Ce que vous devez savoir si vous avez décidé d'être free lance en Israël

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Le prix à payer pour devenir freelance en Israël

La nouvelle économie coopérative qui domine les États-Unis, où plus d'un tiers de la main-d'œuvre se définit comme des  «freelance», arrive en force en Israël.

Mais le prix à payer pour l'indépendance et la flexibilité qu'offre le statut de freelance est celui d'une faible stabilité professionnelle , une médiocre reconnaissance sociales et de réels problèmes psychologiques

Selon une étude publiée aux États - Unis  57 millions d' Américains ont été employés en tant qu'indépendants en 2017, ce qu'on appelle plus communément free-lance en temps partiel ou à temps complet. Ce qui  signifie qu'un  tiers des personnes employées aux États-Unis l'an dernier étaient des indépendants payés par des entreprises.

L'étude montre que 47% des 20-30 ans aux États-Unis sont déjà engagés dans des postes de free lance, ou indépendants en 2020, le taux de participants devrait atteindre 43% du marché du travail américain total et toutes tranches d'âges incluses.

Il existe de nombreux sites ou plateformes qui visent à relier les employeurs/clients à ces free-lancer. Ainsi des  milliers de services sont proposés pour un montant convenu.

L' un des sites les plus populaires est une fibre (Fiverr) Israël, où vous pouvez trouver plus d'un million services numériques et créatifs, y compris la conception graphique, la rédaction, l'enregistrement vocal, la musique et l'édition de films, avec un prix minimum de 5 $ (d'où son nom).

Selon  Alljobs, une augmentation de 23% des emplois indépendants dans le domaine de la publicité a été constaté ces cinq dernières années, et une augmentation d'environ 25% des demandeurs d'emploi qui déclarent qu'ils recherchent travail en free lance.

Einav Boimfeld, directeur de AllJobs de contenu et de recherche, explique "Nous assistons à un phénomène intéressant. En effet ,nous sommes habitués à des free-lance dans de nombreuses missions comme ,graphistes, pigistes, webmasters et personne n'a trouvé à redire tant ces métiers sont sujets à de grandes variations entre l'offre et la demande, il n'est pas rare qu'une agence web puisse se trouver débordée sur un laps de temps et demande du renfort à l'aide de free-lance qualifiés.
Mais depuis l'an dernier nous assistons à un nombre croissant de demandes dans des domaines spécifiques tels que :  service à la clientèle, télémarketing , recherche de clients."

AllJobs être free lance en israel

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Dr Avi Schneider directeur de l 'organisation à l'École des sciences du comportement et la psychologie College of Management, reconnaît qu'Israël a également à voir augmenter de façon significative le nombre de ses free-lance.

Free lance or not free lance le prix à payer

Free lance or not free lance le prix à payer

Schneider souligne que l'importance des données des États-Unis représente  le courant dominant du marché du travail et concerne particulièrement les jeunes .
Il ajoute  "qu'une personne de 35 ans, qui n'est pas rentré dans marché du travail classique, c'est à dire au sein d'une entreprise n'y entrera pas du tout ".

Michal Dan Harel, PDG de Manpower Israël, tente d'expliquer le phénomène:

«Il y a une tendance croissante des travailleurs expérimentés à chercher des méthodes de travail plus flexibles.Au final nous assistons à la hausse d'une économie« décadente ».
Les employeurs du monde entier ont donc commencé à adopter un concept d'emploi appelé «approche de gestion globale» qui combine les avantages du personnel fixe avec la flexibilité des travailleurs indépendants et temporaires.

Cependant, en dépit de ses nombreux avantages, cette approche crée également des tensions entre la souplesse de gestion et la capacité de bénéficier d'experts dans le domaine.

Souvent l'entreprise ne peut pas se permettre l'embauche d'un employé stable c'est à dire au sein même de l'entreprise, aussi l'introduction d'un travailleur indépendant permet de répondre aux  besoins spécifiques sur une durée déterminée , sans pour autant perturber l'organisation de l'entreprise et bien sur de ne pas entamer sur le long terme des engagements financiers récurrents.

Schneider souligne qu'il y a aussi des influences sociales provenant de la perte de l'identité professionnelle des travailleurs indépendants. "Nous commençons à identifier les problèmes sociaux des freelances, sur le plan psychologique", explique Schneider, ajoutant que "Par le passé , même si nous avions peur du public, comme le téléphone pour appeler des clients de l'entreprise ,nous devions aller au travail , faire des courses. Aujourd'hui, vous pouvez travailler et consommer, sans rencontrer personne, et certaines personnes développent des problèmes sociaux difficiles précisément à cause de cela. "

Le statut de free lance résout l'aspect économique de l'individu mais réduit considérablement sa structure sociale, sa psychologie. Les obligations comme se lever le matin, avoir un patron, des collègues au bureau, régulent les stimuli cérébraux, maintiennent l'équilibre du comportement social et apporte une adrénaline nécessaires à se sentir vivant.

Schneider note qu'une étude de suivi est actuellement en cours en collaboration avec Hagar Gabbai et le Dr Anat Guy du College of Management, et les nouvelles données recueillies renforcent la discrimination entre les sexes et les écarts salariaux parmi les travailleurs indépendants. 

En outre, cette forme d'emploi ,sans charges, qui est une des raisons pour laquelle les employeurs israéliens dans le domaine privé ont recours à ces services, a bien évidement des effets négatifs, reconnus par presque tous les employés freelance d'Israël ,qui se traduit par un retard de paiement ou parfois aucun paiement de la part de l'employeur .

Et si l'on pense que ces employeurs se trouvent principalement dans le secteur privé, moins surveillé, on peut voir que les institutions académiques, qui reçoivent leur budget de l'Etat, utilisent exactement la même méthode d'emploi.

Reste à savoir comment détermine-t-on en Israël un freelance d'un salarié exploiter par des employeurs peu scrupuleux, qui trouvent dans ce système une aubaine d'avoir un "salarié" quasiment à plein temps sans charges, ni congés,  à payer et que l'on peut congédier à n'importe quel moment.

La réponse est relativement simple mais pas encore tranchée par la Knesset .
Est appelé  free-lance une personne ayant un statut indépendant donc enregistré au tribunal de commerce en Israel, qui a une mission à court terme ou à long terme avec un client, qui peut avoir également d'autres clients, ce client n'est pas un employeur il n'a donc aucune obligation vis à vis du freelance, sauf celle de lui payer le montant convenu pour un travail parfaitement déterminé selon un cahier de charge.

Le freelance est payé au résultat et non au temps passé avec l'entreprise.

Un client ne peut en aucun cas lui interdire d'avoir plusieurs clients en même temps, ni même lui interdire de prendre des congés dans la mesure où bien évidemment il n'a pas à lui payer ces journées ce qui est une obligation d'employeurs.

Un free lance s'engage pour un travail, et peut demander un acompte avec un solde à la réception du travail demandé par exemple.

En conclusion devenir freelance est une excellente opportunité pour faire connaître son savoir faire, dans un domaine de compétence recherchée mais les inconvénients sont évidemment connu, aucune sécurité d'emploi, ni même sociale.

Cependant force est de reconnaître qu'un free-lancer ayant une véritable expertise ne sera jamais au "chômage", il aura toujours des missions , parfois trop, car les free-lance qui utilisent  des plateformes sont notés pour leur travail .
Plus vous êtes bien noté plus vous avez du travail et pourrez augmenter vos tarifs par la suite.
Etre freelance en Israël est la meilleure solution pour bien démarrer

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