurs entreprises au fil des ans, en Israël et à l’étranger, et j’ai entendu d’innombrables fois la phrase ‘si seulement tous les religieux étaient comme toi’…

Mais plus nous connaîtrons et serons exposés à ceux qui sont différents de nous, plus nous comprendrons que nous sommes tous semblables.”
Il se remémore son enfance à Ramla, où Juifs et Arabes, laïcs et religieux, vivaient ensemble, et comment, à son mariage, des amis de la yeshiva, de l’armée, du quartier et de l’université ont dansé ensemble. Ces amitiés l’accompagnent encore aujourd’hui. 

Le parcours du rabbin Its’hak Keselman illustre la possibilité d’allier foi religieuse et carrière technologique de haut niveau. Son engagement envers l’inclusion et la diversité sert de modèle inspirant pour tous, démontrant que les barrières peuvent être surmontées grâce à la compréhension mutuelle et à l’ouverture d’esprit.