Beaucoup d'entre nous ont besoin de combiner des emplois pour joindre les deux bouts, en partie parce que le marché du travail ne garantit pas la sécurité de l'emploi, offrant des emplois à temps partiel et nous oblige à faire preuve de souplesse et d'adaptation aux changements. Et parfois même, deux emplois ne suffisent pas pour vivre confortablement.

Selon les données du CBS pour mai 2015, le pourcentage d'employés qui travaillent à temps plein est de 77,8%, et le reste à temps partiel. Le coût de la vie, et des salaires relativement bas exigent souvent un travail d'appoint en soirée. Parfois, des conférences ou des ateliers sont donnés et parfois les personnes évoluent vers une autre carrière, dans un autre domaine.

Le marché de l'emploi convient également aux changements culturels que nous vivons. Selon Meital Poliak conseillère d'entreprise, auteur de "Les gens de demain», les «carrières multiples» sont un phénomène courant dans le monde du travail d'aujourd'hui. D’après elle, les raisons sont une combinaison de facteurs externes tels que la compétitivité dans le marché du travail, et les changements psychologiques, émotionnels et culturels.

"Nous vivons dans un environnement saturé de fortes sensations. Certains sont accros au sport, et il y a ceux qui se construisent une carrière ou qui cherchent à se développer dans leur travail. Nous faisons ce qui est le mieux pour nous et ce qui est confortable. Grâce à des informations sans fin sur Internet et des millions de façons différentes de vivre sa vie, nous pensons moins aux modèles et abordons la vie avec plus de souplesse et plus d’ouverture. Nous savons que nous ne ferons pas le même travail durant 20 ans. Le niveau de notre attention varie : Il y a 20 ans, nous avions une attention linéaire, qui est la capacité de se concentrer sur une tâche et de mettre de côté les détails. Le style de l'attention aujourd'hui est relâché et donne l'occasion de voir une large image avec beaucoup plus de détails. Dans le monde du travail cela nous permet d'avoir plusieurs carrières, et d’envisager toutes sortes de domaines".

Néanmoins, ce sont surtout des impératifs économiques, qui poussent les gens à avoir plusieurs emplois et non pas un désir de carrière. Les israéliens vivent à découvert, consomment beaucoup trop, s’endettent pour un rien afin d’être conforme aux standards fixés par la société de consommation. Une course à l’argent devient souvent la priorité des ménages, ou des célibataires, il faut rembourser les prêts bancaires de toutes sortes, financer la scolarité des enfants qui est chère ou les études supérieures.

Certaines personnes n’hésitent à faire des petits jobs, et ce à tout âge, parfois au noir. La réalité économique et sociale en Israël est dure. Les cadres supérieurs ou la High tech n'ont pas besoin d'un autre travail, seulement la classe moyenne. Ainsi, il n'est pas certain que le chiffre de 22% soit effectivement le vrai chiffre.

Enfin, il convient de déclarer tout travail supplémentaire, aussi bien aux impôts qu’à la Bitouch Leumi, car les taux d’imposition ou de prélèvements sont différents quand vous cumulez plusieurs emplois.

Source : globes.co.il