Adolescent, vous avez travaillé dans une boutique de vêtements, comme serveur dans un restaurant ou dans un fastfood ? Vous n’êtes pas le seul.

Cependant, il se trouve qu’aujourd’hui les jeunes ont des options biens plus excitantes en ce qui concerne les jobs d’été. En effet, un nouveau projet de la Banque Hapoalim permet aux adolescents d’effectuer un travail passionnant le temps d’une journée.

Environ 250000 jeunes devraient être employés pendant l'été, souvent abusés et exploités dans le cadre de leur travail.

Les plus grand nombre de plaintes sont déposées contre les entreprises de restauration et les traiteurs (20%)n puis les fastfood (15%), les restaurants et les cafés (14%), les sociétés de télémarketing (11%), la publicité et le marketing (5%) et les organismes de nettoyage (4%).

Le Conseil de protection de l'enfance travaille activement pour éradiquer le phénomène par une campagne agressive pour sensibiliser la population et veiller à l'application des lois du travail.

En plus d’une base de donnée mise en place pour faire le lien entre les jeunes en recherche d’emploi et les employeurs, certaines entreprises créent leurs propres initiatives.

Ou testeur de manège au Superland...

C’est le cas de la Banque Hapoalim qui a créé le projet WoWjob qui offre aux jeunes des emplois de rêve pour un jour.

Dans le cadre du projet qui s’adresse aux jeunes titulaires d'un compte en banque junior à la Poalim, ils se verront proposer la somme de 1000 shekel.

Vous pourrez devenir critique de film au Cinema City, contrôler le croustillant des Bissli, devenir goûteur de Ben&Jerry’s, critique littéraire chez Stiemansky, testeur de matelas chez Aeroflex ou de manège à Superland ou encore de hamburger chez Burgeranch, rédacteur des stars pour Rosh1 ou Froggy ou animateur chez Escape City. Tout ce que vous aurez besoin de faire est d’écrire une lettre de motivation de 140 caractères pour expliquer pourquoi vous pensez convenir au poste.

Si après cette journée de rêve, vous souhaitez continuer à travailler, il y a quelques petits détails qu'il est bon de rappeller. Tout d'abord, il convient de souligner que, contrairement aux adultes, les adolescents sont autorisés à travailler un maximum de 8 heures par jour et pas plus de 40 heures par semaine, jusqu'à 22h00 maximum ou minuit si l'employeur fournit un moyen de transport pour le retour.

Le salaire minimum diffère également : à partir de 20 shekels et 23 agorot pour un jeune âgé de 14 ans,  âge minimum autorisé pour employer des jeunes jusqu’à 23,99 NIS à 18 ans.  

L’employeur a l’obligation de donner aux jeunes une pause de 45 minutes, dont au moins une demi-heure d’affilée. En outre, les adolescents ont droit à un remboursement pour les frais de transport et des jours de vacances.

Source : mako.co.il

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