Certaines personnes diront « C’est un métier d’hommes, chacun reste à sa place ». Heureusement, pas tous n’ont cet état d’esprit, notamment CyberGirlz. Afin de combler le fossé entre les sexes dans un secteur où les femmes ne représentent que 11%, le gouvernement israélien a décidé de former désormais des adolescentes pour des emplois de cyber sécurité.

CyberGirlz, un programme éducatif, organise un camp d’été spécial pour plusieurs dizaines d’adolescentes, dans le but de former et de recruter la prochaine génération de femmes dans le secteur de la haute technologie.

« Nous essayons exposer aux filles l'informatique, mais de manière à ce qu'elles puissent comprendre comment elles peuvent réaliser leurs rêves », explique Tali Ben-Aroya, la présidente de CyberGirlz. « Les filles au collège ont tendance à ne pas choisir les matières STEM (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques). Nous avons réalisé que si nous voulons changer les choses et qu’il y ait une équité hommes-femmes, nous devons inculquer ces valeurs-là dès le plus jeune âge. »

Au camp de CyberGirlz, près de la ville d’Afula, au nord d’Israël, les élèves ont rencontré des experts de l’armée, ont effectué des visites de l’industrie et ont participé à des ateliers pratiques.

« J'ai rencontré des femmes durant les exercices qui servent dans l'armée dans des unités de cyber sécurité. C’est quelque chose qui m'a vraiment plu et peut-être que je m’y intéresserais lorsque je devrais choisir mon affectation à l’armée », a déclaré l’une des participantes de 17 ans.

Des filles assistent à un atelier au camp CyberGirlz. Elles ont rencontré notamment des femmes qui servent dans la cyber sécurité de l'armée israélienne.

Mais, tout cela a commencé aux États-Unis. Tali Ben-Aroya est entrée dans une salle d'une société de technologie américaine. Surprise, elle s'est rendu compte que parmi ses 30 collègues, elle était la seule femme. Soucieux de remédier à ce déséquilibre, Ben-Aroya a fondé CyberGirlz, une initiative qui encourage et prépare les Israéliennes en âge d'aller à l'école secondaire d’entrer dans le domaine de la cyber sécurité.

« Il y a un taux de chômage de 0% », a déclaré Marian Merritt, un des responsables de CyberGirlz. « Toutes personnes qui s’engage sur la voie de la cyber sécurité a la garantie d’avoir non seulement un travail intéressant et bien sûr, bien rémunéré, mais aussi d’avoir une influence sur tout Israël. »

Pour Merritt, la clé pour résoudre le problème de la sous-représentation des femmes dans le travail doit commencer à la maison.

« Les femmes sont un peu moins intéressées par la cyber sécurité, car tout simplement, elles ne connaissent pas ces métiers. Leur professeur ne leur en parle pas, leurs parents certainement pas non plus. Il faut donc encourager toutes les jeunes filles à s’intéresser aux métiers informatiques à la maison avec leurs parents. »