USA : la TSA emploie des individus constituant une menace pour la sécurité
C'est ce que révèle le rapport sur la TSA du Bureau de l'Inspecteur général du Homeland Security publié en juillet.

La Transport Security Administration (TSA), réputée pour son zèle dans la fouille corporelle des passagers, y compris le contenu de la couche de nonagénaires paralytiques, manque de zèle dans la fouille des antécédents de ses employés.

Cette agence rongée par le politiquement correct emploie 55.000 personnes et commande un budget annuel de près de 8 milliards de dollars.

Dix ans après la pire attaque terroriste de l'histoire américaine, l’agence du Homeland Security créée pour protéger le système de transport de la nation permet à des «individus qui constituent une menace» de travailler dans les zones «sécurisées» des aéroports américains.

Depuis sa création, la TSA a régulièrement fait les manchettes pour avoir omis de détecter des armes à feu et des bombes lors de tests aléatoires dans de grands aéroports américains ; avoir approuvé la vérification des antécédents d’immigrants illégaux pour des emplois dans les zones sensibles d’aéroports très fréquentés, et autorisé des dizaines d’étrangers en situation irrégulière à recevoir, à l’instar de plusieurs des auteurs des attentats du 11 Septembre, une formation de pilote.

Plusieurs agents de la TSA ont aussi été arrêtés pour faute professionnelle, y compris le vol de biens dans les bagages des passagers dans certains des aéroports les plus fréquentés de la nation.

Des portions du rapport de l’Inspecteur général ont été expurgées pour des raisons de sécurité, mais le portrait global est clair :
«La sécurité du personnel des aéroports, des passagers et des avions est compromise par des failles dans le système de badges des opérateurs d’aéroports.»

L'Inspecteur a constaté que seulement 193 des 280 aéroports étaient en mesure de soumettre un rapport sur les endroits où le personnel de haute sécurité était posté.

Les recommandations en vue de résoudre le problème sont presque comiques tant elles font appel au simple bon sens.

Ainsi, l'Inspecteur général suggère de vérifier l'identité des demandeurs d'emploi à la TSA ; d’évaluer l’exactitude de leurs renseignements personnels ; et d’exiger que les aéroports vérifient le casier judicaire des détenteurs de badge pour s’assurer que les auteurs de «crimes emportant disqualification pour l’emploi» soient dépouillés de leur droit d’accès aux zones sécurisées d'un aéroport.

Source : Individuals Who Pose A Threat Cleared To Work In Airports, Corruption Chronicles, 23 août 2011. Traduction par Poste de veille