Israël est peut-être la Start Up Nation, mais les femmes sont gravement sous-représentées dans sa main-d'œuvre de haute technologie.

Selon le ministère du Travail et des Services sociaux, elles représentent «le groupe le plus sous-représenté» de l'industrie.

Selon les recherches menées par le ministère, il y a une grave pénurie de femmes parmi les programmeurs. Elles ne représentant qu'un codeur sur quatre.

C'est ainsi que le ministère, en collaboration avec «She Codes», une communauté de femmes investies dans la technologie, a lancé une initiative de 20 millions de NIS pour remédier à la pénurie de représentation féminine dans l'industrie.

Le projet vise à former quelque 4 440 femmes d'ici trois ans et à intégrer plus de la moitié d'entre elles dans des postes de haute technologie en tant que codeurs.

Les participantes apprendront à coder dans des langages de programmation très demandés qui peuvent mener à des emplois bien rémunérés.

De plus, des mentors féminins occupant des rôles de premier plan dans l'industrie accompagneront les participantes et leur fourniront des services d'orientation professionnelle et d'aide à l’emploi.

Le projet vise à former quelque 4 440 femmes d'ici trois ans

«Le professionnalisme dans le domaine de la haute technologie est essentiel pour récompenser l'intégration dans le cycle de l'emploi dans de meilleures conditions», a déclaré le ministre du Travail et des Services sociaux, Haim Katz, à propos de cette initiative.

"Nous fournirons à chaque femme une formation, une orientation et un soutien de qualité jusqu'à son intégration dans la meilleure entreprise", a-t-il dit, ajoutant que "dans quelques années, nous verrons une représentation féminine dans l'industrie de la haute technologie au moins identique à celle des hommes. "

Selon une étude menée par le ministère, 47% des élèves du secondaire qui ont passé cinq unités en mathématiques (le plus haut niveau) au baccalauréat en 2014 étaient des filles. Cependant, en 2015, après le secondaire, ces femmes ne représentaient que 30% des étudiants inscrits dans des programmes de haute technologie dans les collèges et les universités - une proportion qui est demeurée inchangée depuis plus de 20 ans - et seulement 26% des programmeurs de l'industrie du high-tech d'Israël.

Le ministère a déclaré que ces chiffres montrent que "le plus important obstacle à l'intégration des femmes dans les rôles de programmation aujourd'hui dans l'industrie est le manque d'intérêt ou l'aversion pour les études, les professions technologiques et la programmation. "

Seulement 11,6% des femmes se classant dans le quartile supérieur à l'examen psychométrique (examen d'entrée à l'université) choisissent d'étudier pour des diplômes de haute technologie, comparativement à 31,8% des hommes.

L'initiative visera également à persuader les jeunes femmes qui ne sont pas encore engagées dans des études universitaires de les poursuivre dans des domaines de la haute technologie, tels que l'informatique, le génie électrique et l’ingénierie de systèmes de données.

Source : Jpost

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