Les employés de la Préfecture ont annoncé qu'ils allaient prendre des mesures dans le cadre de leur travail, dimanche, et ce en raison des négociations en cours avec le ministère des Finances sur la mise en œuvre d'un nouveau système conçu pour réduire le temps d'attente dans les centres de services du ministère de l'Intérieur.

Le ministère des Finances a demandé que la Préfecture commence à utiliser le nouveau programme, et affirme qu’il a été testé et est utile pour réduire les files d’attente. Les employés de la Préfecture ont refusé de commencer à exploiter le programme tant qu'ils ne reçoivent un grand bonus de 4.000 NIS par employé.

Il semblerait que toute réforme administrative s'oppose inévitalement à l'opposition des syndicats qui y voient une atteinte à leurs droits et ce aux dépens des citoyens. Toute personne qui se rend à la Préfecture a un temps d'attente de 3 heures en moyenne, c'est à croire que les foncitonnaires se moquent du temps que les gens perdent. La seule chose qui les intéressent est des primes, avantages, leurs droits acquis sans se soucier du progrès.

Environ 600 employés de la Préfecture se sont vus accordées des dizaines de milliers de shekels, à la suite d’une décision du gouvernement de prolonger le programme pilote d'identification biométrique.

Les fonctionnaires du ministère des Finances ont souligné que si le ministère devait accorder chaque demande de primes aux fonctionnaires, cela conduirait les organismes gouvernementaux à sous-traiter et à employer des contractuels.

Dans le cadre des mesures, des procédures simples telles que le renouvellement des passeports, seront beaucoup plus difficile à réaliser et être jusqu'à quatre fois plus chères.

Mira Asraf, chef du syndicat des employés de la Préfecture, a déclaré dans un communiqué: "Le nouveau système ne va pas aider à améliorer le service pour les administrés. Il ne changera pas le nombre de personnes qui ont besoin de nos services. Les files d’attente seront raccourcies qu’en augmentant les effectifs ".

La notion de service public en Israël laisse plus qu'à désirer. Il est inconcevable que les administrés aient à passer des heures à attendre qu'un fonctionnaire traite sa demande et ce n'est pas même pas certain que cela soit fait correctement.  La hausse des effectifs ne résoudra rien, seul un personnel consciencieux  et professionnel redorera le blason du service public.

Source : jerusalemonline